寝室卫生制度汇编

PAGE寝室卫生制度汇编一、总则1.目的本制度旨在创建整洁、舒适、安全的寝室居住环境，培养良好的生活习惯和团队协作精神，保障员工的身心健康，促进公司/组织的和谐发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有员工寝室。3.基本原则遵守国家法律法规和相关卫生标准。倡导文明、健康、环保的生活方式。实行全员参与、共同维护的原则。二、寝室卫生管理职责1.管理部门职责负责制定、修订和完善寝室卫生制度。定期组织对寝室卫生情况进行检查、评估和考核。协调解决寝室卫生管理中出现的问题。2.寝室长职责负责组织本寝室成员学习和遵守寝室卫生制度。安排值日人员，督促做好每日寝室卫生清扫工作。定期检查寝室卫生状况，对存在的问题及时组织整改。及时向管理部门反馈寝室成员的意见和建议。3.寝室成员职责自觉遵守寝室卫生制度，积极参与寝室卫生清扫和维护工作。保持个人物品整洁有序，按规定摆放。尊重他人劳动成果，不随意破坏寝室卫生。三、寝室卫生标准1.地面保持地面干净，无灰尘、污渍、杂物。定期进行清扫，必要时进行拖地。2.床铺床单、被套、枕套保持清洁，定期更换。被子叠放整齐，枕头摆放规范。床上无杂物。3.桌面及物品摆放桌面干净整洁，无灰尘、水渍。物品摆放整齐，书籍、文具等分类有序放置。电脑、充电器等设备使用后归位摆放。4.门窗门窗玻璃干净明亮，无污渍、手印。窗台无灰尘、杂物。定期擦拭门窗边框。5.卫生间马桶保持清洁，无异味，定期消毒。洗手池干净，无积水、污渍，水龙头无锈迹。地面干燥，无积水，定期清理地漏。卫生间内物品摆放整齐。6.垃圾处理垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定地点。定期进行垃圾分类投放。四、寝室卫生清扫制度1.每日清扫值日人员每天对寝室进行全面清扫，包括地面、桌面、床铺、卫生间等。清扫时间为[具体时间]，确保在上班/上课前完成清扫工作。2.每周大扫除每周[具体日期]进行一次大扫除，对寝室进行深度清洁。大扫除内容包括但不限于：擦拭门窗、清洗床单被套、清理卫生死角等。3.特殊情况清扫寝室如有访客或举办活动后，应及时进行清扫，保持寝室整洁。发现寝室卫生问题时，应随时进行清扫整改。五、寝室卫生检查制度1.检查频率管理部门每周至少对寝室卫生进行一次检查。寝室长每天对本寝室卫生进行自查。2.检查内容按照寝室卫生标准，对地面、床铺、桌面、门窗、卫生间、垃圾处理等方面进行检查。3.检查方式管理部门检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。寝室长自查可采用日常巡查的方式。4.检查记录管理部门检查人员应做好检查记录，记录内容包括寝室号、检查时间、存在问题等。寝室长自查也应做好记录，以便及时发现问题并整改。六、寝室卫生考核制度1.考核标准根据寝室卫生检查结果，对各寝室进行考核评分。考核评分采用百分制，具体评分标准如下：地面、桌面、床铺、门窗、卫生间等各项卫生指标均符合标准，得90100分。有12项卫生指标存在轻微问题，得8089分。有34项卫生指标存在问题，得7079分。有5项及以上卫生指标存在问题，得60分以下。2.考核结果应用每月对考核结果进行公布，对表现优秀的寝室进行表扬和奖励。对考核不合格的寝室，提出整改要求，并进行复查。连续多次考核不合格的寝室，将视情节轻重给予相应的处罚。七、寝室卫生奖惩制度1.奖励每月评选出[X]个“卫生优秀寝室”，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。在公司/组织内部通报表扬“卫生优秀寝室”，树立榜样。2.惩罚对考核不合格的寝室，要求限期整改。整改期间，取消该寝室当月的评优资格。连续两个月考核不合格的寝室，对寝室长进行批评教育，并在全公司/组织范围内通报。多次考核不合格且拒不整改的寝室，将给予相应的纪律处分，如调整寝室等。八、寝室卫生宣传与教育制度1.宣传定期通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道宣传寝室卫生知识和制度。制作寝室卫生宣传海报，张贴在寝室楼内。2.教育新员工入职时，进行寝室卫生制度培训。定期组