2017安全消防制度

PAGE2017安全消防制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的安全消防管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护公司/组织的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则安全消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全消防责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、安全消防责任（一）公司/组织主要负责人职责1.公司/组织主要负责人是安全消防工作的第一责任人，对本单位的安全消防工作全面负责。2.贯彻执行国家有关安全消防法律法规和方针政策，建立健全安全消防管理制度，组织制定并实施安全消防工作规划和年度计划。3.定期召开安全消防工作会议，研究解决安全消防工作中的重大问题，保障安全消防工作所需的资金投入。4.督促、检查本单位的安全消防工作，及时消除火灾隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.组织开展安全消防宣传教育和培训工作，提高员工的安全消防意识和自防自救能力。（二）部门负责人职责1.各部门负责人是本部门安全消防工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全消防工作。2.贯彻执行公司/组织的安全消防管理制度，结合本部门实际情况，制定具体的安全消防措施和操作规程。3.定期组织本部门员工进行安全消防检查，及时发现和消除火灾隐患，对发现的问题及时报告并采取整改措施。4.组织本部门员工参加安全消防培训和应急演练，提高员工的安全消防技能和应急处置能力。5.负责本部门消防设施、器材的日常管理和维护，确保其完好有效。（三）员工职责1.遵守公司/组织的安全消防管理制度，积极参加安全消防培训和应急演练，学习和掌握安全消防知识和技能。2.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。3.发现火灾隐患或消防安全违法行为应及时报告，不得隐瞒不报或拖延不报。4.积极参与火灾扑救和应急疏散工作，在确保自身安全的前提下，协助保护火灾现场，配合火灾事故调查。三、安全消防教育与培训（一）培训计划1.人力资源部门应制定年度安全消防培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地设置培训课程，确保培训效果。（二）培训内容1.国家有关安全消防法律法规、方针政策和行业标准。2.公司/组织的安全消防管理制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。5.火灾报警、初期火灾扑救和应急疏散逃生技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内部的安全消防管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请消防部门的专业人员或专业培训机构进行培训。3.现场演示：通过现场操作演示消防设施、器材的使用方法，让员工直观了解和掌握。4.案例分析：通过分析火灾事故案例，吸取教训，提高员工的安全消防意识。（四）培训要求1.新员工入职时必须接受不少于[X]小时的安全消防入职培训，经考试合格后方可上岗。2.对在岗员工每年至少进行[X]次安全消防再培训，培训时间不少于[X]小时。3.从事特殊工种作业的员工，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.安全消防培训应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等，培训记录应妥善保存。四、安全消防检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门员工负责对本部门的安全消防情况进行每日检查，重点检查消防设施、器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况等。2.定期检查：公司/组织每月至少组织一次全面的安全消防检查，由安全消防管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司/组织内的所有区域进行检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项安全消防检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查、春节消防安全检查等。（二）检查内容1.消防设施、器材：检查消防设施、器材是否完好有效，是否存在损坏、挪用、埋压、圈占等现象。2.疏散通道和安全出口：检查疏散通道和安全出口是否畅通，是否存在堆放杂物、锁闭等情况。3.电气设备：检查电气设备是否符合安全要求，是否存在私拉乱接电线、过载运行等现象。4.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定，是否存在泄漏、爆炸等隐患。5.用火、用电、用气：检查用火、用电、用气是否安全，是否存在违规使用明火、违规使用大功率电器等情况。（三）检查记录与整改1.安全消防检查应做好记录，检查记录应包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到及时消除。4.安全消防管理部门应对整改情况进行跟踪复查，直至隐患整改完毕。五、消防设施与器材管理（一）设施器材配备1.根据公司/组织的实际情况，按照国家相关标准和规定，合理配备消防设施、器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施、器材的配备应满足火灾扑救和人员疏散的需要，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）设施器材维护1.建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.消防设施、器材的维护应按照相关标准和规范进行，定期进行巡查、保养、维修和检测，确保其性能良好。3.对损坏或失效的消防设施、器材应及时进行更换或维修，严禁使用不合格的消防设施、器材。（三）设施器材标识1.在消防设施、器材的显著位置设置标识，标明其名称、型号、规格、使用方法和维护要求等。2.消防设施、器材的标识应清晰、醒目，便于员工识别和操作。（四）设施器材档案1.建立消防设施、器材档案，记录消防设施、器材的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等。2.消防设施、器材档案应妥善保存，以便查阅和管理。六、火灾应急预案（一）预案制定1.公司/组织应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，制定火灾应急预案。2.火灾应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）预案演练1.定期组织火灾应急预案演练，演练频率每年不少于[X]次。2.演练应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节，检验和提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急预案。（三）应急处置1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告本部门负责人。2.各部门负责人应迅速组织本部门员工进行火灾扑救和人员疏散，按照应急预案的要求，采取相应的应急处置措施。3.安全消防管理部门应及时赶到现场，组织协调火灾扑救和应急救援工作，确保火灾得到及时控制和扑灭。4.在火灾扑救过程中，应注意保护火灾现场，以便事后进行火灾事故调查。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全消防管理制度的部门和个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、辞退等。对因违反安全消防管理制度导致火灾事故发生的，将依法追究相关人员的