环境卫生评比考核制度

PAGE环境卫生评比考核制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，特制定本环境卫生评比考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司环境卫生相关的场所。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善环境卫生评比考核制度，并监督制度的执行情况。组织定期和不定期的环境卫生检查与评比工作，汇总检查结果，发布通报。协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，对违反制度的行为提出处理意见。2.各部门负责本部门区域内的环境卫生管理工作，组织员工按照制度要求进行日常清洁和维护。积极配合行政部门的环境卫生检查与评比工作，对检查中发现的问题及时整改。教育引导员工养成良好的环境卫生习惯，提高员工的环保意识。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。积极参与环境卫生维护工作，对发现的环境卫生问题及时报告或处理。（四）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常管理和预防措施，及时发现和解决潜在的环境卫生问题。3.客观公正原则：环境卫生评比考核应依据明确的标准和程序进行，确保结果客观、公正。4.持续改进原则：根据环境卫生检查与评比结果，不断总结经验教训，持续改进环境卫生管理工作。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无纸屑、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍。3.办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放，保持办公区域整洁有序。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产流水线、工作台面干净整洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。3.地面保持清洁，无积水、油污，通道畅通无阻。4.废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。5.车间通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施干净，卫生纸供应充足。3.茶水间、会议室等公共区域桌面、地面清洁，茶具、桌椅摆放整齐。4.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。5.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。（四）仓库区域1.货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.仓库地面干净，无杂物，通道畅通。3.库存货物无积尘、无损坏，定期盘点和整理。4.仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入。三、环境卫生检查与评比（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每日对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周、每月定期组织全面的环境卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或环境卫生问题进行专项检查。（二）检查内容按照环境卫生标准，对办公区域、生产车间、公共区域、仓库区域等进行全面检查，重点检查环境卫生状况、清洁工具摆放、垃圾清理等情况。（三）评比标准1.评分细则：制定详细的环境卫生评比评分细则，总分100分，根据各项环境卫生标准进行量化评分。2.等级划分：根据得分情况，将各部门的环境卫生状况划分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（四）结果公示每次环境卫生检查与评比结束后，行政部门及时汇总检查结果，在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向行政部门提出申诉，行政部门将进行核实和处理。四、考核与奖惩（一）考核1.环境卫生考核结果与各部门的绩效考核挂钩，作为部门年度考核的重要依据之一。2.对于环境卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，要求限期整改。整改期间，对该部门进行重点跟踪检查。3.连续[X]个月环境卫生考核不合格的部门，将取消该部门当年的评优评先资格。（二）奖励1.每月环境卫生评比结果为优秀的部门，给予[X]元的奖励，用于部门内部的环境卫生改善或员工福利。2.对于在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.积极参与环境卫生维护工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善公司环境卫生状况的部门或个人，给予相应奖励。（三）惩罚1.环境卫生检查中发现的问题，能够当场整改的，责令立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，并根据情节轻重给予相应处罚。2.对于违反环境卫生管理制度，造成环境卫生严重不达标的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。3.因环境卫生问题给公司形象造成负面影响的，对相关责任人进行严肃处理，并追究部门负责人的管理责任。五、整改与跟踪（一）整改要求1.各部门接到整改通知书后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。2.整改措施应具有针对性和可操作性，确保能够有效解决环境卫生问题。3.在整改过程中，要及时向行政部门反馈整改情况，接受行政部门的监督和指导。（二）跟踪检查1.行政部门对整改情况进行跟踪检查，定期复查整改效果。2.对于整改不力或未按时完成整改任务的部门，行政部门将加大处罚力度，并督促其继续整改，直至达到环境卫生标准要求。3.整改完成后，由行政部门组织验收，验收合格后方可销号。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁工具使用方法、垃圾分类知识等。3.鼓励各部门自行组织内部培训，加强员工对环境卫生管理制度的学习和理解。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生管理知识和公司环境卫生评比考核制度。2.发布环境卫