道路运输企业消防制度

PAGE道路运输企业消防制度一、总则（一）目的为加强道路运输企业消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全和企业正常运营，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本道路运输企业内所有部门、岗位及人员，包括办公区域、停车场、车辆等涉及的场所和设备。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，积极采取各项预防措施，同时做好灭火及应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、岗位消防安全责任人，对本部门、本岗位的消防安全工作负责。3.全员参与。全体员工应积极参与消防安全工作，履行消防安全职责，共同维护企业消防安全。二、消防安全职责（一）企业主要负责人职责1.全面负责企业消防安全工作，是企业消防安全第一责任人。2.组织制定消防安全制度和操作规程，批准实施年度消防工作计划。3.为本企业的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。4.督促检查本企业的消防安全工作，及时消除火灾隐患。5.组织制定并实施本企业的火灾事故应急救援预案，定期组织演练。6.定期向员工大会报告本企业消防安全工作情况。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，是本部门消防安全责任人。2.组织实施本部门的消防安全制度和操作规程，落实消防安全措施。3.定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训（培训内容包括：消防法律法规、企业消防制度、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、灭火器等消防器材的使用、疏散逃生技能等）。4.每日对本部门工作区域进行消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患，做好检查记录。5.确保本部门消防设施、器材完好有效，发现问题及时报告并协助维修。6.组织本部门员工参加企业组织的火灾事故应急救援演练，熟悉本部门的应急疏散路线和任务。（三）员工消防安全职责1.遵守企业消防安全制度和操作规程，不违规作业。2.接受消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和应急疏散工作。4.爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏。5.工作结束后，及时关闭本岗位电源、气源等，消除火灾隐患。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据企业场所特点和相关标准，在办公区域、停车场、车辆等部位合理配置消防设施，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行正常。（二）消防器材配备1.在各部门、车辆等场所配备适量的灭火器，其类型应根据场所火灾危险性合理选择，如干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾等。2.配备消防应急照明灯具和疏散指示标志，确保在火灾等紧急情况下人员能够安全疏散。应急照明灯具应具备充足的亮度和持续供电时间，疏散指示标志应清晰、醒目，指向安全出口方向。（三）设施与器材维护管理1.建立消防设施、器材维护管理制度，明确专人负责日常检查、维护和保养工作。2.定期对消防设施进行巡查，检查其运行状况是否正常，如火灾自动报警系统的探测器是否灵敏、自动喷水灭火系统的喷头是否堵塞、消火栓系统的阀门是否开启灵活等。3.每月对灭火器进行外观检查，查看其压力是否正常、零部件是否完好无损等，并做好记录。对到期或损坏的灭火器及时进行维修、更换。4.每季度对消防应急照明和疏散指示标志进行检查，确保其能正常工作，如发现灯具损坏或指示标志不清晰等问题，及时修复或更换。5.对消防设施、器材的维护保养情况进行详细记录，包括检查时间、内容、发现的问题及处理情况等，以备查阅。四、消防安全检查（一）日常检查1.各部门员工每日对本岗位工作区域进行消防安全自查，重点检查是否存在违规用火、用电、用气现象，消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通等。2.部门负责人每日对本部门工作区域进行全面检查，包括上述自查内容，并对检查情况进行记录。（二）定期检查1.企业每月组织一次全面的消防安全检查，由消防安全管理部门牵头，各部门负责人参加。检查内容包括消防设施运行情况、消防器材配备及完好情况、用火用电用气安全、疏散通道和安全出口畅通情况、火灾隐患整改情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照要求认真组织整改，并将整改情况及时反馈给消防安全管理部门。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。如冬季重点检查用火用电安全、消防设施防寒保暖情况；夏季重点检查易燃易爆物品管理、电气设备防爆情况等。2.在开展专项检查前，应制定详细的检查方案，明确检查重点和方法。检查结束后，对发现的问题进行梳理总结，提出针对性的防范措施和整改意见。五、火灾隐患整改（一）隐患排查与登记1.各级消防安全检查中发现的火灾隐患，应及时进行排查和登记，建立火灾隐患台账。台账内容包括隐患部位、隐患情况、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对火灾隐患进行分类评估，确定隐患的危险程度和整改难度，为制定整改措施提供依据。（二）整改措施制定1.针对不同类型的火灾隐患，制定相应的整改措施。对于一般火灾隐患，应立即采取措施进行整改；对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限和责任人等，并报当地消防部门备案。2.整改措施应具有针对性和可操作性，确保能够有效消除火灾隐患。整改过程中涉及到的技术问题，可邀请专业机构或专家进行指导。（三）整改责任落实1.明确火灾隐患整改责任部门和责任人，整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作。2.整改责任部门应定期向消防安全管理部门汇报整改工作进展情况，确保整改工作按时完成。（四）整改跟踪与复查1.消防安全管理部门对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改工作进度，协调解决整改过程中遇到的问题。2.火灾隐患整改完成后，由消防安全管理部门组织相关人员进行复查。复查合格后，方可销号；对复查仍不合格的，应继续督促整改，直至达到消防安全要求。六、消防安全教育与培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，应及时组织消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括企业消防安全制度、火灾预防知识、消防设施器材使用方法、火灾报警及初期火灾扑救技能、疏散逃生知识等。2.培训结束后，应对新员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核内容包括理论知识和实际操作两部分，理论知识考核采用笔试形式；实际操作考核主要考查新员工对灭火器、消火栓等消防器材的使用熟练程度。（二）定期培训1.企业每季度组织一次全体员工消防安全培训，培训内容根据实际情况进行更新和深化，如消防法律法规解读、典型火灾案例分析、消防新技术应用等。2.各部门每月组织本部门员工进行消防安全培训，培训内容结合本部门工作特点，重点加强岗位消防安全操作规程和应急处置技能的培训。（三）专项培训1.根据不同岗位特点和工作需求，组织专项消防安全培训。如对驾驶员进行车辆火灾预防和应急处置培训；对仓库管理人员进行易燃易爆物品消防安全管理培训等。2.专项培训应邀请专业人员进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。培训结束后，应组织学员进行交流和总结，巩固培训效果。（四）培训记录与档案管理1.建立消防安全培训记录档案，详细记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员、培训效果等信息。2.培训记录档案应妥善保管，以备查阅和追溯。同时，应根据培训记录对员工的消防安全知识和技能掌握情况进行评估，为后续培训工作提供参考。七、火灾事故应急救援（一）应急救援预案制定1.企业应制定完善的火灾事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.应急救援预案应根据企业实际情况和相关法律法规、行业标准要求定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立火灾事故应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组。2.总指挥负责全面指挥火灾事故应急救援工作，协调各方面资源，下达应急救援指令；各成员按照职责分工，负责组织实施相应的应急救援工作。各应急救援工作小组应明确具体的工作职责和任务，确保应急救援工作有序开展。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应立即向企业消防安全管理部门报告，同时组织现场人员进行初期火灾扑救和疏散逃生。2.企业消防安全管理部门接到报告后，应立即启动火灾事故应急救援预案，通知应急救援指挥中心各成员及各应急救援工作小组赶赴现场开展救援工作。3.应急救援指挥中心到达现场后，总指挥应迅速了解火灾情况，组织指挥各应急救援工作小组按照预案要求开展救援工作，及时控制火势蔓延，疏散被困人员，确保人员生命安全。（四）应急处置措施1.灭火行动组应迅速利用企业内配备的消防设施、器材进行灭火，如使用灭火器、消火栓等扑救初期火灾。同时，根据火势情况及时调整灭火策略，积极配合消防部门进行灭火工作。2.疏散引导组应组织引导现场人员按照预定的疏散路线有序疏散，确保疏散通道畅通无阻。在疏散过程中，要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。对于行动不便的人员，应安排专人进行协助疏散。3.安全保卫组应在火灾现场及周边设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序，保障救援工作顺利进行。同时，负责保护企业重要物资和设备，防止火灾造成更大损失。4.医疗救护组应在现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.后勤保障组应负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保灭火、疏散、医疗救护等工作的顺利开展。同时，做好应急救援期间的生活保障工作，为被困人员和救援人员提供必要的食品、饮用水等。（五）应急救援演练1.企业应定期组织火灾事故应急救援演练，演练频次每年不少于[X]次。演练内容应包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导