改革后消防制度

PAGE改革后消防制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司/组织的正常运营，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾的工作放在首位，采取有效措施，防止火灾发生；同时，做好灭火和应急救援准备工作，一旦发生火灾，能够迅速有效地进行扑救，减少人员伤亡和财产损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人为消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，确保消防安全责任落实到每个岗位和每个人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）公司/组织消防安全责任人职责1.贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。2.组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全制度，落实消防安全措施。3.定期进行防火检查，消除火灾隐患，及时处理涉及消防安全的问题。4.保障本部门消防设施、器材和消防安全标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。5.组织制定火灾应急预案，定期组织演练。6.及时报告火灾事故，积极组织扑救火灾，保护火灾现场，协助调查火灾原因。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法规和公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。2.熟悉工作场所的火灾危险性，了解消防设施和器材的位置、使用方法，发现火灾隐患及时报告。3.爱护消防设施和器材，不随意挪用、损坏消防设施和器材。4.保持工作场所的疏散通道和安全出口畅通，不堆放杂物。5.发生火灾时及时报警，积极参加扑救火灾和疏散人员，协助保护火灾现场。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织的实际情况和消防法规的要求，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.在新建、改建、扩建工程中，按照消防设计规范要求，同步设计、同步施工、同步投入使用消防设施。（二）消防设施维护1.建立消防设施维护管理制度，明确维护管理责任，定期对消防设施进行检查、维护、保养，确保消防设施完好有效。2.消防设施的维护保养工作应当委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。3.对消防设施进行维护保养时，应当做好记录，存档备查。（三）消防器材管理1.根据不同场所的火灾危险性和灭火需要，合理配置灭火器、灭火器具等消防器材。2.消防器材应当放置在明显、便于取用的位置，并有明显的标识。3.定期对消防器材进行检查、维护、保养，确保消防器材完好有效。发现消防器材损坏、过期等情况，应当及时更换或维修。4.员工应当熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用、损坏消防器材。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查1.建立防火检查制度，定期进行防火检查。公司/组织消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查；部门消防安全责任人每周至少组织一次防火检查；员工每天班前、班后应当进行岗位防火检查。2.防火检查应当包括下列内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整有效。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。防火巡查情况。消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。其他需要检查的内容。（二）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应当立即采取措施予以消除；不能立即消除的，应当确定整改责任人，明确整改期限，制定整改措施，及时整改。2.在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。3.火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、对象等。2.消防安全教育与培训计划应当根据公司/组织的实际情况和消防法规的要求，结合不同岗位的特点和需求，有针对性地制定。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度。2.本公司/组织的火灾危险性和防火措施以及不同岗位的火灾预防知识。3.消防设施和器材的性能、使用方法和操作规程。4.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座、培训课程等，邀请消防专业人员进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传手册、视频等形式，宣传消防安全知识。3.组织员工进行消防演练，通过实际操作，提高员工的消防技能和应急处置能力。4.对新入职员工、转岗员工、重点岗位员工等进行专门的消防安全培训。（四）教育与培训记录1.对消防安全教育与培训的情况进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录应当存档备查，作为员工消防安全知识和技能考核的依据。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据公司/组织的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应当包括下列内容：组织机构及其职责，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作的程序和措施。安全防护救护的程序和措施。火灾事故调查与处理程序。2.在预案制定过程中，应当充分征求各部门和员工的意见，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频率应当根据公司/组织的实际情况确定，一般每年至少组织一次综合演练，每半年至少组织一次专项演练。2.演练前应当制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、人员分工等。3.演练结束后，应当对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善预案。七、火灾事故处理（一）火灾报警1.任何人发现火灾都应当立即报警。火灾报警电话为[具体电话号码]。2.报警时应当讲清火灾发生的详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码等情况，并派人到路口接应消防车。（二）火灾扑救1.公司/组织应当立即组织义务消防队进行火灾扑救，同时拨打“119”报警电话，请求消防部门支援。2.在火灾扑救过程中，应当按照灭火和应急疏散预案的要求，组织人员疏散，保护火灾现场，协助消防部门进行火灾扑救和调查。（三）事故调查与处理1.火灾事故发生后，公司/组织应当积极配合消防部门进行事故调查，提供相关证据和资料。2.根据事故调