消防蹲点驻防制度范本

PAGE消防蹲点驻防制度范本一、总则（一）目的为了加强消防安全管理，提高应对火灾事故的能力，确保人员生命财产安全和单位正常生产经营秩序，特制定本消防蹲点驻防制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有场所及相关活动的消防安全蹲点驻防工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常消防管理和驻防工作，预防火灾事故的发生，同时确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和处置。2.依法管理，规范运作。严格遵守国家有关消防法律法规和行业标准，确保消防蹲点驻防工作的规范化、制度化。3.责任明确，落实到人。明确各部门、各岗位在消防蹲点驻防工作中的职责，确保各项工作任务得到有效落实。4.科学高效，保障有力。运用科学的管理方法和先进的消防技术装备，提高消防蹲点驻防工作效率，为消防安全提供有力保障。二、组织架构与职责（一）消防蹲点驻防工作领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长，各部门负责人为成员的消防蹲点驻防工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调公司/组织的消防蹲点驻防工作，研究解决消防工作中的重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面负责公司/组织的消防蹲点驻防工作，贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策。组织制定和修订消防蹲点驻防制度，审批消防工作计划和应急预案。定期召开消防工作会议，研究部署消防蹲点驻防工作任务，督促检查各部门消防工作落实情况。协调解决消防工作中的重大问题，确保消防蹲点驻防工作顺利开展。2.副组长职责协助组长开展消防蹲点驻防工作，负责组织实施消防工作计划和应急预案。定期对公司/组织的消防安全状况进行检查和评估，及时发现和消除火灾隐患。组织开展消防宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。协调各部门之间的消防工作关系，确保消防蹲点驻防工作各项措施得到有效落实。3.成员职责负责本部门的消防安全工作，落实消防蹲点驻防制度，组织开展本部门的消防检查和隐患整改工作。组织本部门员工参加消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。协助消防部门开展火灾事故调查和处理工作，配合做好相关善后工作。及时向领导小组报告本部门消防工作情况，提出改进消防工作的意见和建议。三、蹲点驻防人员安排（一）驻防周期根据公司/组织的实际情况和消防安全需求，确定消防蹲点驻防周期为[具体驻防周期时长]，可根据实际情况进行调整。（二）人员选派1.从公司/组织各部门选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的员工组成消防蹲点驻防队伍。2.驻防人员应具备基本的消防知识和技能，熟悉公司/组织的消防设施设备和消防应急预案。3.对选派的驻防人员进行集中培训，经考核合格后方可上岗执行蹲点驻防任务。（三）驻防人员职责1.负责驻防区域的消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。2.熟悉驻防区域的消防设施设备，确保其处于良好运行状态。3.组织驻防区域内的员工开展消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.协助消防部门开展火灾事故调查和处理工作，配合做好相关善后工作。5.及时向消防蹲点驻防工作领导小组报告驻防区域的消防安全情况，提出改进消防工作的意见和建议。四、消防蹲点驻防工作流程（一）驻防准备1.制定驻防工作计划，明确驻防任务、工作要求和时间安排。2.组织驻防人员进行培训，使其熟悉驻防区域的基本情况、消防设施设备和消防应急预案。3.配备必要的消防器材和装备，如灭火器、消火栓扳手、对讲机等，并确保其性能良好。4.与驻防区域所在部门进行沟通协调，明确工作交接事项和注意事项。（二）日常巡查1.驻防人员按照规定的巡查路线和时间间隔，对驻防区域进行消防安全巡查。2.巡查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定、是否存在违规堆放易燃可燃物品等。3.对巡查中发现的火灾隐患，应立即记录并及时督促整改。能够当场整改的，应责令当场整改；不能当场整改的，应填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并跟踪督促整改。（三）宣传教育与培训1.定期组织驻防区域内的员工开展消防宣传教育和培训活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.宣传教育和培训内容包括消防法律法规、消防安全常识、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器和消火栓的使用等。3.可通过举办消防知识讲座、发放宣传资料、组织消防演练等形式开展宣传教育和培训活动。（四）应急处置1.驻防人员应熟悉驻防区域的消防应急预案，掌握火灾事故的应急处置程序和方法。2.一旦发生火灾事故，驻防人员应立即拨打“119”报警电话，并迅速组织疏散人员，利用现场消防设施设备进行初期火灾扑救。3.在消防部门到达现场后，驻防人员应积极配合消防部门开展灭火救援工作，提供相关信息和协助。（五）工作记录与报告1.驻防人员应做好日常巡查、宣传教育与培训、应急处置等工作记录，记录内容应详实、准确。2.定期向消防蹲点驻防工作领导小组报告驻防工作情况，包括火灾隐患排查整改情况、宣传教育与培训情况、应急处置情况等。3.对消防工作中发现的重大问题和重要情况，应及时报告领导小组，并提出处理建议。五、消防设施设备管理（一）设施设备配置1.根据公司/组织的实际情况和消防安全需求，按照国家有关消防技术标准和规范，合理配置消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施设备的选型、采购应符合国家有关标准和规定，确保其质量可靠、性能良好。（二）设施设备维护保养1.建立健全消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对消防设施设备进行维护保养，确保其处于良好运行状态。维护保养内容包括设备检查、清洁、调试、维修、更换零部件等。3.对消防设施设备的维护保养情况进行记录，并存档备查。（三）设施设备检测与更新1.按照国家有关规定，定期对消防设施设备进行检测，确保其性能符合标准要求。2.对检测中发现的问题，应及时进行整改。对存在严重安全隐患的消防设施设备，应及时进行更新或更换。3.根据公司/组织的发展和消防安全需求变化，适时对消防设施设备进行更新和升级，提高消防设施设备的可靠性和有效性。六、火灾隐患排查与整改（一）排查范围对公司/组织内所有场所及相关活动进行火灾隐患排查，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等。（二）排查内容1.消防设施设备是否完好有效，如灭火器是否过期、消火栓是否能正常出水等。2.疏散通道和安全出口是否畅通，是否存在堆放杂物、锁闭出口等现象。3.用火用电用气是否符合规定，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器、违规使用明火等行为。4.易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合规定，是否存在违规存放、超量储存等现象。5.消防控制室是否正常运行，值班人员是否持证上岗、是否熟悉操作规程等。（三）隐患整改1.对排查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够当场整改的火灾隐患，应责令当场整改；不能当场整改的火灾隐患，应填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并跟踪督促整改。2.整改责任人应按照整改要求，制定整改方案，明确整改措施、整改时间和整改责任人，确保火灾隐患得到及时、有效的整改。3.对重大火灾隐患，应实行挂牌督办制度，由公司/组织主要负责人负责组织整改，确保整改工作顺利完成。4.火灾隐患整改完毕后，应进行复查。复查合格后，方可销号。对整改不力或拒不整改的，应依法依规追究相关责任人的责任。七、消防宣传教育与培训（一）宣传教育内容1.消防法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。2.消防安全常识，如火灾的预防方法、火灾的危害、火灾报警方法等。3.火灾预防知识，如用火用电用气安全知识、易燃易爆危险物品管理知识等。4.火灾应急处置知识，如火灾逃生方法、灭火器和消火栓的使用方法、初期火灾扑救方法等。（二）培训方式1.举办消防知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.发放消防宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等。3.组织消防演练，通过模拟火灾事故场景，让员工亲身体验火灾应急处置过程，提高员工的应急处置能力。4.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识和消防工作动态。（三）培训计划1.制定年度消防宣传教育与培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。2.根据培训计划，组织开展各类消防宣传教育与培训活动，并做好培训记录。3.对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对消防知识和技能的掌握程度，针对评估结果及时调整培训内容和方式，提高培训质量。八、消防演练（一）演练计划1.制定年度消防演练计划，明确演练的目的、内容、时间、地点和参与人员等。2.消防演练应至少每年组织一次，特殊情况下可根据实际需要增加演练次数。3.演练计划应提前向全体员工公布，确保员工了解演练的相关信息。（二）演练内容1.火灾报警与接警处置，检验员工报警的及时性和准确性，以及消防控制室值班人员接警处置的能力。2.初期火灾扑救，检验员工使用灭火器、消火栓等消防设施设备扑救初期火灾的能力。3.疏散逃生，检验员工在火灾发生时的疏散逃生能力，包括疏散路线的熟悉程度、疏散秩序的维护等。4.应急救援，检验公司/组织在火灾事故发生时的应急救援能力，如医疗救护、物资保障等。（三）演练组织与实施1.成立消防演练组织机构，明确各成员的职责分工，负责演练的组织、协调和实施工作。2.在演练前，应组织参演人员进行培训，使其熟悉演练的程序、内容和要求。3.按照演练计划，组织开展消防演练。演练过程中，应设置模拟场景，逼真地模拟火灾事故发生的全过程，检验参演人员的应急处置能力。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时进行整改和完善。九、奖惩制度（一）奖励1.对在消防蹲点驻防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、