供销社安全消防制度

PAGE供销社安全消防制度一、总则1.目的为加强供销社系统的安全消防工作，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保供销社各项业务的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于供销社所属各单位、部门及其下属经营网点、仓库、办公场所等区域的安全消防管理。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家和地方有关安全消防的行业标准制定。二、安全消防职责1.供销社安全消防管理委员会职责贯彻执行国家有关安全消防工作的方针、政策、法规，研究制定供销社安全消防工作的重大决策和措施。组织领导供销社系统的安全消防工作，定期召开安全消防工作会议，分析安全消防形势，解决安全消防工作中的重大问题。审定供销社安全消防工作计划、目标和考核标准，监督检查各单位、部门安全消防工作的落实情况。组织开展安全消防宣传教育和培训活动，提高全体员工的安全消防意识和自防自救能力。协调处理重大安全消防事故，组织制定事故应急预案，指导、监督事故的调查处理工作。2.单位负责人安全消防职责单位负责人是本单位安全消防工作的第一责任人，对本单位的安全消防工作全面负责。认真贯彻执行国家有关安全消防工作的方针、政策、法规，将安全消防工作纳入本单位的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。组织制定本单位安全消防管理制度、操作规程和应急预案，明确各部门、各岗位的安全消防职责，确保安全消防工作责任落实到人。组织开展本单位的安全消防检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。对重大火灾隐患，要亲自组织研究整改方案，落实整改措施，确保按时整改到位。保障本单位安全消防工作所需的经费投入，按照国家和地方有关规定配备必要的消防设施、器材，并确保其完好有效。组织开展本单位的安全消防宣传教育和培训活动，提高员工的安全消防意识和自防自救能力。定期组织员工进行消防演练，熟悉火灾应急预案和消防器材的使用方法。发生火灾事故时，要立即组织扑救，并及时向上级主管部门报告。组织保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施。3.安全消防管理部门职责负责贯彻执行国家有关安全消防工作的方针、政策、法规，组织实施供销社安全消防管理制度和操作规程。制定供销社安全消防工作计划和目标，组织开展安全消防检查、隐患排查治理和专项整治工作，督促各单位、部门落实安全消防措施。组织开展安全消防宣传教育和培训活动，定期对员工进行安全消防知识和技能培训，提高员工的安全消防意识和自防自救能力。负责供销社消防设施、器材的配备、维护和管理工作，确保消防设施、器材完好有效。定期组织对消防设施、器材进行检查、维修和保养，建立消防设施、器材档案。制定和完善供销社火灾应急预案，组织开展消防演练，提高应对火灾事故的能力。定期对火灾应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。负责对供销社所属各单位、部门的安全消防工作进行监督检查和考核评价，对违反安全消防规定的行为进行纠正和处理。对安全消防工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对存在重大安全隐患或发生火灾事故的单位和个人进行严肃问责。负责收集、整理、分析安全消防工作信息，及时向上级主管部门报告安全消防工作情况。建立安全消防工作台账，记录安全消防检查、隐患排查治理、宣传教育、培训演练等工作情况。4.员工安全消防职责认真学习和遵守国家有关安全消防工作的方针、政策、法规，以及供销社安全消防管理制度和操作规程，积极参加安全消防宣传教育和培训活动，提高自身安全消防意识和自防自救能力。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现消防设施、器材损坏或故障时，要及时报告安全消防管理部门。在工作中严格遵守安全操作规程，不违规操作电气设备、不私拉乱接电线、不违规使用明火，确保工作场所的消防安全。积极参加消防演练，熟悉火灾应急预案和消防器材的使用方法。在火灾发生时，要保持冷静，按照应急预案的要求，积极参与扑救和疏散工作。发现火灾隐患或火灾事故时，要立即报告，并采取必要的措施进行初期扑救，防止火灾事故的扩大。三、安全消防教育与培训1.教育与培训计划安全消防管理部门应制定年度安全消防教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。教育与培训计划应根据不同岗位、不同层次员工的特点和需求，有针对性地进行制定，确保教育与培训的效果。2.教育与培训内容国家有关安全消防工作的方针、政策、法规。供销社安全消防管理制度和操作规程。消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。典型火灾案例分析。3.教育与培训方式定期组织安全消防知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。开展安全消防培训课程，系统讲解安全消防知识和技能。利用内部刊物、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传安全消防知识和法律法规。组织观看安全消防教育片、火灾事故案例视频等，增强员工的直观感受。进行现场演示和操作培训，让员工亲身体验消防设施、器材的使用方法。开展安全消防知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全消防知识的积极性。4.教育与培训对象全体员工，包括供销社机关工作人员、下属单位员工、经营网点员工等。新入职员工，在上岗前必须进行安全消防知识和技能培训，经考试合格后方可上岗。重点岗位员工，如仓库管理人员、电工、焊工等，应进行专门的安全消防培训，提高其安全操作技能和应急处置能力。5.教育与培训记录安全消防管理部门应建立员工安全消防教育与培训档案，记录员工参加教育与培训的时间、内容、考核成绩等信息。每次教育与培训活动结束后，应及时对培训效果进行评估，总结经验教训，不断改进教育与培训工作。四、安全消防检查与隐患排查治理1.检查与排查周期供销社安全消防管理委员会应定期组织开展全系统的安全消防检查，每年不少于[X]次。各单位、部门应每月至少进行一次安全消防自查，每周进行一次消防安全巡查。重点部位和场所应每天进行消防安全检查。2.检查与排查内容消防设施、器材的配备、完好情况，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防通道、安全出口的畅通情况，是否存在堵塞、占用现象。电气设备的使用情况，是否存在违规用电、私拉乱接电线等问题。易燃易爆物品的储存、使用情况，是否符合安全规定。用火、用气、用油情况，是否存在违规操作。消防控制室的值班情况，值班人员是否熟悉操作规程，是否持证上岗。员工的消防安全意识和自防自救能力，是否掌握基本的消防知识和技能。3.隐患排查治理对检查和排查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，要当场整改到位；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，确保按时整改到位。对重大火灾隐患，要实行挂牌督办，由安全消防管理部门下达整改通知书，责令相关单位、部门限期整改。整改期间，要采取有效的防范措施，确保消防安全。建立火灾隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。对已整改的隐患，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。定期对火灾隐患排查治理情况进行分析总结，查找存在的问题和薄弱环节，采取针对性措施，不断完善安全消防管理工作。五、消防设施与器材管理1.设施与器材配备供销社所属各单位、部门应按照国家和地方有关规定，根据场所的性质、规模、火灾危险性等因素，合理配备消防设施与器材。消防设施与器材应选用符合国家标准的产品，并确保其质量可靠、性能良好。2.设施与器材维护建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对消防设施与器材进行检查、维修和保养，确保其完好有效。对发现的问题要及时进行处理，对损坏的设施与器材要及时进行更换。消防设施与器材的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，确保维护保养质量。3.设施与器材档案建立消防设施与器材档案，记录设施与器材的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。消防设施与器材档案应妥善保管，便于查阅和管理。4.设施与器材标识在消防设施与器材上设置明显的标识，标明其名称、性能、使用方法、维护保养要求等信息。消防通道、安全出口等部位应设置明显的指示标识，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。六、火灾应急预案1.应急预案制定安全消防管理部门应根据供销社的实际情况，制定火灾应急预案。火灾应急预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等内容。火灾应急预案应明确各部门、各岗位在火灾事故中的职责和任务，确保应急处置工作有序进行。2.应急组织机构成立火灾应急指挥中心，由供销社主要领导担任总指挥，安全消防管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。火灾应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。各应急工作小组应明确职责分工，确保应急处置工作高效开展。3.应急响应程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织指挥应急处置工作。各应急工作小组应按照职责分工，迅速开展灭火、疏散、救援等工作。在应急处置过程中，要及时向上级主管部门报告火灾事故情况，请求支援。4.应急演练定期组织开展消防演练，检验和提高火灾应急预案的科学性、实用性和可操作性。消防演练应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等内容，模拟真实火灾场景，提高员工的应急处置能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订完善火灾应急预案。七、奖惩制度1.奖励对在安全消防工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾事故中积极参与扑救和救援，表现英勇的；对安全消防工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的等。2.惩罚对违反安全消防