消防制度牌模板

PAGE消防制度牌模板一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有部门、场所及人员。（三）基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持专门机关与群众相结合的方法，实行防火安全责任制。二、消防组织与职责（一）消防管理机构成立公司/组织消防安全管理委员会（以下简称“消委会”），作为公司/组织消防安全管理的决策机构。消委会主任由公司/组织主要负责人担任，成员包括各部门负责人。消委会下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常消防安全管理工作的组织协调。（二）职责分工1.消委会职责贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，研究制定本公司/组织消防安全管理的重大决策和措施。组织领导本公司/组织的消防安全工作，定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全工作中的重大问题。审定本公司/组织年度消防安全工作计划、消防安全责任制度、消防应急预案等重要文件。对本公司/组织的消防安全工作进行监督检查，对违反消防安全规定的行为进行纠正和处理，对重大火灾隐患进行挂牌督办。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。协调解决本公司/组织消防安全工作中的重大问题，保障消防安全工作所需的经费、物资等。2.消委会主任职责全面负责本公司/组织的消防安全工作，为本公司/组织消防安全管理的第一责任人。组织实施本公司/组织的消防安全管理工作，确保消防安全工作与生产经营活动同步进行。定期组织召开消防安全工作会议，听取消防安全工作汇报，研究解决消防安全工作中的重大问题。督促检查本公司/组织各部门、各岗位消防安全责任制的落实情况，对发现的消防安全问题及时进行整改。组织制定并实施本公司/组织的消防应急预案，定期组织演练，提高应对火灾事故的能力。保障本公司/组织消防安全工作所需的经费、物资等，确保消防设施、器材完好有效。3.消委会成员职责协助消委会主任开展消防安全管理工作，贯彻执行消委会的各项决策和部署。负责本部门的消防安全管理工作，组织实施本部门的消防安全责任制，确保本部门消防安全工作落到实处。定期组织本部门员工进行消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。对本部门的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。及时发现并报告本部门存在的消防安全问题，积极配合消委会办公室进行整改。4.消委会办公室职责负责消委会日常工作的组织协调，起草消防安全管理的相关文件、报告等。制定本公司/组织年度消防安全工作计划，并组织实施。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的消防安全问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。建立健全本公司/组织的消防安全档案，包括消防设施设备档案、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防培训记录、消防演练记录等。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，定期编制消防安全宣传资料，组织员工参加消防安全培训和演练。负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告本公司/组织的消防安全工作情况，配合消防部门开展各项消防安全工作。5.各部门职责各部门负责人为本部门消防安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的消防安全责任制，确保本部门消防安全工作符合法律法规和行业标准要求。组织本部门员工学习消防安全知识，遵守消防安全规定，落实消防安全措施。定期对本部门的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。对本部门存在的消防安全问题及时进行整改，消除火灾隐患。配合消委会办公室开展消防安全检查和隐患排查治理工作，积极参与消防安全宣传教育和培训活动。6.员工职责遵守本公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全宣传教育和培训活动，提高消防安全意识和自防自救能力。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现火灾隐患或消防安全违法行为及时报告，积极参与火灾扑救和应急疏散工作。工作结束后，及时关闭本岗位的电器设备、门窗等，确保消防安全。三、消防安全教育与培训（一）教育与培训目标通过开展消防安全教育与培训，使全体员工了解火灾的危险性，掌握基本的消防安全知识和技能，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）教育与培训内容1.消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，了解消防安全责任、义务和违法行为的处罚规定。2.消防安全基本知识：包括火灾的形成与发展、火灾预防、火灾报警、灭火器的使用、火灾逃生自救等。3.本公司/组织消防制度：学习本公司/组织的消防制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责和工作要求。4.消防设施设备操作技能：熟悉本公司/组织内各类消防设施设备的性能、用途和操作方法，如消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。（三）教育与培训方式1.定期培训：消委会办公室每年制定消防安全培训计划，组织开展全体员工的消防安全培训。培训内容包括消防安全法律法规、基本知识、消防设施设备操作技能等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.专项培训：根据不同岗位的特点和需求，组织开展专项消防安全培训。如对电工、焊工等特种作业人员进行电气焊防火防爆知识培训；对新入职员工进行入职消防安全培训；对重点岗位人员进行消防安全专项培训等。专项培训可邀请消防专业人员或内部消防安全管理人员进行授课。3.现场教育：结合消防安全检查、火灾事故案例分析等，对员工进行现场消防安全教育。通过实地查看消防设施设备、讲解火灾事故原因和教训等，增强员工的消防安全意识。4.宣传教育：利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，定期发布消防安全知识、消防工作动态等信息，营造良好的消防安全氛围。（四）教育与培训记录消委会办公室负责建立健全消防安全教育与培训记录档案，记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员、培训效果等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、防火巡查与检查（一）巡查与检查范围本公司/组织内的所有场所、设施设备、电气线路、易燃易爆物品等均为防火巡查与检查的范围。（二）巡查与检查内容1.消防设施设备：检查消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施设备是否完好有效，有无损坏、挪用、遮挡等情况。2.电气线路：检查电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载、短路等现象，电气设备是否正常运行。3.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定，有无泄漏、挥发等情况。4.疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标志明显、易于开启，疏散门是否向外开启。5.用火用电用气：检查用火、用电、用气设备是否符合安全规定，有无违规使用明火、违规使用大功率电器等情况。6.消防安全管理制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格执行消防安全管理制度，有无违反消防安全规定的行为。（三）巡查与检查频次1.防火巡查：消委会办公室应每日组织开展防火巡查，各部门应至少每两小时进行一次防火巡查。防火巡查人员应填写防火巡查记录，发现问题及时报告并处理。2.消防安全检查：消委会应每月组织开展一次消防安全检查，各部门应每季度进行一次消防安全自查。消防安全检查应制定检查方案，明确检查内容、方法和人员分工。检查结束后，应填写消防安全检查记录，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（四）巡查与检查记录防火巡查记录和消防安全检查记录应详细记录巡查与检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等信息。记录应妥善保存，以备查阅。对发现的火灾隐患和消防安全问题，应建立台账，跟踪整改情况，直至隐患消除。五、火灾隐患整改（一）隐患排查与认定消委会办公室应定期组织开展火灾隐患排查工作，各部门应积极配合。对排查出的火灾隐患，应进行认真分析和评估，确定隐患的等级和整改措施。火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。一般火灾隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大火灾隐患是指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成重大、特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。（二）整改责任与措施1.整改责任：火灾隐患整改实行“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人。一般火灾隐患由发现部门负责整改，重大火灾隐患由消委会研究制定整改方案，明确整改责任部门和责任人，限期整改。2.整改措施：针对不同类型的火灾隐患，应采取相应的整改措施。如对消防设施设备损坏的，应及时维修或更换；对电气线路老化、过载的，应进行改造或更换；对疏散通道堵塞的，应立即清理畅通；对违规使用明火、用电、用气的，应责令停止使用并进行整改等。整改措施应确保能够有效消除火灾隐患，保障消防安全。（三）整改期限与跟踪1.整改期限：一般火灾隐患应立即整改，整改期限不得超过3个工作日。重大火灾隐患应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过1个月。在整改期限内，整改责任人应采取有效措施，确保火灾隐患得到及时整改。2.跟踪复查：消委会办公室应对火灾隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改工作按要求落实到位。对未按时完成整改的，应督促整改责任人加快整改进度；对整改不力或拒不整改的，应按照相关规定进行严肃处理。（四）整改记录与档案火灾隐患整改过程中，应做好整改记录，包括隐患排查情况、整改措施、整改期限、整改责任人、整改复查情况等。整改记录应整理归档，保存期限不少于5年。六、消防设施设备管理（一）设施设备配置与布局根据本公司/组织的实际情况和消防安全要求，合理配置消防设施设备，确保消防设施设备的种类、数量、性能等符合法律法规和行业标准要求。消防设施设备的布局应符合消防安全疏散要求，便于人员疏散和灭火救援。（二）设施设备维护与保养1.维护保养责任：消委会办公室应制定消防设施设备维护保养计划，明确维护保养责任部门和责任人。各部门应按照维护保养计划，定期对本部门负责的消防设施设备进行维护保养，确保设施设备完好有效。2.维护保养内容：消防设施设备的维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调试、检测、维修、更换等。维护保养人员应熟悉各类消防设施设备的性能和维护保养要求，严格按照操作规程进行维护保养。3.维护保养记录：消防设施设备维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、人员、设备运行状况等。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。（三）设施设备检测与维修1.检测要求：消委会办公室应定期组织对消防设施设备进行检测，确保设施设备的性能符合标准要求。消防设施设备的检测应委托具有相应资质的检测机构进行，检测报告应存档备案。2.维修管理：对检测中发现的消防设施设备故障或损坏，应及时进行维修。维修工作应严格按照维修操作规程进行，确保维修质量。维修完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。（四）设施设备更新与报废1.更新原则：随着公司/组织的发展和消防安全要求的提高，对不符合消防安全要求或性能老化的消防设施设备，应及时进行更新。更新的消防设施设备应符合法律法规和行业标准要求，具有更高的安全性和可靠性。2.报废管理：对已损坏无法修复或超过使用年限的消防设施设备，应按照相关规定进行报废处理。报废的消防设施设备应及时清理，严禁继续使用。七、消防应急预案（一）应急预案制定消委会办公室应根据本公司/组织的实际情况，制定完善的消防应急预案。消防应急预案应包括火灾报警与应急响应、应急疏散与救援、灭火行动、通讯联络、后勤保障等内容。应急预案应明确各部门、各岗位在火灾事故中的职责和任务，确保应急处置工作有序进行。（二）应急组织机构与职责1.应急指挥中心：成立消防应急指挥中心，由消委会主任担任总指挥，消委会成员及相关部门负责人为成员。应急指挥中心负责全面指挥和协调公司/组织的消防应急处置工作。2.各应急救援小组：根据应急处置工作需要，成立灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援小组。各应急救援小组应明确组长和成员，负责具体的应急处置工作任务。（三）应急响应程序1.火灾报警：任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人或消委会办公室报告。报告内容应包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。2.应急响应：消委会办公室接到火灾报告后，应立即启动消防应急预案，通知应急指挥中心成员和各应急救援小组赶赴现场。应急指挥中心应迅速到达现场，组织指挥应急处置工作。3.初期火灾扑救：灭火行动组应迅速赶到火灾现场，利用现场消防设施设备进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。4.人员疏散与救援：疏散引导组应组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。安全保卫组应负责现场秩序维护，设置警戒区域，防止无关人员进入。医疗救护组应在安全区域待命，随时准备对受伤人员进行救治。5.通讯联络与后勤保障：通讯联络组应保持与各应急救援小组、消防部门、医院等相关单位的通讯联络畅通，及时传达应急指挥中心的指令。后勤保障组应负责提供应急处置所需的物资、设备、器材等保障。（四）应急演练1.演练计划：消委会办公室应每年制定消防应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。演练计划应报消委会批准后实施。2.演练组织：消防应急演练由消委会办公室组织实施，各部门应积