春节放假单位消防制度

PAGE春节放假单位消防制度一、总则（一）目的为加强春节放假期间单位的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障单位财产安全和员工生命安全，确保全体员工度过一个平安、祥和的春节，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及春节放假期间在单位区域内的所有人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾放在首位，采取有效的预防措施，从源头上防止火灾事故的发生。同时，配备必要的消防设施和器材，加强消防演练，提高应对火灾的能力。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位人员的消防安全职责，做到责任到人，确保消防安全工作落到实处。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防安全的法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、组织管理（一）消防安全责任人单位法定代表人或主要负责人是本单位消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其职责如下：1.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）消防安全管理人单位应确定一名消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全管理工作。消防安全管理人的职责如下：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（三）各部门消防安全职责1.各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作负责。2.组织本部门人员学习消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。3.开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。4.负责本部门消防设施、器材的维护保养，确保其完好有效。5.组织本部门员工参加消防知识、技能的培训和灭火、应急疏散演练。6.发生火灾时，组织本部门人员扑救初起火灾，引导人员疏散。三、火灾预防（一）消防设施与器材管理1.单位应按照国家有关规定，配备符合标准的消防设施和器材，如灭火器（ABC类干粉灭火器、二氧化碳灭火器等）、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保疏散通道畅通。3.建立消防设施和器材台账，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.定期对消防设施和器材进行检查、测试和维修，发现问题及时处理。对于损坏或过期的消防设施和器材，应及时更换或维修。5.消防设施和器材的维护保养工作应由具备相应资质的专业单位或人员进行，确保维护保养质量。（二）用火用电安全管理1.春节放假期间，单位内严禁使用明火，如焚烧纸张、杂物等。2.严格控制电气设备的使用，对长时间不使用的电器设备，应切断电源。3.如需临时使用电气设备，应确保其符合安全要求，由专人负责操作，并在使用完毕后及时切断电源。4.严禁私拉乱接电线，严禁在办公区域、宿舍等场所使用大功率电器，如电炉、热得快等。5.对单位内的电气线路进行定期检查，发现老化、破损等问题及时更换。6.加强对电气设备操作人员的培训，提高其安全意识和操作技能，确保用电安全。（三）易燃易爆物品管理1.单位内如有易燃易爆物品，应严格按照相关规定进行管理。2.易燃易爆物品应存放在专用的仓库或储存区域，远离火源、热源和人员密集场所。3.仓库或储存区域应设置明显的警示标志，配备相应的消防设施和器材。4.对易燃易爆物品的储存、使用和运输过程进行严格监控，确保安全。5.严禁在易燃易爆物品储存区域内进行动火作业，如需动火，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（四）疏散通道与安全出口管理1.确保单位内的疏散通道和安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物。2.疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。3.定期对疏散指示标志和应急照明灯具进行检查，发现损坏或失效的应及时更换或维修。4.严禁在疏散通道和安全出口处设置门锁或障碍物，确保其正常使用。（五）值班巡查制度1.春节放假期间，单位应安排专人进行值班巡查，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。2.值班人员应定时对单位内的消防设施、器材、用火用电、疏散通道和安全出口等进行巡查，发现问题及时报告并处理。3.建立值班巡查记录，详细记录巡查时间、巡查人员、巡查部位、发现的问题及处理情况等信息。4.如遇紧急情况，值班人员应立即采取措施，并及时报告单位领导和消防部门。四、火灾应急处置（一）火灾报警1.任何人发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向单位领导和消防安全管理人报告。2.报警时应讲清火灾发生的详细地址、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等情况。3.单位内部应设置明显的火灾报警标识和联系电话，确保员工能够及时报警。（二）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防设施和器材进行初期火灾扑救，如使用灭火器、消火栓等。2.扑救初期火灾时，应按照“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，避免火势蔓延。3.如火势较大，现场人员无法控制时，应立即组织人员疏散，并等待消防部门的救援。（三）应急疏散1.单位应制定应急疏散预案，明确疏散路线、疏散顺序和疏散引导人员等。2.火灾发生时，疏散引导人员应迅速组织人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。3.疏散过程中，应提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。4.疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保无人员被困。（四）配合消防救援1.消防部门到达现场后，单位应积极配合消防救援工作，提供必要的数据和信息。2.协助消防人员开展灭火工作，提供水源、消防设施等支持。3.配合消防部门进行火灾事故调查，如实提供相关情况。五、培训与演练（一）消防知识培训1.单位应定期组织员工参加消防知识培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.培训内容包括消防法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、应急疏散逃生知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，确保培训效果。4.对新入职员工应进行入职前的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。（二）消防技能培训1.组织员工进行消防技能培训，如灭火器的使用、消火栓的操作等。2.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工的实际操作能力和应急反应能力。3.演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、应急疏散逃生等环节，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。六、奖惩制度（一）奖励1.在春节放假期间，对认真履行消防安全职责，及时发现和消除火灾隐患，避免火灾事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对在火灾应急处置中表现突出，积极参与灭火和疏散救援工作，为保护单位财