怎样制作澡堂卫生制度

PAGE怎样制作澡堂卫生制度一、总则1.目的为了确保澡堂的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。本制度旨在规范澡堂的日常清洁、消毒、通风等卫生管理工作，为员工提供一个安全、舒适、卫生的洗浴环境。2.适用范围本制度适用于公司内所有澡堂设施及相关区域，包括但不限于洗浴区、更衣室、休息区、储物区等。3.基本原则澡堂卫生管理应遵循预防为主、清洁第一的原则，严格按照相关法律法规和行业标准进行操作，确保卫生措施落实到位，预防疾病传播。二、人员卫生要求1.健康管理所有在澡堂工作的人员必须持有效的健康证明上岗，每年进行一次健康体检，确保身体健康，无传染性疾病。如发现员工患有传染性疾病，应立即停止其在澡堂的工作，并及时就医治疗，待完全康复且取得健康证明后，方可重新上岗。2.个人卫生澡堂工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换工作服，不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。工作时应穿戴清洁、整齐的工作服，工作服应定期清洗、消毒，保持干净整洁。工作人员在为顾客服务前应洗手消毒，操作过程中应佩戴口罩、手套等防护用品，避免交叉感染。三、设施设备卫生管理1.洗浴设施淋浴喷头、水龙头等应定期清洁，每周至少擦拭一次，去除表面污垢和水垢，保持出水通畅。洗浴池应每天进行清洗消毒，使用专用的消毒剂按照规定比例配制消毒溶液，对池壁、池底进行擦拭消毒，消毒时间不少于30分钟，然后用清水冲洗干净。定期检查洗浴设施的运行状况，发现损坏或故障应及时维修或更换，确保设施正常使用。2.更衣室设施更衣柜应保持清洁，每天清理柜内杂物，定期擦拭柜门和把手，每周至少进行一次全面消毒。更衣室的座椅、衣架等设施应定期清洁消毒，确保无灰尘、无污渍。更衣室应配备通风设备，保持空气流通，每天营业前和营业结束后应通风换气30分钟以上。3.休息区设施休息区的沙发、茶几等应定期清洁，每周至少擦拭一次，保持干净整洁。休息区应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，每天至少清理2次，保持环境整洁。休息区应定期进行消毒，可采用紫外线消毒灯进行空气消毒，每天营业前和营业结束后各消毒一次，每次消毒时间不少于30分钟。4.储物区设施储物架应保持清洁，定期擦拭，确保无灰尘、无污渍。储物区应保持通风良好，避免物品受潮发霉。储物区应配备防虫、防鼠设施，防止害虫和老鼠进入，损坏物品。四、环境卫生管理1.日常清洁澡堂地面应每天进行清扫，及时清除地面上的水渍、污渍和垃圾，保持地面干净整洁。墙壁、天花板应定期擦拭，每周至少擦拭一次，去除灰尘和污渍，保持墙面和天花板清洁。门窗玻璃应定期清洁，保持明亮干净，可视范围内无污渍。2.消毒管理澡堂应定期进行全面消毒，每周至少进行一次，可采用喷雾消毒、擦拭消毒等方式，对洗浴设施、更衣室、休息区、储物区等进行消毒。消毒药品应选用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行配制和使用，确保消毒效果。消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒药品名称及浓度、操作人员等信息，记录应保存至少一年。3.通风换气澡堂应安装良好的通风设备，确保空气流通，每天营业前和营业结束后应通风换气30分钟以上。在营业期间，应根据实际情况适时通风，保持室内空气清新，无异味。通风设备应定期进行清洁维护，确保其正常运行。五、公共用品用具卫生管理1.毛巾浴巾管理澡堂应配备足够数量的毛巾和浴巾，供员工使用。毛巾和浴巾应保持清洁，每天更换清洗，清洗后应进行消毒处理。消毒后的毛巾和浴巾应存放在清洁、干燥、通风的专用存放柜内，避免受到污染。员工使用的毛巾和浴巾应专人专用，不得混用，防止交叉感染。2.拖鞋管理澡堂应提供干净、整洁的拖鞋，拖鞋应定期清洗消毒，每周至少清洗消毒一次。消毒后的拖鞋应存放在专用的鞋柜内，摆放整齐，保持通风良好。员工应在指定区域更换拖鞋，不得穿着拖鞋进入其他区域。3.其他公共用品用具管理澡堂内使用的肥皂、洗发水、沐浴露等公共用品用具应保持清洁，定期更换补充，避免过期使用。公共用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用存放架上，摆放整齐，便于取用。对公共用品用具应定期进行检查，发现有损坏、变质等情况应及时更换。六、卫生检查与监督1.自查制度澡堂应建立卫生自查制度，每天由专人负责对澡堂的卫生状况进行检查，包括设施设备清洁消毒情况、环境卫生状况、公共用品用具卫生情况等。对检查中发现的问题应及时记录，并采取有效措施进行整改，确保卫生状况符合要求。每周应进行一次全面的卫生自查，对自查结果进行总结分析，针对存在的问题制定改进措施，不断提高澡堂的卫生管理水平。2.监督检查公司应定期对澡堂的卫生状况进行监督检查，每月至少进行一次全面检查，对发现的问题及时下达整改通知，要求澡堂限期整改。监督检查可采用现场检查、查阅记录、抽样检测等方式进行，确保检查结果真实、准确。督促澡堂严格按照卫生制度要求进行操作，保障员工的健康权益。对违反卫生制度的行为应依法依规进行处理，情节严重的可责令停业整顿，直至符合卫生标准后再恢复营业。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织澡堂工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括相关法律法规、卫生标准、清洁消毒操作技能、个人卫生要求等。培训应邀请专业人员进行授课，确保培训质量和效果。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。每年至少组织一次卫生知识培训，不断提高工作人员的卫生意识和业务水平。2.卫生宣传教育在澡堂内设置卫生宣传栏，张贴卫生知识海报、标语等，向员工宣传卫生常识和健康知识，提高员工的自我保护意识。利用公司内部网络、微信公众号等平台，发布澡堂卫生管理制度、卫生知识等信息