各项保卫消防制度

PAGE各项保卫消防制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的安全保卫工作，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织人员生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本保卫消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强安全教育、完善安全设施、强化日常巡查等措施，预防火灾事故的发生；同时，配备必要的消防器材和设施，确保在火灾发生时能够及时有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门安全保卫和消防工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫和消防工作，确保各项制度和措施的落实。3.依法管理，规范操作。严格遵守国家有关安全保卫和消防工作的法律法规、行业标准，规范各项安全保卫和消防工作的操作流程，确保工作合法合规。二、保卫制度（一）人员出入管理1.公司/组织实行门禁制度，所有人员进入公司/组织必须佩戴有效证件，经门卫检查登记后方可进入。2.外来人员进入公司/组织，必须提前与被访部门或人员联系，经同意后，在门卫处登记，领取临时出入证，并在规定时间内离开。3.严禁无关人员进入公司/组织办公区域、生产车间、仓库等重点部位。如有特殊情况需要进入，但未提前联系的，必须经相关部门负责人批准，并由专人陪同方可进入。4.员工离职时，应将门禁卡交回人力资源部门，由人力资源部门统一注销。（二）车辆出入管理1.公司/组织内车辆凭内部通行证出入，通行证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆进入公司/组织，必须在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，领取临时停车证，并按指定地点停放。3.运输货物的车辆进入公司/组织，必须在门卫处接受检查，经确认货物与送货单一致后，方可进入。货物出门时，必须凭有效出门证放行，出门证应注明货物名称、数量、去向等信息，并经相关部门负责人签字确认。4.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入公司/组织。如有特殊情况需要进入，必须经公司/组织安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。（三）巡逻制度1.公司/组织设立专门的保卫巡逻队伍，负责公司/组织内的日常巡逻工作。巡逻人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗或漏岗。2.巡逻人员应认真履行职责，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。在巡逻过程中，如发现异常情况，应立即报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。3.巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。（四）安全检查制度1.公司/组织定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。安全检查应覆盖公司/组织内所有部门、场所及设施设备，确保不留死角。2.各部门应定期开展自查自纠工作，及时发现和整改本部门存在的安全隐患。自查自纠情况应形成书面报告，报公司/组织安全管理部门备案。3.安全检查人员应认真履行职责，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.对安全检查中发现的重大安全隐患，公司/组织应立即采取措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全。（五）突发事件应急处置制度1.公司/组织制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。应急预案应定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。2.突发事件发生后，现场人员应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施，如疏散人员、扑救火灾、保护现场等。上级领导接到报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行应急处置。3.在应急处置过程中，各部门应密切配合，听从指挥，确保应急处置工作的顺利进行。同时，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合做好后续的调查处理工作。4.突发事件处置结束后，公司/组织应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善，提高应急处置能力。三、消防制度（一）消防设施设备管理1.公司/组织按照国家有关消防技术标准，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施设备的配置、安装、使用、维护、保养等情况应建立档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。档案应妥善保管，以备查阅。3.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。如需维修、更换消防设施设备，应提前向公司/组织安全管理部门报告，并按照规定的程序进行操作。4.消防设施设备的周围应保持畅通无阻，不得堆放杂物。消防通道、安全出口等应设置明显的标识和警示标志，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员。（二）消防安全教育与培训1.公司/组织定期组织消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育与培训应包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防、火灾扑救、逃生自救等内容。2.新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。在职员工应定期参加消防安全培训，培训时间和内容应符合国家有关规定。3.各部门应结合本部门实际情况，开展针对性的消防安全教育与培训活动，如消防演练、案例分析等。通过多种形式的教育与培训活动，使员工熟悉消防设施设备的使用方法，掌握火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等技能。4.公司/组织应鼓励员工积极参与消防安全工作，对在消防安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。（三）火灾隐患排查与整改1.公司/组织定期组织火灾隐患排查工作，及时发现和消除火灾隐患。火灾隐患排查应包括消防设施设备、电气线路、易燃易爆物品、用火用电用气等方面。2.各部门应加强对本部门火灾隐患的自查自纠工作，及时发现和整改存在的问题。对自查自纠中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并将整改情况及时报告公司/组织安全管理部门。3.安全管理部门对各部门上报的火灾隐患进行汇总分析，制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照整改计划的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.对重大火灾隐患，公司/组织应立即采取措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全。（四）动火作业管理1.公司/组织内进行动火作业，必须办理动火审批手续。动火作业前，动火作业人员应向安全管理部门提出申请，填写动火申请表，明确动火作业的内容、地点、时间、安全措施等信息，并经相关部门负责人签字同意。2.安全管理部门对动火作业申请进行审核，现场检查动火作业的安全措施是否落实到位。经审核批准后，方可进行动火作业。3.动火作业人员必须持有有效的动火证，并严格按照动火证上注明的内容进行动火作业。动火作业过程中，应配备必要的灭火器材和监护人员，确保动火作业安全。4.动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，消除火种，经监护人员检查确认无安全隐患后，方可离开现场。（五）消防演练制度1.公司/组织定期组织消防演练，检验和提高公司/组织的应急处置能力。消防演练应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、应急救援等内容。2.消防演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等信息。演练方案应提前报公司/组织安全管理部门备案，并组织相关人员进行培训和学习。3.消防演练应按照演练方案的要求，模拟真实火灾场景进行演练。演