敬老院应急消防制度

PAGE敬老院应急消防制度一、总则（一）目的为了加强敬老院的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障入住老人和工作人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本敬老院实际情况，制定本应急消防制度。（二）适用范围本制度适用于本敬老院全体工作人员、入住老人以及在敬老院范围内活动的其他人员。（三）工作原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，积极采取各项预防措施，同时做好灭火和应急救援准备工作，一旦发生火灾，能够迅速有效处置。2.统一领导，分级负责。在敬老院管理部门的统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门的消防安全工作，实行消防安全责任制。3.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，一旦发生火灾，各部门、各岗位人员能够迅速响应，协同配合，有效开展灭火和应急救援工作。二、消防安全责任（一）管理部门职责1.贯彻执行国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策，制定本敬老院消防安全管理制度和操作规程。2.定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。3.组织制定和实施本敬老院灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。4.负责消防安全宣传教育工作，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。5.保障消防安全工作所需经费，确保消防设施、器材完好有效。6.负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告火灾情况，配合做好火灾事故调查处理工作。（二）部门负责人职责1.为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。2.组织实施本部门的消防安全管理制度和操作规程，落实消防安全措施。3.定期组织本部门人员开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.组织本部门人员参加消防安全培训和演练，提高人员的消防安全素质和应急处置能力。5.发生火灾时，组织本部门人员进行灭火和疏散，保护火灾现场。（三）工作人员职责1.遵守消防安全制度和操作规程，履行消防安全职责。2.积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾隐患整改工作。4.熟悉本岗位的火灾危险性，会使用消防器材和设施，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。5.发生火灾时，服从现场指挥，积极参与灭火和应急救援工作。（四）入住老人职责1.遵守敬老院的消防安全制度，不得在房间内私拉乱接电线、违规使用电器设备等。2.积极配合工作人员的消防安全管理工作，发现火灾隐患及时告知工作人员。3.学习和掌握基本消防安全知识和技能，提高自防自救能力。4.发生火灾时，听从工作人员指挥，有序疏散。三、火灾预防（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定和标准，配备消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.明确专人负责消防设施和器材的日常管理，定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.建立消防设施和器材档案，记录其型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等信息。4.消防设施和器材不得随意挪用、损坏或埋压、圈占，因工作需要确需移动的，应当经管理部门批准，并采取相应的临时防火措施，工作完毕后及时恢复原状。（二）用火用电用气管理1.严格用火审批制度，禁止在敬老院区域内违规使用明火。因特殊情况确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经管理部门批准，并采取相应的防火措施，确保动火安全。2.加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。定期对电气线路和设备进行检查，发现问题及时整改。3.规范用气管理，使用燃气的场所应当安装可燃气体报警装置，并保持完好有效。燃气管道、阀门等设施应当定期检查、维护，确保安全使用。（三）易燃易爆物品管理1.严禁在敬老院内存放易燃易爆物品。2.对确需使用的易燃易爆物品，应当严格按照有关规定进行管理，设置专门的储存场所，由专人负责保管，并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。（四）安全疏散管理1.确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物。2.疏散通道、安全出口应当设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，并保持完好有效。3.定期组织对疏散通道、安全出口进行检查，发现问题及时整改。（五）日常巡查与隐患排查1.建立消防安全日常巡查制度，每日由专人对敬老院进行巡查，重点检查消防设施和器材的完好情况、用火用电用气情况、安全疏散情况等，及时发现和处理火灾隐患。2.每周组织一次消防安全专项检查，对重点部位、重点环节进行全面检查，及时发现和消除火灾隐患。3.每月组织一次消防安全全面检查，对敬老院的消防安全状况进行全面评估，针对存在的问题制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保火灾隐患得到及时有效整改。4.对检查中发现的火灾隐患，应当立即采取措施予以整改。能够当场整改的，应当当场整改；不能当场整改的，应当及时报告管理部门，并采取相应的临时防范措施，确保安全。四、火灾报警与应急处置（一）火灾报警1.任何人发现火灾都应当立即报警。报警时应当讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并留下姓名和联系方式。2.敬老院应当在明显位置设置火灾报警电话，并确保电话畅通。3.工作人员发现火灾后，应当立即拨打火灾报警电话，并向管理部门报告。同时，组织现场人员进行灭火和疏散，控制火势蔓延。（二）应急处置1.一旦发生火灾，管理部门应当立即启动灭火和应急疏散预案，组织全体人员进行灭火和疏散。2.灭火行动组应当迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火，控制火势蔓延。3.疏散引导组应当组织引导老人和工作人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。4.安全保卫组应当负责维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，保障救援工作顺利进行。5.医疗救护组应当在指定地点设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。6.后勤保障组应当负责提供灭火和应急救援所需的物资和设备，保障救援工作的顺利进行。7.在灭火和应急救援过程中，全体人员应当服从现场指挥，积极配合，不得擅自行动。8.火灾扑灭后，应当保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。五、培训与演练（一）消防安全培训1.制定消防安全培训计划，定期组织全体人员参加消防安全培训。2.培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、火灾报警与应急处置等。3.新入职人员应当在上岗前接受消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.对重点岗位人员，应当进行专门的消防安全培训，提高其消防安全管理能力和应急处置能力。（二）灭火和应急疏散演练1.制定灭火和应急疏散演练计划，每年至少组织一次演练。2.演练内容包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导、安全保卫、医疗救护、后勤保障等环节。3.演练前应当制定详细的演练方案，明确各部门和人员的职责分工，做好演练准备工作。4.演练结束后，应当对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。六、奖惩（一）奖励1.在消防安全工作中表现突出，有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，做出突出贡献的；积极参加消防安全培训和演练，掌握消防安全知识和技能，在火灾应急处置中发挥重要作用的；对消防安全工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）处罚1.违反本制度规定，有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚：违反用火用电用气管理规定，引发火灾隐患的；