海尔卫生管理制度

PAGE海尔卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于海尔公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等公司所属的所有场所。3.职责分工公司成立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生管理委员会负责全面领导和监督公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生标准要求。公司设立卫生管理员岗位，负责日常卫生检查、监督和考核工作，定期向卫生管理委员会汇报卫生管理工作情况。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准及要求办公区域1.地面保持地面清洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等应分类摆放，不得随意堆放。保持桌面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。定期擦拭门窗，保持良好的采光和通风。4.墙壁墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网，张贴物应整齐美观，无破损、脱落现象。5.设备设施办公设备、电器、家具等应保持清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。设备设施应摆放整齐，正常运行，不得随意损坏或丢弃。6.垃圾处理办公区域应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。垃圾桶应定期清洗，保持外观整洁。生产车间1.车间地面车间地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和冲洗。地面应平整、无裂缝，防止积水。2.生产设备生产设备应保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘、杂物。设备运行正常，无故障隐患。设备周围应保持整洁，物料、工具等应摆放整齐。3.工艺流程工艺流程应合理布局，物料传递顺畅，无交叉污染。生产过程中应严格遵守操作规程，保持工作环境的卫生和安全。4.通风换气车间应保持良好的通风换气，空气清新，无异味。通风设备应定期检查和维护，确保正常运行。5.照明设施车间照明设施应完好，亮度适宜，无损坏、漏电现象。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡。6.垃圾处理车间应设置垃圾桶和废品箱，垃圾应及时清理，日产日清。垃圾桶和废品箱应定期清洗，保持外观整洁。生产过程中产生的废品、废料应分类存放，及时处理。仓库1.仓库地面仓库地面应保持清洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。地面应平整、无裂缝，防止积水。2.货架及货物货架应摆放整齐，货物应分类存放，标识清晰。货物应堆放整齐，不得超高、超重，确保货物的安全存放。货架和货物应定期进行清理，无灰尘、污渍。3.通风防潮仓库应保持良好的通风防潮，防止货物受潮、发霉、变质。通风设备应定期检查和维护，确保正常运行。仓库内应设置除湿设备，控制仓库湿度。4.照明设施仓库照明设施应完好，亮度适宜，无损坏、漏电现象。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡。5.消防设施仓库内应配备消防设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保消防设施完好有效。消防通道应畅通无阻，不得堆放杂物。6.垃圾处理仓库应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。垃圾桶应定期清洗，保持外观整洁。食堂1.食堂环境食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，无油污、灰尘、蜘蛛网。门窗玻璃干净明亮，通风良好。食堂内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。2.食品加工区食品加工区应保持清洁卫生，加工设备、工具应定期清洗消毒。食品原料应新鲜、无变质，分类存放。加工过程应符合卫生标准要求，防止食品污染。3.餐具消毒餐具应严格按照消毒程序进行消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的餐具柜内。餐具柜应定期清洗消毒，保持清洁卫生。4.食品储存食品应分类存放在食品储存柜内，储存柜应定期清理，无异味。食品储存温度应符合要求，防止食品变质。5.从业人员卫生食堂从业人员应持健康证上岗，保持个人卫生。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩，勤洗手、勤消毒。宿舍1.宿舍环境宿舍地面、墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网。门窗玻璃干净明亮，通风良好。宿舍内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。2.床铺及用品床铺应整洁，床上用品应定期清洗更换。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。宿舍内不得乱拉电线、私接电器，确保用电安全。3.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。卫生间设施应完好，定期进行检查和维护。卫生间内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。4.公共区域宿舍公共区域应保持整洁，不得堆放杂物。公共区域的卫生由宿舍成员轮流负责打扫。三、卫生检查与考核1.卫生检查公司卫生管理员每天对办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所进行卫生检查，发现问题及时通知相关部门进行整改。各部门负责人每周对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改，并将自查情况报公司卫生管理员。公司卫生管理委员会每月组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生管理工作进行考核评价。2.考核标准卫生检查按照卫生标准及要求进行评分，满分为100分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。卫生管理工作优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；卫生管理工作不合格的部门，公司将责令其限期整改，整改仍不合格的，将对部门负责人进行问责。3.考核结果应用考核结果将与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效奖金发放的重要依据。连续三个月卫生管理工作考核优秀的部门，公司将在年度评优评先中给予优先考虑。卫生管理工作不合格的部门，将取消其当年的评优评先资格。四、卫生清洁与消毒1.卫生清洁各部门应按照卫生标准及要求，定期组织本部门的卫生清洁工作，确保工作场所的整洁卫生。卫生清洁工作应做到无死角清扫，地面、桌面、门窗、墙壁、设备设施等应全面清洁。卫生清洁工具应定期清洗消毒，保持清洁卫生。2.消毒管理食堂、宿舍等人员密集场所应定期进行消毒，消毒频率应符合相关卫生标准要求。食品加工区、餐具等应按照规定的消毒程序进行消毒，确保食品安全。卫生间、垃圾桶等应定期喷洒消毒剂，进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。消毒工作应由专人负责，严格按照消毒操作规程进行操作，确保消毒效果。五、病媒生物防治1.防治措施公司应采取有效措施，防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的滋生和传播。办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所应保持清洁卫生，减少病媒生物的栖息环境。门窗应安装防鼠、防虫设施，如纱窗、挡鼠板等，防止病媒生物进入。定期对公司所属场所进行检查，发现病媒生物及时采取防治措施，如投放鼠药、杀虫剂等。2.防治要求病媒生物防治工作应符合国家相关法律法规和行业标准要求，确保防治效果。投放的鼠药、杀虫剂等应符合安全标准，不得对人体和环境造成危害。防治工作应由专人负责，定期进行检查和评估，及时调整防治措施。六、健康教育与宣传1.健康教育公司应定期组织员工进行健康教育，普及卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。健康教育内容应包括个人卫生、环境卫生、食品安全、疾病预防等方面的知识。健康教育方式可采用培训、讲座、宣传资料等多种形式，确保员工能够接受有效的健康教育。