广告公司消防制度

PAGE广告公司消防制度一、总则（一）目的为加强广告公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障公司员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于广告公司内所有部门、场所及全体员工。（三）基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和扑救初起火灾的义务。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组，全面负责公司消防安全工作的决策、指挥和协调。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，组织制定公司消防安全管理制度和年度消防工作计划。2.定期召开消防工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理，督促落实消防安全措施。4.协调处理火灾事故的应急救援工作，负责向上级主管部门报告火灾情况。（二）各部门消防安全职责1.行政部门负责公司消防设施、器材的统一采购、配备、维护和管理。组织开展公司内部的消防安全宣传教育和培训工作。制定公司年度消防工作计划，并组织实施。负责公司消防档案的建立和管理。协助消防工作领导小组做好消防安全检查和隐患排查治理工作。负责火灾事故的现场保护和调查处理工作。2.设计部门在设计广告作品时，充分考虑消防安全要求，确保设计方案符合消防法规和行业标准。对涉及消防安全的设计项目，如消防设施布局、疏散通道设计等，进行严格审核和把关。配合行政部门做好消防设施、器材的选型和配置工作。3.制作部门在广告制作过程中，严格遵守消防安全操作规程，确保制作现场的消防安全。对制作设备、工具等进行定期检查和维护，防止因设备故障引发火灾。负责制作车间、仓库等场所的消防安全管理，保持通道畅通，严禁堆放易燃、易爆物品。4.客户服务部门在与客户沟通业务时，向客户宣传公司的消防安全规定，提醒客户注意消防安全。对客户提出的涉及消防安全的问题，及时反馈给行政部门或相关部门进行处理。协助行政部门做好客户接待场所的消防安全管理工作。5.其他部门各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门办公区域、工作场所的消防安全管理，落实消防安全措施，确保本部门消防安全。（三）员工消防安全职责1.遵守公司消防安全制度，学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。2.积极参加公司组织的消防安全培训和演练，熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施消除隐患。5.发生火灾时，应立即报警，积极参与扑救初起火灾，疏散人员，协助保护火灾现场。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司场所的实际情况和消防法规要求，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家相关标准和规定，并确保其性能可靠、运行正常。（二）消防器材配备1.在公司各部门、场所配备足够数量的灭火器，灭火器的类型应根据场所的火灾危险性进行选择。2.在疏散通道、安全出口等位置设置应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。3.根据需要，在特定区域配备消防水带、水枪、消防斧等消防器材。（三）消防设施与器材维护管理1.行政部门负责制定消防设施、器材的维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、消防器材的压力、外观等。3.对消防设施、器材的维护保养情况进行记录，建立维护档案。4.发现消防设施、器材损坏或故障时，应及时维修或更换，确保其正常运行。5.严禁任何单位和个人擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划行政部门应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间和方式等。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害及预防措施。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。5.典型火灾案例分析。（三）教育与培训对象1.公司全体员工，包括新入职员工、在职员工和临时工作人员。2.重点岗位人员，如电气维修人员、易燃易爆物品管理人员、仓库保管人员等。（四）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，通过模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾扑救和逃生自救过程。3.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习和参考。4.利用公司内部网络、宣传栏等平台，发布消防安全知识和信息，进行消防安全宣传教育。（五）教育与培训效果评估1.对员工进行消防安全知识测试，检验员工对培训内容的掌握程度。2.观察员工在实际工作中的消防安全行为，评估培训对员工消防安全意识和技能的提升效果。3.根据评估结果，总结经验教训，改进消防安全教育与培训工作。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查与排查计划行政部门应制定年度消防安全检查与隐患排查治理计划，明确检查与排查的内容、范围、时间和人员等。（二）检查与排查内容1.消防设施、器材的配备、运行和维护情况。2.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。3.用火、用电、用气是否符合消防安全规定，有无违规使用明火、私拉乱接电线等现象。4.易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。5.电气设备、线路的安装、使用和维护情况。6.消防控制室的值班情况和设备运行记录。7.员工的消防安全知识掌握情况和消防安全行为。（三）检查与排查方式1.定期进行全面检查，每月至少组织一次公司级消防安全检查，每周组织一次部门级消防安全检查。2.不定期进行专项检查，针对重点部位、关键环节和火灾高发季节等，开展专项消防安全检查。3.员工自查，各部门员工每天对本岗位的消防安全情况进行自查，发现问题及时报告。（四）隐患排查治理1.对检查和排查中发现的火灾隐患，应及时进行登记，建立隐患台账。2.分析火灾隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限。3.整改火灾隐患应按照“五落实”的要求进行，即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限和落实应急预案。4.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告消防工作领导小组，研究制定整改方案，确保隐患得到及时消除。5.整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底整改。对整改不力或拒不整改的部门和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、火灾应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。2.应急指挥中心职责：负责火灾事故的应急指挥和协调工作。制定和修订火灾应急预案。组织开展火灾应急演练。及时向上级主管部门报告火灾情况。3.各应急工作小组职责：灭火行动组：负责火灾现场的灭火工作，使用消防设施、器材扑救初起火灾。疏散引导组：负责组织人员疏散，引导被困人员通过安全通道撤离现场。安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组：负责提供火灾应急所需的物资、设备和资金保障，确保应急工作的顺利进行。（二）应急响应程序1.火灾报警任何员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话“119”，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。报警人员应尽可能提供详细的信息，以便消防部门及时准确地到达火灾现场。2.应急指挥中心启动接到火灾报警后，应急指挥中心立即启动火灾应急预案，总指挥迅速赶赴火灾现场，组织指挥应急救援工作。各应急工作小组按照职责分工，迅速集结，赶赴火灾现场开展应急救援工作。3.灭火与疏散灭火行动组到达火灾现场后，立即使用消防设施、器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组按照预定的疏散路线，组织人员疏散，确保人员安全撤离现场。在疏散过程中，应注意照顾老、弱、病、残等人员。安全保卫组设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，确保救援工作的顺利进行。4.医疗救护医疗救护组在安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行现场急救和初步治疗。根据受伤人员的伤势情况，及时联系医疗机构，将重伤员送往医院进行救治。5.后勤保障后勤保障组负责提供火灾应急所需的物资、设备和资金保障，确保灭火、疏散、医疗救护等工作的顺利进行。及时调配应急物资，如灭火器、消防水带、防护用品等，确保物资供应充足。（三）后期处置1.火灾事故调查配合消防部门对火灾事故进行调查，查明火灾原因、损失情况和责任认定。提供与火灾事故相关的资料和信息，协助消防部门做好调查工作。2.损失评估组织相关人员对火灾造成的财产损失进行评估，统计损失情况。对火灾事故给公司生产经营活动造成的影响进行评估，制定恢复生产经营的计划和措施。3.善后处理对受伤人员进行妥善安置和救治，做好家属的安抚工作。对火灾现场进行清理和修复，恢复正常的生产经营秩序。总结火灾事故经验教训，针对存在的问题，完善消防安全管理制度和应急预案。（四）应急演练1.定期组