海盐小微企业消防制度

PAGE海盐小微企业消防制度一、总则（一）目的为加强海盐小微企业消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于海盐地区所有小微企业，包括但不限于工业、商业、服务业等各类经营主体。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾工作放在首位，积极采取各项消防安全措施，及时消除火灾隐患。2.谁主管，谁负责。明确企业各级管理人员和各岗位员工的消防安全职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格按照法律法规和行业标准要求，运用科学的管理方法，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）企业主要负责人职责1.企业主要负责人是本企业消防安全第一责任人，对本企业的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法律法规和方针政策，批准实施本企业消防安全管理制度和年度消防安全工作计划。3.为本企业消防安全工作提供必要的经费和组织保障，定期研究解决消防安全重大问题。4.组织制定并实施本企业的灭火和应急疏散预案，定期组织演练。5.督促、检查本企业的消防安全工作，及时消除火灾隐患。（二）企业分管负责人职责1.协助主要负责人做好本企业消防安全工作，负责组织实施消防安全管理制度和年度消防安全工作计划。2.组织开展消防安全检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施。3.组织制定并实施本企业的灭火和应急疏散预案，定期组织演练。4.负责本企业消防设施、器材的管理和维护，确保其完好有效。5.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实消防安全制度和措施。2.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。3.定期对本部门进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其正常使用。5.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，协助做好火灾扑救和事故调查工作。（四）员工消防安全职责1.遵守本企业消防安全制度，执行消防安全操作规程。2.积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。4.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散工作。5.工作结束后，及时关闭电源、气源等，消除火灾隐患。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定和标准，配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.建立消防设施和器材台账，记录其型号、数量、配置位置、维护保养情况等信息。3.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。4.对消防设施和器材的损坏、丢失等情况及时进行记录和报告，并按照规定及时补充或更换。5.消防设施和器材的维护保养工作应当委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。（二）用火用电用气安全管理1.严格执行用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自进行动火作业、敷设临时用电线路或使用燃气设备。2.动火作业前，应当办理动火审批手续，经企业分管负责人批准后，方可进行动火作业。动火作业应当配备灭火器材，并采取相应的防火措施。3.加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保其安全运行。不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电气设备。4.使用燃气设备时，应当按照操作规程进行操作，确保燃气安全。定期检查燃气管道、阀门等设施，发现问题及时维修或更换。5.严禁在企业内吸烟和使用明火，确因工作需要使用明火的，应当采取相应的防火措施，并经批准后在指定地点进行。（三）易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、使用和运输应当严格按照国家有关规定进行管理。2.设立专门的易燃易爆危险物品储存场所，储存场所应当符合消防安全要求，设置明显的警示标志，并配备相应的消防设施和器材。3.易燃易爆危险物品的储存应当分类、分项存放，不得超量储存。储存场所应当保持通风良好，严禁烟火。4.使用易燃易爆危险物品时，应当严格按照操作规程进行操作，防止发生火灾、爆炸事故。5.在易燃易爆危险物品的运输过程中，应当采取相应的防火、防爆措施，确保运输安全。（四）消防安全检查与巡查1.建立消防安全检查和巡查制度，定期对企业进行消防安全检查和巡查。消防安全检查应当包括消防设施和器材的完好情况、用火用电用气安全情况、易燃易爆危险物品管理情况等。2.企业主要负责人应当每月至少组织一次消防安全检查，企业分管负责人应当每周至少组织一次消防安全检查，各部门负责人应当每天进行消防安全巡查。3.消防安全检查和巡查应当做好记录，对发现的火灾隐患应当及时进行整改。能够立即整改的，应当立即整改；不能立即整改的，应当制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并报企业主要负责人批准后实施。4.对重大火灾隐患应当及时报告当地消防救援机构，并采取有效的防范措施，确保消防安全。（五）火灾隐患整改1.对检查和巡查中发现的火灾隐患，应当及时进行整改。整改火灾隐患应当做到定人、定时、定措施。2.火灾隐患整改完毕后，应当进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于因客观原因不能立即整改的火灾隐患，应当采取临时防范措施，确保消防安全。同时，应当尽快制定整改方案，落实整改资金，限期整改。4.对整改不力或拒不整改火灾隐患的部门或个人，应当按照企业相关规定进行严肃处理。（六）消防安全宣传教育与培训1.企业应当定期组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全宣传教育和培训应当包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散逃生技能等内容。3.新员工入职时，应当进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应当定期进行消防安全培训，确保其熟悉本岗位的消防安全操作规程和应急处置方法。4.每年至少组织一次全体员工参加的消防安全演练，演练内容应当包括火灾报警、灭火、疏散逃生等环节。通过演练，检验和提高企业的灭火和应急疏散能力。四、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.企业应当根据本企业的特点和实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应当包括火灾报警、应急疏散、扑救初起火灾、通讯联络、安全防护救护等内容。2.灭火和应急疏散预案应当明确各部门和人员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展灭火和应急疏散工作。3.灭火和应急疏散预案应当定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.企业应当按照灭火和应急疏散预案的要求，定期组织演练。演练应当包括桌面演练、实战演练等形式，确保员工熟悉演练程序和各自的职责。2.演练结束后，应当对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善。3.通过演练，不断提高企业员工的应急处置能力和协同配合能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地组织灭火和应急疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。五、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，应当给予表彰和奖励。2.奖励的形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾扑救中表现英勇、积极参与消防安全宣传教育和培训工作并取得显著成效等。（二）惩罚1.对违反本企业消防安全制度的部门或个人，应当给予批评教育和相应的处罚。2.处罚的形式包括警告、