车间安全与消防制度

PAGE车间安全与消防制度一、总则（一）目的为加强公司车间的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本车间安全与消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有车间及其工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全工作贯穿于车间生产经营活动的全过程。2.预防为主原则：强化安全意识，注重事前预防，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、排查安全隐患等措施，有效预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分发挥各方面的积极性，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理工作格局。二、安全管理职责（一）车间负责人职责1.全面负责车间的安全管理工作，是车间安全管理的第一责任人。2.组织制定并实施车间安全管理制度和操作规程，确保车间生产活动符合安全要求。3.定期组织车间安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要及时上报并采取有效的防范措施。4.组织开展车间安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责车间安全事故的应急处置工作，及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。（二）班组长职责1.负责本班组的安全管理工作，是本班组安全管理的直接责任人。2.组织本班组员工学习和执行车间安全管理制度和操作规程，确保本班组生产活动安全进行。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全问题，对不能处理的问题要及时报告车间负责人。4.组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。5.发生安全事故时，要立即组织本班组员工进行应急处置，并及时报告车间负责人。（三）员工职责1.遵守车间安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加车间组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.积极参与车间安全事故的应急处置工作，在确保自身安全的前提下，协助救助受伤人员。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确车间各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行严肃处理。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、操作规程、事故案例分析等，不断提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，要对相关人员进行专门的安全教育培训，确保员工了解和掌握其安全技术特性和操作规程。（三）安全检查制度1.车间负责人每周至少组织一次全面的安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、电气线路、消防器材、安全通道、劳动防护用品等方面，对检查中发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。整改完成后要进行复查，验收合格后方可销号。（四）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。设备设施的维护保养要严格按照操作规程进行，维护保养记录要详细完整。3.对设备设施的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。4.新设备设施投入使用前，要进行验收，验收合格后方可投入使用。设备设施的改造、更新要符合安全要求，并按规定进行审批。（五）危险作业安全管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前要制定详细可行的作业方案，经相关部门和领导审批同意后方可作业。2.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员要严格遵守操作规程，确保作业安全。3.危险作业过程中要有专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，发现异常情况要及时制止作业，并采取相应的措施。（六）职业健康管理制度1.对车间内存在的职业病危害因素进行定期检测和评价，确保作业场所的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。2.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.对接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，对检查结果异常的员工要及时进行治疗和调离原岗位。4.加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业健康意识，预防和减少职业病的发生。四、消防管理制度（一）消防设施器材管理制度1.按照国家有关规定，在车间内配备足够数量、种类合适的消防设施器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护。2.消防设施器材要设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保通道畅通。3.对消防设施器材要进行标识管理，注明其名称、型号、规格、有效期等信息。4.定期对消防设施器材进行维护保养，确保其性能完好。消防设施器材的维护保养要由专业人员进行，维护保养记录要详细完整。（二）火灾隐患排查治理制度1.车间负责人每月至少组织一次火灾隐患排查，班组长每天进行火灾隐患检查。2.火灾隐患排查内容包括电气线路、消防设施器材、易燃可燃物品、安全通道等方面，对排查中发现的火灾隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大火灾隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。整改完成后要进行复查，验收合格后方可销号。（三）消防安全教育培训制度1.定期组织员工进行消防安全教育培训，培训内容包括国家消防法律法规、公司消防管理制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法等，不断提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.新员工入职必须进行消防安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.在火灾多发季节、重大节日、重要活动前，要组织针对性的消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识。（四）灭火和应急疏散预案制度1.制定车间灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序、各岗位人员的职责分工、疏散路线和应急救援措施等内容。2.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，演练要模拟真实火灾场景，检验和提高预案的可行性和有效性，同时提高员工的应急处置能力和自我保护能力。3.灭火和应急疏散预案演练每年至少进行一次，演练结束后要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订预案。五、事故应急救援与处理（一）应急救援组织机构及职责1.成立车间应急救援领导小组，由车间负责人任组长，各班组班组长为成员。应急救援领导小组负责组织、协调车间的应急救援工作。2.明确应急救援领导小组各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其性能完好。2.应急救援物资与设备要设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保通道畅通。（三）事故报告与处理1.发生安全事故或火灾事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长，班组长接到报告后要立即报告车间负责人。车间负责人接到报告后，要在第一时间报告公司相关部门，并组织现场人员进行应急处置。2.事故发生后，要保护好事故现场，积极配合相关部门进行调查处理