保卫消防制度

PAGE保卫消防制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的保卫消防工作，预防和减少火灾事故及各类安全事件的发生，保障人员生命财产安全，维护公司/组织的正常生产经营秩序。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等，以及行业标准，如[具体行业消防标准名称]制定。二、保卫消防工作方针与原则1.方针贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。2.原则安全第一原则：始终将人员生命安全和公司/组织财产安全放在首位，确保各项保卫消防措施落实到位。预防为主原则：强化预防意识，通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全管理等措施，预防火灾及各类安全事故的发生。综合治理原则：充分调动公司/组织内各部门、各岗位人员的积极性，综合运用人防、物防、技防等手段，全面提升保卫消防工作水平。三、保卫消防组织与职责1.保卫消防工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的保卫消防工作领导小组，负责全面领导和决策公司/组织的保卫消防工作。职责：贯彻执行国家有关保卫消防工作的法律法规和方针政策，制定公司/组织的保卫消防工作制度和年度工作计划。定期召开保卫消防工作会议，研究解决保卫消防工作中的重大问题。组织开展保卫消防工作检查和考核，督促各部门落实保卫消防责任。2.保卫消防管理部门设立专门的保卫消防管理部门，配备专业的保卫消防管理人员，负责公司/组织保卫消防工作的日常管理和监督检查。职责：制定和完善保卫消防工作的各项规章制度和操作规程，并组织实施。组织开展保卫消防宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和自防自救能力。定期对公司/组织的消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。对公司/组织内的重点部位、要害岗位进行重点监控，确保安全。负责火灾事故及各类安全事件的调查处理，及时向上级主管部门报告。3.各部门保卫消防职责各部门负责人是本部门保卫消防工作的第一责任人，负责组织实施本部门的保卫消防工作。职责：贯彻执行公司/组织的保卫消防工作制度，落实本部门的保卫消防责任。组织开展本部门员工的保卫消防宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期对本部门的办公区域、生产车间、仓库等场所进行安全检查，及时消除火灾隐患。确保本部门的消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。配合保卫消防管理部门做好火灾事故及各类安全事件的调查处理工作。四、保卫消防措施1.人员管理对公司/组织内的所有员工进行保卫消防知识培训，新员工入职时必须进行不少于[X]小时的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行消防演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火操作等，确保员工熟悉火灾应急处置流程。在重点部位、要害岗位设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。对涉及易燃易爆、危险化学品等特殊岗位的员工，必须进行专门的安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗，并严格遵守操作规程。2.设施设备管理按照国家相关标准和规定，在公司/组织内配备足够数量、种类齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。每月至少进行一次全面检查，对发现的问题及时进行维修或更换。消防设施和器材的维护保养工作必须由具备相应资质的专业人员进行，并做好记录。确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。在疏散通道、安全出口设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保其正常运行。3.危险物品管理对公司/组织内涉及的易燃易爆、危险化学品等危险物品进行严格管理，建立专门的危险物品仓库，并按照相关规定设置明显的警示标志。危险物品仓库必须符合安全要求，配备相应的消防设施和器材，设置通风、防爆、防静电等安全装置。危险物品的储存、使用必须严格按照操作规程进行，实行双人收发、双人保管制度。定期对危险物品仓库进行安全检查，确保危险物品的储存安全。4.用火用电管理严格执行用火用电审批制度，未经批准不得擅自进行明火作业和电气设备安装、维修等操作。进行明火作业时，必须办理动火审批手续，经保卫消防管理部门批准后方可作业。作业前必须清除作业现场周围的易燃、易爆物品，并配备相应的灭火器材和灭火人员。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。在人员离开办公区域、生产车间等场所时，必须关闭电器设备电源，拔掉插头。五、火灾预防与应急处置1.火灾预防加强对公司/组织内各类场所的日常巡查，及时发现和消除火灾隐患。对检查中发现的问题，要明确整改责任人，限期整改。定期对公司/组织内的电气设备、消防设施等进行检测，确保其性能良好。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严格执行消防安全管理制度，严禁在公司/组织内吸烟、使用明火等违规行为。2.火灾报警任何人发现火灾后，应立即拨打公司/组织内部的火灾报警电话[电话号码]或当地火警电话119，并向保卫消防管理部门报告。报警时应讲清火灾发生的具体地点、火势大小、燃烧物质等情况，以便及时组织扑救。3.应急疏散保卫消防管理部门接到火灾报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织人员疏散。疏散引导人员应迅速到达各楼层、各区域，引导员工按照预定的疏散路线有序疏散，确保人员安全。在疏散过程中，应使用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保所有人员都已疏散到安全地点。4.灭火扑救公司/组织内的义务消防队应在接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，利用现场配备的消防设施和器材进行灭火扑救。灭火时应根据火灾类型选择合适的灭火方法和器材，如扑救固体火灾可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等；扑救液体火灾可使用泡沫灭火器等。在灭火过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险灭火。5.后续处置火灾扑灭后，保卫消防管理部门应保护好火灾现场，协助公安消防部门进行火灾事故调查。对火灾事故进行分析总结，查找原因，吸取教训，采取针对性措施，防止类似事故再次发生。对在火灾事故中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反消防安全规定的单位和个人进行严肃处理。六、培训与演练1.培训制定详细的保卫消防培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括消防安全法律法规、消防设施设备操作、火灾预防与应急处置等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。对新员工、转岗员工、重点岗位员工等进行专门的保卫消防培训，经考试合格后方可上岗。建立员工保卫消防培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩。2.演练每年至少组织一次全公司/组织范围内的灭火和应急疏散演练，检验和提高公司/组织的应急处置能力。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各部门、各岗位人员的应急响应能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。七、检查与考核1.检查保卫消防管理部门应定期对公司/组织内的保卫消防工作进行检查，检查内容包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电等方面。检查可采用日常巡查、专项检查、季节性检查等多种方式，确保检查全面、及时、有效。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，并将整改情况反馈给保卫消防管理部门。2.考核建立保卫消防工作考核制度，对各部门的保卫消防工作进行考核评价。考核内容包