走访谈话室消防制度

PAGE走访谈话室消防制度一、总则（一）目的为了加强走访谈话室的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织人员的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有走访谈话室及其附属区域。（三）基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门和个人。二、消防安全责任（一）管理部门职责1.负责走访谈话室消防制度的制定、修订和监督执行。2.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。3.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责消防设施、器材的配置、维护和管理。5.制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。（二）使用部门职责1.负责本部门走访谈话室的日常消防安全管理，确保消防设施、器材完好有效。2.对员工进行消防安全教育，督促员工遵守消防安全制度。3.发现火灾隐患及时报告，并协助采取整改措施。4.发生火灾时，组织员工进行灭火和疏散，保护现场。（三）员工职责1.遵守消防安全制度，不违规使用电器、明火等。2.爱护消防设施、器材，不随意损坏或挪用。3.发现火灾及时报警，并积极参与灭火和疏散工作。4.积极参加消防安全培训，提高消防安全意识和自防自救能力。三、消防设施与器材管理（一）设施配置1.走访谈话室内应按照规定配置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统（根据实际情况确定是否需要）、灭火器、消火栓等消防设施。2.根据谈话室的面积、功能等因素，合理确定消防设施的数量和布局，确保覆盖整个区域。（二）器材配备1.每个走访谈话室应配备适量的灭火器，且类型应根据可能发生的火灾类型选择，如A类火灾配置ABC类干粉灭火器等。2.消火栓应保持完好有效，箱内设备齐全，阀门开启灵活。（三）维护管理1.建立消防设施、器材台账，详细记录设施、器材的型号、数量、配置位置、维护保养情况等。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其正常运行。检查内容包括外观是否完好、功能是否正常、压力是否符合要求等。3.对损坏或失效的消防设施、器材应及时维修或更换，并做好记录。4.消防设施、器材的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，确保维护质量。四、用火用电安全管理（一）用火管理1.走访谈话室内严禁使用明火，如吸烟、使用蜡烛、蚊香等。2.因特殊情况需要进行电气焊等明火作业时，必须办理动火审批手续，经相关部门批准后，采取相应的防火措施，并在现场配备灭火器材和专人监护，确保动火安全。（二）用电管理1.合理规划走访谈话室内的电气线路，严禁私拉乱接电线。2.电气设备应符合安全要求，不得使用不合格的电器产品。3.下班时，应关闭所有电器设备的电源，避免长时间通电引发火灾。4.定期对电气设备进行检查，发现问题及时处理，确保用电安全。五、消防安全检查（一）日常检查1.使用部门应每日对本部门走访谈话室进行消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材是否完好有效、用火用电是否符合规定、疏散通道是否畅通等。2.检查人员应填写消防安全检查记录，对发现的问题及时记录并报告。（二）定期检查1.管理部门应每月组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材的维护保养情况、用火用电安全、疏散通道和安全出口畅通情况、消防制度执行情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。2.专项检查应针对特定的消防安全问题进行深入排查，如夏季防火、冬季防寒保暖及用火用电安全等，确保消防安全。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过张贴消防安全标语、发放宣传资料等方式，向员工宣传消防安全知识。2.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布消防安全信息，提高员工的消防安全意识。（二）培训计划1.管理部门应制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括消防法律法规、消防安全基本知识、消防设施操作技能、火灾应急处置方法等。（三）培训实施1.定期组织员工参加消防安全培训，新员工入职后应及时进行消防安全培训。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.对参加培训的员工进行考核，考核结果应记录存档。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.管理部门应根据走访谈话室的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作、后期处置等内容。（二）预案演练1.每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练过程中应做好记录，演练结束后应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。八、火灾事故处置（一）报警与接警1.发现火灾后，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人报告。2.报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。3.接警人员应及时记录报警信息，并迅速通知相关人员赶赴现场。（二）应急处置1.火灾发生后，现场人员应立即组织灭火和疏散，按照灭火和应急疏散预案的要求，采取相应的措施。2.消防人员到达现场后，应积极配合消防人员进行灭火和救援工作。3.在火灾扑救过程中，应保护好现场，以便事后进行火灾原因调查。（三）事故调查与处理1.火灾事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对火灾原因、损失情况、