单位志愿消防制度

PAGE单位志愿消防制度一、总则（一）目的为了加强本单位消防安全管理，提高自防自救能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障单位和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，制定本志愿消防制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及参与单位志愿消防工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主：通过加强消防安全教育、完善消防设施设备、规范日常消防管理等措施，预防火灾事故的发生。2.防消结合：将火灾预防与火灾扑救有机结合，提高单位整体消防安全水平。3.全员参与：全体员工应积极参与志愿消防工作，履行消防安全职责，共同维护单位消防安全。二、组织架构与职责（一）志愿消防队组织架构成立以单位负责人为组长，各部门负责人为成员的志愿消防队领导小组，负责统筹协调单位志愿消防工作。志愿消防队下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等应急救援小组，明确各小组职责分工，确保应急救援工作有序开展。（二）志愿消防队领导小组职责1.贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，组织制定和实施本单位志愿消防制度。2.定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促落实消防安全责任制。4.组织制定和修订单位灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。5.协调单位内部各部门之间的消防安全工作，确保消防工作顺利进行。（三）各应急救援小组职责1.灭火行动组熟悉掌握各类消防器材的性能和使用方法，负责火灾现场的灭火工作。在接到火灾报警后，迅速赶赴现场，按照灭火预案实施灭火行动，控制火势蔓延。配合消防部门进行火灾扑救工作，提供相关信息和协助。2.通讯联络组负责与消防部门、上级主管部门及其他相关单位的通讯联络工作。及时传达火灾信息和领导指示，确保信息畅通。负责收集、整理火灾现场的相关信息，为火灾扑救和事故调查提供依据。3.疏散引导组负责组织引导单位内人员的疏散逃生工作。熟悉单位内部疏散通道和安全出口位置，在火灾发生时，迅速组织人员疏散，确保人员安全撤离。协助老弱病残等行动不便人员疏散，确保疏散工作有序进行。4.安全防护救护组负责火灾现场的安全防护工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。对火灾现场受伤人员进行紧急救护，及时送往附近医院进行治疗。协助消防部门做好火灾现场的清理和恢复工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施设备配备1.根据单位实际情况，按照国家相关标准和行业规范，配备必要的消防设施设备，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其性能完好、运行正常。（二）消防器材管理1.建立消防器材台账，详细记录消防器材的种类、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.明确专人负责消防器材的管理，定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。3.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。4.对损坏或过期的消防器材应及时进行维修、更换或报废处理，并做好记录。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训目标通过消防安全教育与培训，使全体员工了解消防安全知识，掌握基本的消防技能，增强消防安全意识，提高自防自救能力。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全知识，如火灾预防、火灾报警、火灾扑救、逃生自救等。2.单位消防设施设备的性能、使用方法和维护保养知识。3.单位灭火和应急疏散预案的内容和演练要求。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识。3.组织观看消防安全教育片，直观地向员工传授消防安全知识。4.开展消防安全培训演练，让员工在实践中掌握消防技能。（四）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。2.按照计划组织实施消防安全教育与培训工作，并做好记录。3.对新入职员工、转岗员工等及时进行消防安全教育与培训，确保其具备必要的消防安全知识和技能。五、防火巡查与检查（一）巡查与检查内容1.用火、用电、用气情况，是否存在违规用火、用电、用气行为。2.消防设施设备是否完好有效，消防器材是否在位、完整。3.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。4.重点部位的消防安全措施是否落实到位。（二）巡查与检查频次1.志愿消防队每日进行防火巡查，及时发现和消除火灾隐患。2.单位每月组织一次全面的消防安全检查，对发现的火灾隐患进行及时整改。（三）巡查与检查记录1.防火巡查和消防安全检查应做好记录，记录内容包括巡查与检查时间、人员、部位、发现的问题及处理情况等。2.巡查与检查记录应妥善保存，以备查阅。六、火灾隐患排查与整改（一）隐患排查1.志愿消防队在日常巡查和消防安全检查过程中，应及时发现火灾隐患，并做好记录。2.鼓励全体员工积极参与火灾隐患排查工作，对发现重大火灾隐患的人员给予奖励。（二）隐患整改1.对排查出的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，确保在规定时间内消除隐患。2.对于能够立即整改的火灾隐患，应立即整改；对于不能立即整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报单位负责人批准后实施。3.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。（三）隐患整改跟踪1.对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划完成。2.整改完成后，应组织对整改情况进行验收，验收合格后方可销案。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据单位实际情况和火灾特点，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导、安全防护救护等内容。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频次每年不少于一次。2.通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善预案。八、奖惩制度（一）奖励1.对在志愿消防工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度的个人或集体，视情节轻重给