门店消防考核制度

PAGE门店消防考核制度一、总则1.目的为加强公司门店的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司正常经营秩序，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有门店，包括直营店、加盟店等。3.考核原则依法依规原则：严格遵守国家消防法律法规和行业标准，确保考核工作合法合规。客观公正原则：以事实为依据，客观公正地对门店消防工作进行考核评价。注重实效原则：考核结果与门店消防安全管理实际效果紧密挂钩，推动消防工作落实。全员参与原则：涵盖门店各级人员，确保消防责任落实到每一个岗位和个人。二、考核组织与职责1.考核小组成立公司门店消防考核小组，由公司安全管理部门负责人担任组长，成员包括各区域运营经理、消防安全专家等。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。2.职责分工安全管理部门负责人：全面领导考核工作，协调各方资源，确保考核工作顺利进行。区域运营经理：负责本区域门店消防考核的具体组织和实施，对考核结果进行初步审核。消防安全专家：提供专业技术支持，参与考核标准制定、考核过程评估等工作。三、考核内容与标准1.消防设施设备消防设施设备配备齐全，符合国家标准和行业要求，且定期进行维护保养，记录完整。（10分）消防设施设备缺失或损坏一处扣2分。未按规定进行维护保养一次扣1分。维护保养记录不完整扣0.5分。消防设施设备完好有效，能正常运行，无故障隐患。（10分）发现一处消防设施设备故障隐患未及时排除扣2分。消防设施设备不能正常运行影响使用扣5分。2.消防安全通道与疏散通道通道畅通无阻，无杂物堆积，疏散指示标志、应急照明灯具完好有效。（10分）通道被杂物堵塞一处扣2分。疏散指示标志或应急照明灯具损坏一处扣1分。安全出口数量、宽度符合规定，门向外开启，且保持常闭状态。（10分）安全出口数量不足或宽度不符合规定扣5分。安全出口门未向外开启或未保持常闭状态扣2分。3.消防控制室消防控制室实行24小时专人值班制度，值班人员持证上岗，熟悉操作规程。（10分）未实行专人值班扣5分。值班人员未持证上岗扣3分。值班人员不熟悉操作规程扣2分。消防控制设备运行正常，能及时接收、处理火灾报警信号，记录完整。（10分）消防控制设备出现故障未及时修复扣5分。未及时接收、处理火灾报警信号一次扣3分。运行记录不完整扣1分。4.用火用电用气安全门店内用火、用电、用气符合消防安全规定，无违规行为。（10分）发现一处用火、用电、用气违规行为扣5分。电气线路敷设规范，无私拉乱接现象，电气设备无过载、短路等故障。（10分）电气线路敷设不符合规范一处扣3分。发现私拉乱接现象一处扣5分。电气设备存在过载、短路等故障一处扣3分。5.防火分隔防火分隔设施完好有效，防火卷帘、防火门等能正常关闭。（10分）防火分隔设施损坏一处扣3分。防火卷帘、防火门不能正常关闭一处扣2分。6.消防安全管理门店建立健全消防安全管理制度，明确各级人员消防安全职责，有年度消防工作计划和应急预案。（10分）未建立消防安全管理制度扣5分。各级人员消防安全职责不明确扣3分。无年度消防工作计划或应急预案扣2分。定期组织员工进行消防安全培训，员工熟悉基本消防知识和技能，掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。（10分）未定期组织消防安全培训扣5分。员工不熟悉基本消防知识和技能扣3分。员工不能正确使用消防器材一处扣1分。四、考核方式与周期1.考核方式定期检查：考核小组按照考核标准，定期对门店进行全面检查。不定期抽查：根据工作需要，对门店进行不定期抽查，重点检查消防设施设备运行情况、用火用电用气安全等。员工自查：门店员工每日对本岗位消防安全情况进行自查，及时发现并报告问题。2.考核周期季度考核：每季度对门店进行一次全面考核。年度考核：每年对门店消防安全工作进行综合评价，年度考核结果作为门店及相关人员奖惩依据。五、考核结果评定与应用1.考核结果评定考核总分为100分，90分及以上为优秀，7089分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格。考核小组根据考核情况，综合评定门店消防安全工作等级，并出具考核报告。2.考核结果应用优秀门店：给予表彰奖励，在公司内部进行宣传推广，作为其他门店学习的榜样。良好门店：提出改进意见，督促其进一步加强消防安全管理，提升工作水平。合格门店：责令限期整改，对整改情况进行跟踪复查，确保消防安全隐患得到消除。不合格门店：对门店负责人进行诫勉谈话，暂停门店营业，直至整改合格后方可恢复营业。同时，对相关责任人按照公司规定进行严肃处理。六、奖惩措施1.奖励对在消防安全工作中表现突出的门店和个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定金额的奖金奖励。在晋升、评优等方面予以优先考虑。2.惩罚对消防安全工作不力，存在严重隐患或违规行为的门店和个人，给予以下惩罚：通报批评。扣发绩效奖金。责令停职检查。依法依规追究相关责任。七、整改与复查1.整改要求门店对考核中发现的问题，要制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。整改计划报考核小组备案，整改过程中要定期向考核小组汇报整改进展情况。2.复查考核小组对门店整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。复查合格后，门店方可通过考核。如复查仍不合格，将按照不合格门店处理规定进行进一步处罚。八、培训与宣传1.培训定期组织门店员工消防安全培训，邀请专业消防人员进行授课，提高员工消防安全意识和技能。培训内容包括消防法律法规、消防设施设备操作、火灾预防与扑救、疏散逃生等知识。2.宣传在门店内设置消防安全宣传栏，张贴消防安全知