精神科消防制度

PAGE精神科消防制度一、总则（一）目的为了加强精神科消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，确保精神科医疗工作的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于精神科所属各部门、科室、病房以及相关附属设施的消防安全管理。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防安全工作的重点放在预防上，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、科室负责人对本部门消防安全工作的领导和管理责任，做到责任到人。3.全员参与。全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火救援的义务。二、消防组织与职责（一）消防安全管理委员会成立精神科消防安全管理委员会，由医院领导、各科室负责人等组成。消防安全管理委员会是精神科消防安全工作的领导机构，负责全面领导和决策精神科消防安全工作，研究解决消防安全工作中的重大问题。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，组织制定精神科消防安全管理制度和消防安全操作规程。2.定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，部署消防安全工作任务，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患，确保消防安全。4.组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，提高精神科应对火灾事故的能力。5.负责消防安全宣传教育和培训工作，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。6.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反消防安全规定的行为进行处罚。（二）消防安全责任人精神科主要负责人是精神科消防安全责任人，对精神科消防安全工作全面负责。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，落实精神科消防安全管理制度和消防安全操作规程。2.组织制定并实施精神科消防安全工作计划，确保消防安全工作与医疗工作同步进行。3.定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患，确保消防安全。4.组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，提高精神科应对火灾事故的能力。5.负责消防安全宣传教育和培训工作，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。6.保障精神科消防安全所需经费，确保消防设施、器材完好有效。7.发生火灾事故时，及时组织扑救和人员疏散，保护火灾现场，协助调查火灾原因。（三）消防安全管理人精神科指定一名副院长为消防安全管理人，在消防安全责任人的领导下，负责组织实施精神科消防安全管理工作。其主要职责包括：1.拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。（四）各部门、科室消防安全职责1.各部门、科室负责人是本部门、科室消防安全第一责任人，负责本部门、科室的消防安全管理工作。2.组织本部门、科室员工学习消防安全知识，遵守消防安全制度和操作规程，开展消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。3.负责本部门、科室消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。4.发生火灾事故时，组织本部门、科室员工进行扑救和人员疏散，并及时报告医院消防安全管理部门。（五）岗位员工消防安全职责1.遵守消防安全制度和操作规程，不违规用火、用电、用气、用油，不私拉乱接电线，不违规使用电器设备。2.了解本岗位的火灾危险性，掌握火灾预防和初起火灾扑救方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。3.爱护消防设施、器材，发现消防设施、器材损坏或故障时，及时报告本部门、科室负责人或医院消防安全管理部门。4.积极参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识和自防自救能力。5.发现火灾及时报警，及时扑救初起火灾，保护火灾现场，协助调查火灾原因。三、消防安全教育与培训（一）教育与培训的对象1.全体医护人员。2.后勤保障人员。3.新入职员工。4.患者及家属（根据实际情况进行适当消防安全知识宣传）。（二）教育与培训的内容1.国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.精神科消防安全管理制度和消防安全操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。5.火灾报警、初期火灾扑救和人员疏散逃生知识。6.典型火灾案例分析。（三）教育与培训的方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课。2.利用宣传栏、宣传标语、宣传手册等形式，宣传消防安全知识。3.组织观看消防安全教育片，开展消防安全知识竞赛、演讲比赛等活动。4.结合新入职员工培训、岗位技能培训等，开展消防安全专项培训。5.对患者及家属进行消防安全知识宣传时，采用通俗易懂的方式，如发放宣传资料、现场讲解等。（四）教育与培训的时间要求1.全体医护人员每年至少接受一次消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。2.后勤保障人员每年至少接受一次消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。3.新入职员工在上岗前必须接受消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。4.对患者及家属的消防安全知识宣传应定期进行，确保其了解基本的消防安全常识。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.精神科应当建立防火巡查制度，确定巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。3.防火巡查应当每日进行，医院各科室安排专人负责本科室区域的巡查工作。巡查内容包括：用火、用电、用气、用油情况是否符合规定。消防设施、器材是否完好有效，消防安全标志是否清晰。疏散通道、安全出口是否畅通，有无堆放杂物。病房内有无违规使用电器设备、私拉乱接电线等现象。重点部位人员是否在岗在位，是否履行消防安全职责。4.防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查记录应当及时存档，以备查阅。（二）防火检查1.精神科应当每月至少进行一次全面的防火检查，由消防安全管理人组织，各部门、科室负责人参加。2.防火检查内容包括：消防安全制度、消防安全操作规程的执行情况。消防设施、器材的配置、使用、维护保养情况。疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。电气线路、燃气管道是否定期检测，有无老化、破损、私拉乱接等现象。消防控制室值班人员是否持证上岗，值班记录是否完整。火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。员工的消防安全知识掌握情况。3.防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门、科室负责人应当在检查记录上签名。对检查中发现的火灾隐患，应当及时下达整改通知书，责令有关部门、科室限期整改。整改完毕后，应当进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患的认定1.影响人员疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的。2.消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的。3.擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的。4.在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品，不能立即改正的。5.不符合城市消防安全布局要求或者影响公共安全的。6.其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。（二）火灾隐患的整改措施1.对于能够立即整改的火灾隐患，应当责成有关人员当场整改，并做好记录。2.对于不能立即整改的火灾隐患（如消防设施损坏需要维修、电气线路改造等），应当根据火灾隐患的严重程度，确定整改责任部门、责任人、整改期限和整改措施。整改责任部门应当制定详细的整改方案，明确整改步骤、方法、资金预算等，并报消防安全管理部门备案。3.在火灾隐患整改期间，应当采取相应措施，确保消防安全。如加强防火巡查、增加消防设施器材、设置警示标志等，防止火灾事故的发生。4.对重大火灾隐患，应当立即报告消防安全管理委员会，由消防安全管理委员会研究制定整改方案，并组织实施。整改方案应当包括整改目标、整改措施、整改期限、整改资金、整改责任单位和责任人等内容。在重大火灾隐患整改期间，应当采取临时防范措施，确保消防安全。（三）火灾隐患整改的跟踪与复查1.消防安全管理部门应当对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，督促整改责任部门、责任人按时完成整改任务。2.火灾隐患整改完毕后，应当组织相关人员进行复查。复查合格后，方可销案。对复查不合格的，应当重新下达整改通知书，责令继续整改，直至整改合格。六、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材的配置1.精神科应当按照国家有关消防技术标准和规范，结合精神科的实际情况，合理配置消防设施、器材。消防设施、器材的配置应当满足火灾预防、火灾扑救和人员疏散的需要。2.消防设施包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、消防应急照明和疏散指示系统等。消防器材包括灭火器、灭火器具、消防水带、消防水枪、消防斧、消防钩、消防沙等。3.消防设施、器材的配置应当符合以下要求：火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等消防设施应当定期进行检测和维护，确保其正常运行。灭火器应当按照规定的型号、规格、数量配置，放置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查和维护，确保其压力正常、药剂有效。消防水带、消防水枪应当完好无损，接口紧密，无漏水现象。消防斧、消防钩、消防沙等灭火器具应当放置在固定位置，保持完好。（二）消防设施与器材的维护保养1.精神科应当建立消防设施、器材维护保养制度，明确维护保养责任部门、责任人、维护保养内容、维护保养周期等。2.消防设施、器材的维护保养应当委托具有相应资质的消防技术服务机构进行，或者由医院内部专业人员按照相关标准和规范进行。维护保养人员应当熟悉消防设施、器材的性能、原理和操作规程，能够熟练进行维护保养工作。3.消防设施、器材维护保养的内容包括：火灾自动报警系统：定期进行功能测试，检查探测器、报警器、控制器等设备是否正常工作。自动喷水灭火系统：检查喷头、报警阀、水流指示器、消防水泵等设备是否正常工作，消防水池、水箱水位是否正常，消防管网压力是否正常。消火栓系统：检查消火栓、消防水带、消防水枪等设备是否完好，消防管网压力是否正常，消防水泵能否正常启动。防排烟系统：检查风机、风道、风口等设备是否正常工作，排烟阀、送风阀能否正常开启和关闭。消防应急照明和疏散指示系统：检查应急灯具、疏散指示标志是否正常工作，电池电量是否充足。灭火器：检查灭火器压力是否正常，药剂是否过期，零部件是否完好。其他消防设施、器材：按照相关标准和规范进行检查和维护保养。4.消防设施、器材维护保养应当做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容、维护保养结果等。维护保养记录应当存档，以备查阅。（三）消防设施与器材的更新与报废1.消防设施、器材应当根据使用年限、损坏情况等及时进行更新。更新后的消防设施、器材应当符合国家有关消防技术标准和规范的要求。2.消防设施、器材有下列情形之一的，应当予以报废：超过使用年限的。严重损坏，无法修复的。因产品质量问题导致不能正常使用的。其他应当报废的情形。3.消防设施、器材报废时，应当填写报废申请表，经消防安全管理部门审核，报消防安全责任人批准后，按照规定进行处理。报废处理应当做好记录，记录内容包括报废时间、报废原因、报废处理方式等。报废处理记录应当存档，以备查阅。七、灭火和应急疏散预案（一）预案的制定1.精神科应当根据国家有关消防法规和标准，结合精神科的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：精神科基本情况，包括建筑结构、功能布局、人员分布等。火灾危险性分析，分析精神科可能发生火灾事故的部位、原因、危害程度等。组织机构及职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等应急救援工作小组的组成人员和职责分工。报警和接警处置程序，明确火灾报警的方式、报警内容、接警处置流程等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散通道、安全出口的位置，疏散顺序、疏散方法等。扑救初起火灾的程序和措施，明确不同部位火灾的扑救方法、灭火器材的使用等。通讯联络工作，明确各应急救援工作小组之间的通讯联络方式、通讯联络人员等。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的现场急救、送往医院救治等。预案的演练和修订，明确预案演练的时间、内容、方法、频次等，以及预案修订的条件、程序等。2.灭火和应急疏散预案应当由消防安全管理委员会组织制定，经医院领导审核后，报当地消防救援机构备案。（二）预案的演练1.精神科应当定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频次应当根据实际情况确定，但每年至少演练一次。演练应当包括以下内容：报警和接警处置程序演练，检验报警人员能否准确报警，接警人员能否及时、准确处置报警信息。应急疏散演练，