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文档简介

2026年心理咨询师专业提升试题库专业理论与技能训练一、单选题(每题1分,共10题)1.在中国,心理咨询师职业道德规范中,哪一项是首要原则?(A)A.自我保护B.客观中立C.尊重保密D.知情同意2.以下哪种防御机制最常用于应对焦虑情绪?(B)A.升华B.抑制C.合理化D.逃避3.在团体心理咨询中,促进成员间信任感的核心技巧是?(C)A.角色扮演B.指令性指导C.积极倾听D.夸张表达4.根据埃里克森理论,青少年期(12-18岁)的主要心理冲突是?(B)A.信任与怀疑B.自我同一性与角色混乱C.主动与内疚D.勤奋与自卑5.在处理危机干预时,以下哪项不属于安全评估的范畴?(D)A.评估自杀风险B.家庭支持系统C.资源可及性D.客户职业稳定性6.认知行为疗法中,“行为实验”的主要目的是?(A)A.验证认知扭曲B.改善社交技能C.提升情绪调节能力D.建立行为契约7.在中国心理咨询行业,由哪个机构负责全国心理咨询师职业资格认证?(C)A.中国心理学会B.教育部考试中心C.中国心理学会临床与咨询心理学工作委员会D.国家卫生健康委员会8.当来访者出现躯体化症状时,心理咨询师应优先考虑?(B)A.直接进行躯体检查B.探索心理因素与症状的关联C.给予药物建议D.转介给医生9.在跨文化咨询中,避免使用哪种提问方式?(D)A.开放式问题B.中性陈述C.文化敏感性提问D.带有价值判断的假设性问题10.心理评估中,“效标关联效度”主要衡量?(A)A.测量结果与实际表现的符合度B.测量工具的稳定性C.测量项目的清晰度D.受试者的配合程度二、多选题(每题2分,共5题)1.心理咨询师的伦理困境可能包括哪些情况?(ABC)A.渴望与来访者发展非专业关系B.测量工具来源不明C.同时咨询利益冲突方D.未经许可泄露案例信息2.以下哪些技术属于人本主义咨询的核心方法?(ABD)A.共情B.无条件积极关注C.指令性干预D.真实性技术3.危机干预的“求助-求助者合作”模型包含哪些阶段?(ABCD)A.危机事件发生B.求助者意识到危机C.寻求专业帮助D.建立稳定应对策略4.认知行为疗法的“行为激活”技术适用于?(BC)A.抑郁症急性期住院治疗B.社交焦虑障碍的日常训练C.广泛性焦虑的暴露训练D.人格障碍的长期干预5.中国心理咨询行业常见的本土化问题包括?(ABD)A.公费医疗覆盖不足B.企业咨询与学校咨询需求增长C.欧美疗法本土化争议D.民间心理咨询机构质量参差不齐三、案例分析题(每题10分,共2题)1.案例背景:来访者李女士,35岁,IT企业项目经理,近3个月因“无法入睡、易怒”寻求咨询。主诉包括“总想工作邮件”“孩子哭闹时自己摔门”等。问题:请分析该案例可能的诊断方向,并提出至少3项咨询目标及对应技术。2.案例背景:来访者王先生,45岁,公务员,自述“与妻子关系紧张”“单位同事认为我不合群”。行为表现为回避社交聚餐,每周3次失眠。问题:结合中国职场文化特点,分析该案例的心理动力学可能因素,并设计一次咨询会面方案。四、简答题(每题5分,共4题)1.简述心理咨询中的“反移情”及其处理要点。2.比较支持性心理治疗与认知行为疗法的核心差异。3.列举中国《心理咨询师伦理规范》中关于保密例外的主要情形。4.结合疫情后社会心理特点,说明高校心理咨询室应如何优化服务流程。五、论述题(每题15分,共1题)题目:结合中国心理咨询行业现状,论述“本土化”与“国际化”在咨询理论与技术发展中的平衡问题。答案与解析单选题1.C(保密是心理咨询的核心伦理要求,中国《伦理规范》第3条明确指出“尊重来访者隐私”)2.D(逃避是经典心理学定义的防御机制,弗洛伊德认为通过回避冲突减少焦虑)3.C(积极倾听能建立安全三角,是团体咨询中促进相互信任的基础技术)4.B(埃里克森理论将青少年期定义为“同一性vs混乱”,对应文化适应与自我认同)5.D(安全评估重点在于个体、环境、社会支持等,职业稳定性属于长期发展因素)6.A(行为实验通过实证检验认知假设,如“负面想法→消极情绪”的关联)7.C(中国心理学会临床与咨询心理学工作委员会负责培训与认证,2017年至今)8.B(躯体化症状需排除器质病变,但心理评估需先从心理社会因素入手)9.D(价值判断性提问如“你应该更努力”,会破坏文化中立性原则)10.A(效标关联效度通过实证数据验证测量工具与实际表现的符合度)多选题1.ABC(伦理困境包括利益冲突、专业界限模糊、双重关系等,中国《伦理规范》第9-12条均有涉及)2.ABD(人本主义核心是共情、无条件积极关注、真实性,反对干预性技术)3.ABCD(模型包含危机发生、意识觉醒、求助行动、系统化应对四个阶段)4.BC(行为激活针对抑郁,社交焦虑需结合暴露疗法)5.ABD(本土化问题包括制度支持不足、行业规范缺失、社会认知偏差等)案例分析题1.诊断方向:-可能诊断:广泛性焦虑障碍(GAD)伴睡眠障碍-心理动力学视角:可能存在未解决的童年分离焦虑、完美主义投射咨询目标与技术:-目标1:改善睡眠质量(技术:睡眠卫生教育、渐进式肌肉放松)-目标2:降低工作相关焦虑(技术:认知重构、时间管理训练)-目标3:提升情绪调节能力(技术:正念练习、情绪表达训练)2.心理动力学分析:-文化因素:中国式“面子”文化导致回避冲突(如聚餐中的批评)-防御机制:压抑(对家庭矛盾)、否认(社交问题)会面方案:-第1次:建立关系,使用“关系-反思”技术(如“您提到摔门时是否感觉失控?”)-第2次:家庭关系系统分析,引入“家庭雕塑”技术促进觉察-第3次:职场人际脚本干预,练习直接沟通(如“下次同事提出不同意见时…”)简答题1.反移情解析:咨询师将过去人际关系经验投射到来访者身上(如将叛逆学生视为“恨我的父亲”)。处理要点:觉察、记录、督导、区分个人情绪与专业判断。2.核心差异:-支持性治疗:强调情感支持与共情(如医院心理科常用)-CBT:聚焦认知重构与行为训练(如针对抑郁症标准化流程)3.保密例外:-自杀风险(需立即干预)-对他人造成严重伤害可能(如目睹者投诉)-法律要求(如法院传票)4.高校服务优化:-增设线上咨询-推出“新生适应”“毕业焦虑”专项团体-与就业指导中心建立危机联动机制论述题本土化与国际化平衡:-中国现状:照搬西方疗法(如CBT本土化需调整认知评

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