营地宿舍消防制度

PAGE营地宿舍消防制度一、总则1.目的为了加强营地宿舍的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障住宿人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织在营地内设置的所有宿舍区域。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人员。二、消防安全责任1.公司/组织管理层责任公司/组织主要负责人是营地宿舍消防安全的第一责任人，对消防安全工作全面负责，应定期组织召开消防安全会议，研究解决消防安全重大问题。分管领导负责具体组织实施消防安全管理工作，制定消防安全工作计划，组织开展消防安全检查和隐患整改工作。2.部门负责人责任各部门负责人为本部门宿舍区域消防安全的直接责任人，负责组织本部门人员学习消防安全知识，遵守消防制度，落实消防安全措施。定期组织本部门宿舍区域的消防安全检查，及时消除火灾隐患，确保消防设施完好有效。3.宿舍管理员责任负责营地宿舍的日常消防安全管理工作，熟悉宿舍区域的消防设施设备情况，掌握消防器材的使用方法。每日对宿舍进行消防安全巡查，及时发现和制止各类消防安全违法行为，纠正消防违章行为。对住宿人员进行消防安全宣传教育，提高住宿人员的消防安全意识和自防自救能力。4.住宿人员责任住宿人员应自觉遵守消防制度，爱护消防设施设备，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施器材。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器设备，不得违规使用明火。发现火灾隐患或火灾事故应及时报告，并积极参与扑救和疏散逃生。三、消防设施设备管理1.消防设施设备配置营地宿舍应按照国家有关消防技术标准，配备相应的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。灭火器应按照规定的型号、规格和数量配置，放置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查和维护。消火栓应保持完好有效，箱内设备齐全，阀门开启灵活，水带、水枪完好无损。火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统应定期进行检测和维护，确保其正常运行。2.消防设施设备维护保养建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对消防设施设备进行巡查、检查和维护保养，及时发现和排除故障，确保消防设施设备完好有效。对消防设施设备的维护保养情况应做好记录，并存档备查。3.消防设施设备更新改造根据国家有关消防技术标准和实际需要，及时对消防设施设备进行更新改造，确保其符合消防安全要求。消防设施设备更新改造应制定方案，经公司/组织管理层批准后实施，并做好相关记录。四、消防安全检查1.日常巡查宿舍管理员应每日对宿舍进行消防安全巡查，巡查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、有无违规用火用电等情况。巡查人员应做好巡查记录，发现问题及时报告并采取措施进行处理。2.定期检查各部门负责人应每周组织本部门宿舍区域的消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的维护保养情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。公司/组织应每月组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的配置和运行情况、消防安全管理制度的落实情况、员工的消防安全意识和技能等。定期检查应填写检查记录，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促整改到位。3.专项检查根据季节特点、重大节日和活动等情况，适时组织专项消防安全检查，如冬季防火检查、夏季防汛检查、节假日消防安全检查等。专项检查应针对特定的消防安全问题进行深入检查，确保消防安全措施落实到位。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查消防安全检查中发现的火灾隐患应及时进行排查，分析隐患产生的原因，确定隐患的等级。火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患，重大火灾隐患应立即报告公司/组织管理层，并采取临时防范措施。2.整改措施制定针对排查出的火灾隐患，应制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限。整改措施应根据火灾隐患的具体情况，采取相应的技术、管理和教育措施，确保火灾隐患得到彻底整改。3.整改责任落实火灾隐患整改责任应落实到具体部门和人员，整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作。整改过程中应加强监督检查，确保整改工作按时完成，整改质量符合要求。4.整改情况跟踪对火灾隐患整改情况应进行跟踪复查，确保整改工作彻底到位，防止火灾隐患反弹。整改完成后，应组织验收，验收合格后方可销案。六、消防安全宣传教育和培训1.宣传教育内容开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识，提高住宿人员的消防安全意识和自防自救能力。宣传教育内容包括消防法律法规、消防安全常识、火灾预防和扑救方法、疏散逃生技能等。2.培训方式定期组织住宿人员进行消防安全培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。培训应邀请专业消防人员或具有丰富消防安全知识的人员进行授课，确保培训质量。3.培训计划制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训要求等。培训计划应根据公司/组织的实际情况和消防安全工作需要进行制定，确保培训工作有序开展。4.培训记录对消防安全培训情况应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。培训记录应存档备查，作为考核员工消防安全知识和技能的依据。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司/组织应制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责分工。灭火和应急疏散预案应根据营地宿舍的实际情况，包括建筑结构、人员分布、消防设施设备等情况进行制定，确保预案的科学性和实用性。2.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频率每年不少于一次。演练应模拟真实火灾场景，检验和提高各部门、各人员的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善预案。3.应急处置程序火灾发生时，宿舍管理员应立即拨打“119”报警电话，并组织住宿人员进行疏散逃生。各部门负责人应按照灭火和应急疏散预案的职责分工，组织本部门人员进行灭火和救援工作。公司/组织管理层应及时赶到现场，指挥协调灭火和应急疏散工作，确保人员安全和火灾损失降到最低限度。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司/组织应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。