特行证客房消防制度

PAGE特行证客房消防制度一、总则1.目的为加强本公司/组织特行证客房的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障宾客、员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织持有特行证的所有客房区域，包括客房内部设施、公共区域及相关附属设施的消防安全管理。3.基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。二、消防安全责任1.公司/组织主要负责人职责公司/组织主要负责人是特行证客房消防安全的第一责任人，对本区域的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障消防安全符合规定，掌握本区域的消防安全情况。将消防安全工作与本公司/组织的经营管理活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本区域的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。组织制定符合本区域实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门负责人职责负责本部门特行证客房区域的消防安全管理工作，落实消防安全制度和操作规程。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。定期进行防火检查，及时发现和消除火灾隐患，对本部门无法解决的火灾隐患，应及时报告主要负责人。确保本部门的消防设施、器材完好有效，保障疏散通道、安全出口畅通。组织本部门员工参加灭火和应急疏散演练，熟悉应急处置程序。3.员工职责严格遵守本公司/组织的消防安全制度和操作规程，不违规作业。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患或不安全因素，应立即向本部门负责人报告。熟悉本岗位火灾危险性，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。积极参加灭火和应急疏散演练，在火灾发生时，服从现场指挥，履行岗位职责，保障宾客和员工的生命安全。三、消防设施与器材管理1.消防设施配置特行证客房区域应按照国家相关标准和规定，配备相应的消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行正常。根据客房区域的布局和功能需求，合理设置消防设施的位置和数量，保证在火灾发生时能够及时发挥作用。2.消防器材配备客房内应配备适量的灭火器，其类型应根据火灾种类和场所特点合理选择，一般场所可选用ABC类干粉灭火器。在客房走廊、楼梯间等公共区域应设置消火栓，并确保其周围无障碍物，便于操作使用。应急照明和疏散指示标志应保持完好有效，其设置位置、数量和亮度应符合国家标准要求，确保在火灾等紧急情况下为人员疏散提供必要的照明和指示。3.消防设施与器材维护管理建立消防设施与器材维护管理制度，明确专人负责消防设施与器材的日常检查、维护、保养和维修工作。定期对消防设施进行巡查，检查其外观是否完好、运行是否正常，记录巡查情况。按照规定的周期对消防设施进行维护保养，如对火灾自动报警系统进行检测、对自动喷水灭火系统进行试水、对消火栓系统进行水压测试等，并做好记录。对损坏或失效的消防设施与器材应及时维修或更换，确保其始终处于良好的备用状态。消防设施与器材的维护保养记录应妥善保存，以备查阅。四、防火巡查与检查1.防火巡查实行每日防火巡查制度，由专门的巡查人员负责对特行证客房区域进行巡查。巡查内容包括：用火、用电、用气情况是否符合规定；消防设施、器材是否完好有效；疏散通道、安全出口是否畅通；消防安全重点部位的人员在岗情况等。巡查人员应及时发现并纠正巡查中发现的消防安全违法行为和火灾隐患，填写防火巡查记录，巡查人员和主管人员应在记录上签名。对巡查中发现的火灾隐患，能当场整改的应立即整改；不能当场整改的，应及时报告本部门负责人，采取相应的防范措施，并记录在案。2.防火检查每月至少进行一次全面的防火检查，由公司/组织消防安全责任人或消防安全管理人组织，各部门负责人参加。防火检查内容包括：消防安全制度的落实情况；消防设施与器材的维护管理情况；用火、用电、用气设备的运行情况；疏散通道、安全出口、消防车通道的畅通情况；火灾隐患的整改情况等。防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应在记录上签名。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门和人员进行整改。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向当地消防救援机构报告。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查定期组织开展火灾隐患排查工作，全面查找特行证客房区域存在的火灾隐患。火灾隐患排查应包括消防设施、电气设备、燃气使用、疏散通道、安全出口等各个方面。鼓励员工积极参与火灾隐患排查工作，对发现重大火灾隐患的员工给予奖励。2.火灾隐患整改措施对排查出的火灾隐患，应根据其性质和严重程度，制定相应的整改措施。能立即整改的火灾隐患，应立即整改，整改完毕后进行复查。对于不能立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，明确整改期限、整改责任人、整改资金等，确保整改工作按时完成。在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全，如加强巡查、设置警示标志、配备必要的灭火器材等。3.火灾隐患整改跟踪建立火灾隐患整改跟踪机制，对火灾隐患的整改情况进行全程跟踪。整改责任人应定期向部门负责人报告火灾隐患整改进展情况，部门负责人应及时掌握整改进度。对未按时完成整改的火灾隐患，应查明原因，追究相关责任人的责任，并采取进一步的措施督促整改。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。消防安全教育与培训计划应根据本公司/组织的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全制度，使员工了解消防安全的重要性和自身的消防安全责任。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等，提高员工的火灾防范意识。消防设施与器材的使用方法，使员工能够熟练掌握各类消防设施与器材的操作技能。灭火和应急疏散知识，包括火灾报警方法、初期火灾扑救、疏散逃生技巧等，增强员工应对火灾的能力。3.教育与培训方式采用多种形式开展消防安全教育与培训，如集中授课、现场演示、观看视频、案例分析等。定期组织消防安全知识竞赛、消防演练等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。对新入职员工应进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应定期进行消防安全再培训，确保员工的消防安全知识和技能不断更新和提高。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定结合本公司/组织特行证客房区域的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。预案应明确各部门和人员在灭火和应急疏散中的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。2.预案演练至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练，检验和提高预案的可行性和有效性。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤