卫生评分制度

PAGE卫生评分制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生评分制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应切实履行卫生管理职责。2.卫生管理坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生状况持续达标。3.卫生管理注重预防为主，通过加强宣传教育，提高全体员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显垃圾。3.门窗：玻璃清洁明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍。4.电脑设备：表面清洁，定期擦拭，键盘、鼠标无污垢。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，桶身保持清洁。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无明显污渍。（二）生产车间1.生产设备：保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘，运行正常。2.操作台面：干净整洁，物料摆放规范，无残留产品或废料。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、垃圾，通道畅通无阻。4.墙壁与天花板：无蜘蛛网、灰尘，无明显污渍。5.通风设备：定期清理，确保通风良好，无堵塞。6.照明设备：保持完好，灯罩清洁，光线充足。（三）仓库1.货架：货物摆放整齐，分类明确，标识清晰，无货物积压、混乱现象。2.地面：干净清洁，无杂物、灰尘，无积水。3.货物：表面无灰尘，包装完好，无破损、变形。4.仓库通道：保持畅通，无障碍物。5.消防设施：定期检查，保持清洁，无损坏、遮挡。（四）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍、灰尘，扶手清洁。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，无污渍。5.电梯：轿厢地面、内壁清洁，按钮无污渍，运行正常。三、卫生管理职责（一）部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门卫生状况符合标准要求。2.各部门应安排专人负责日常卫生清扫、检查等工作，明确职责分工，确保卫生管理工作落实到人。3.各部门应积极配合公司组织的卫生检查活动，对检查中发现的问题及时整改。（二）员工职责1.全体员工应自觉遵守公司卫生管理制度，保持工作区域和公共区域的卫生整洁。2.员工应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。3.在工作过程中产生的垃圾应及时放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。四、卫生检查与评分（一）检查人员公司成立卫生检查小组，成员包括行政部门人员、各部门代表等。（二）检查周期1.定期检查：每周[X]次，对公司所有区域进行全面检查。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对部分区域进行抽查。（三）评分标准1.卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：办公区域（30分）：桌面整洁度（10分）、地面清洁度（8分）、门窗清洁度（6分）、电脑设备清洁度（3分）、垃圾桶清洁度（2分）、绿植养护情况（1分）。生产车间（35分）：生产设备清洁度（10分）、操作台面整洁度（8分）、地面清洁度（8分）、墙壁与天花板清洁度（5分）、通风设备清洁情况（2分）、照明设备完好情况（2分）。仓库（20分）：货架货物摆放整齐度（8分）、地面清洁度（6分）、货物清洁度（4分）、仓库通道畅通情况（1分）、消防设施清洁情况（1分）。公共区域（15分）：走廊清洁度（3分）、楼梯清洁度（3分）、卫生间清洁度（5分）、茶水间清洁度（3分）、电梯清洁度（1分）。2.各项卫生指标根据实际情况进行评分：清洁状况良好，完全符合标准要求的得满分。存在轻微瑕疵，如少量灰尘、杂物等，但不影响整体卫生状况的，酌情扣13分。存在较明显问题，如污渍较多、垃圾堆积等，扣46分。卫生状况较差，严重不符合标准要求的，扣7分及以上。（四）评分记录卫生检查小组应在每次检查后及时填写卫生检查评分表，详细记录各区域的卫生状况及评分结果。评分表应包括检查日期、检查区域、各项卫生指标评分、总分、检查人员签名等内容。五、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月卫生评分排名第一的部门，公司给予[X]元的奖励，并颁发“卫生优秀部门”锦旗。2.在卫生管理工作中表现突出的个人，如提出创新性的卫生管理建议并取得良好效果的，公司给予[X]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。（二）惩罚1.卫生评分连续两个月排名末位的部门，部门负责人需向公司提交书面整改报告，并在公司内部会议上进行检讨。2.对于卫生检查中发现的问题，责任部门应在规定时间内完成整改。如未按时整改或整改后仍不符合要求的，每次扣罚责任部门[X]元。3.因卫生问题导致公司受到外部投诉或影响公司形象的，视情节轻重给予责任部门[X]元以上的罚款，并追究相关人员的责任。六、整改与复查（一）整改1.卫生检查小组在检查过程中发现的问题，应及时向责任部门反馈，并下达卫生整改通知单。2.责任部门接到整改通知单后，应立即制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，确保问题得到及时解决。3.整改期限一般为[X]个工作日，特殊情况可适当延长，但最长不得超过[X]个工作日。（二）复查1.整改期限届满