企业消防制度管理制度

PAGE企业消防制度管理制度一、总则（一）目的为加强本企业消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保企业生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、仓库、办公区域等场所及其所属人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾工作放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位消防安全责任人，落实消防安全责任制。3.依法管理，科学管理。严格按照法律法规和行业标准要求，运用科学的管理方法，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）企业消防安全责任人职责1.企业法定代表人或主要负责人是本企业消防安全责任人，全面负责企业消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本企业的消防安全情况。3.将消防工作与企业的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本企业的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。2.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。3.组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全制度，落实消防安全措施。4.定期进行防火检查，消除火灾隐患，保障疏散通道、安全出口、消防设施和器材完好有效。5.发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救初起火灾，并向企业消防安全责任人报告。（三）岗位消防安全职责1.各岗位员工应遵守本岗位的消防安全操作规程，履行本岗位的消防安全职责。2.熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾预防和火灾扑救知识以及逃生自救技能。3.发现火灾隐患及时报告，积极参加消防培训和演练。4.爱护消防设施和器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施和器材。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据企业生产经营特点和火灾危险性，按照国家有关消防技术标准，在各场所合理配备消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防验收合格。（二）消防设施维护管理1.建立消防设施维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人。2.定期对消防设施进行巡查、检查、检测和维护保养，确保消防设施完好有效。3.消防设施出现故障时，应及时维修，严禁带病运行。4.对消防设施的维护保养情况应做好记录，并存档备查。（三）消防器材管理1.按照规定配置各类消防器材，并设置明显的标识。2.定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好。3.消防器材应存放在干燥、通风、便于取用的地方，不得挪作他用。4.对损坏或过期的消防器材应及时更换或维修。四、火灾预防（一）防火巡查1.建立防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应每日进行巡查，并填写巡查记录。3.巡查内容包括用火、用电、用气有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况等。4.对巡查中发现的火灾隐患，应立即责令有关人员改正，并及时报告。（二）防火检查1.企业应定期组织防火检查，消防安全责任人每月至少组织一次全面检查，部门消防安全责任人每周至少组织一次检查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.防火检查应包括消防设施、器材的配置及完好情况；用火、用电、用气的安全状况；疏散通道、安全出口的畅通情况；消防水源情况；火灾隐患的整改情况等。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（三）火灾隐患整改1.对检查出的火灾隐患，应立即采取措施予以整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并报企业消防安全责任人审批。2.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。3.对重大火灾隐患，应立即停止使用存在火灾隐患的部位或设施，并及时向当地消防部门报告，积极配合整改。4.火灾隐患整改完毕后，应组织复查验收，确保隐患消除。（四）电气安全管理1.建立电气安全管理制度，规范电气设备的安装、使用、维护和管理。2.电气设备应符合国家有关标准和规定，定期进行检查、维护和检测，确保其安全运行。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.电气设备周围应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。（五）易燃易爆物品管理1.对易燃易爆物品的储存、使用和运输应严格按照国家有关规定进行管理。2.易燃易爆物品应设置专门的储存场所，并有明显的警示标志。3.储存易燃易爆物品的场所应保持通风良好，严禁烟火，并配备相应的消防设施和器材。4.使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，确保安全。五、消防宣传教育与培训（一）宣传教育1.企业应通过多种形式开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。2.在企业内部设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语等，宣传消防安全知识。3.利用企业内部网络、广播、电视等媒体，定期播放消防安全知识和火灾案例。（二）培训1.制定消防培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。2.新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.对重点工种人员应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本工种的火灾危险性和防火措施。4.消防培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救方法、逃生自救技能等。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.企业应根据本企业的特点和实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、安全防护救护的程序和措施等内容。3.预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练1.企业应定期组织灭火和应急疏散演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练应至少每年进行一次，演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时修订预案。七、消防工作考核与奖惩（一）考核1.建立消防工作考核制度，对各部门、各岗位的消防安全工作进行考核。2.考核内容包括消防安全责任制落实情况、消防设施维护管理情况、火灾隐患整改情况、消防宣传教育与培训情况、灭火和应急疏散预案演练情况等。3.考核结果应作为部门和员工绩效考核的重要依据。（