大中型配电室消防制度

PAGE大中型配电室消防制度一、总则（一）目的为加强大中型配电室的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人身和财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有大中型配电室的消防安全管理工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常消防安全管理，消除火灾隐患，同时做好火灾应急准备工作，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各部门和人员在配电室消防安全管理中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学防范。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和技术手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）配电室管理部门职责1.负责制定和完善配电室消防安全管理制度，并组织实施。2.定期组织对配电室进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。3.组织开展配电室员工的消防安全培训和教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责配电室消防设施、器材的配备、维护和管理，确保其完好有效。5.制定配电室火灾应急预案，并定期组织演练，提高应对火灾事故的能力。6.配合消防部门进行火灾事故调查，如实提供相关情况和资料。（二）配电室管理人员职责1.严格遵守配电室操作规程，确保设备正常运行，防止因设备故障引发火灾。2.每日对配电室进行巡查，重点检查电气设备、线路、消防设施等，发现问题及时报告并处理。3.负责配电室消防设施、器材的日常维护和保养，确保其处于良好状态。4.熟悉配电室火灾应急预案，在火灾发生时能够迅速采取措施，组织人员疏散和灭火。5.积极参加消防安全培训和演练，不断提高自身的消防安全素质。（三）其他部门职责1.各部门应配合配电室管理部门做好消防安全工作，不得在配电室周围堆放易燃、易爆物品，不得擅自挪用、拆除消防设施和器材。2.在配电室进行电气设备安装、维修等作业时，必须严格遵守消防安全规定，采取相应的防火措施。3.发生火灾时，各部门应按照火灾应急预案的要求，积极配合进行灭火和救援工作。三、消防安全管理措施（一）配电室建设与布局1.配电室的选址应符合消防安全要求，远离易燃易爆场所，与其他建筑物保持安全距离。2.配电室应采用不燃或难燃材料进行装修，地面应采用不发火材料。3.配电室应合理划分功能区域，设置明显的安全警示标志，确保疏散通道畅通无阻。4.配电室应设置独立的通风系统，防止可燃气体积聚引发火灾。（二）电气设备管理1.电气设备的选型、安装应符合国家相关标准和规定，严禁使用不合格的电气产品。2.定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，无漏电、过载等现象。3.严禁私拉乱接电线，严禁在配电室使用明火或违规使用电器设备。4.对电气设备的运行情况进行实时监测，发现异常及时处理，防止因电气故障引发火灾。（三）消防设施与器材管理1.按照规定配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、配置位置、维护保养情况等信息。3.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施和器材的维修、更换应及时记录，并报相关部门备案。4.严禁擅自挪用、拆除、损坏消防设施和器材，确因工作需要移动或拆除的，必须经相关部门批准，并采取相应的临时防火措施，工作结束后及时恢复原状。（四）易燃易爆物品管理1.严禁在配电室内存放易燃易爆物品，如汽油、煤油、酒精、油漆、烟花爆竹等。2.对配电室周边环境进行定期检查，防止易燃易爆物品进入配电室区域。3.如因工作需要必须在配电室内使用易燃易爆物品时，应严格遵守相关操作规程，采取相应的防火、防爆措施，并报相关部门批准。（五）防火分隔1.配电室应采用防火墙、防火门、防火卷帘等进行防火分隔，防止火灾蔓延。2.防火分隔设施应保持完好有效，严禁随意拆除或损坏。3.对防火分隔设施进行定期检查，确保其防火性能符合要求。（六）通风与空调系统管理1.通风与空调系统应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。2.通风管道应定期清理，防止积尘、杂物等引发火灾。3.在通风与空调系统运行过程中，如发现异常情况应及时停机检查，排除故障后方可继续运行。（七）消防安全检查与隐患整改1.建立定期消防安全检查制度，配电室管理部门每周至少组织一次全面检查，配电室管理人员每日进行巡查。2.消防安全检查应包括电气设备、消防设施、器材、易燃易爆物品、通风与空调系统等方面，检查内容应详细记录。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报相关部门备案。4.整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对重大火灾隐患，应及时报告公司领导，并采取临时防范措施，确保安全。（八）消防安全培训与教育1.制定消防安全培训计划，定期组织配电室员工参加消防安全培训。培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、火灾应急预案等。2.新入职员工应进行上岗前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织消防安全演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火操作等，演练后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。四、火灾应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立火灾应急指挥小组，由公司领导担任组长，配电室管理部门负责人担任副组长，成员包括各相关部门负责人。2.应急指挥小组的职责：负责组织、指挥和协调火灾应急处置工作；制定和修订火灾应急预案；组织火灾应急演练；向上级主管部门报告火灾情况等。3.设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务。（二）报警与接警处置程序1.发现火灾后，配电室管理人员应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话[电话号码]报警，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.报警人员应清晰、准确地说明火灾情况，不得隐瞒或谎报。3.接警人员接到报警后，应立即通知应急指挥小组，并按照应急预案的要求组织开展应急处置工作。（三）应急疏散的组织程序和措施1.火灾发生时，疏散引导组应立即组织人员疏散，按照预定的疏散路线引导员工撤离到安全区域。2.疏散过程中，应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。3.对行动不便的员工，应安排专人负责搀扶撤离。4.疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保所有员工均已疏散到位。（四）初期火灾的扑救程序和措施1.灭火行动组应在火灾初期迅速采取措施进行扑救，利用现场配备的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，控制火势蔓延。2.扑救过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险灭火。3.根据火势情况，及时调整灭火策略，如采用窒息法、冷却法、隔离法等灭火方法。（五）通讯联络工作1.设立专门的通讯联络人员，负责在火灾应急处置过程中保持各应急工作小组之间的通讯畅通。2.通讯联络人员应及时传达应急指挥小组的指令，收集和反馈现场信息，确保应急处置工作的顺利进行。（六）后期处置1.火灾扑灭后，安全保卫组应负责保护现场，防止无关人员进入，配合消防部门进行火灾事故调查。2.后勤保障组应及时组织对受损的电气设备、消防设施等进行修复和更换，尽快恢复配电室的