重点防火消防制度

PAGE重点防火消防制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命财产安全，确保公司/组织各项工作的顺利进行，特制定本重点防火消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾事故的发生放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救的准备工作，一旦发生火灾，能够迅速、有效地进行扑救，减少损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在消防安全工作中的职责，实行消防安全责任制，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）公司/组织消防安全责任人职责1.全面负责公司/组织的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和各项消防安全制度。2.批准实施年度消防工作计划，保障消防安全所需经费。3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。6.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.负责本部门的消防安全工作，贯彻执行公司/组织的消防安全制度和操作规程。2.组织实施本部门的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期进行防火检查，及时消除火灾隐患，确保本部门的消防安全。4.负责维护本部门的消防设施和器材，确保其完好有效。5.发生火灾时，组织员工进行扑救，并及时报告公司/组织消防安全责任人。（三）岗位消防安全责任人职责1.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程。2.遵守公司/组织的消防安全制度，落实本岗位的消防安全措施。3.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施进行整改。4.爱护消防设施和器材，不得擅自挪用、损坏。5.发生火灾时，积极参加扑救，服从现场指挥。三、防火安全措施（一）建筑防火1.公司/组织的新建、改建、扩建工程，必须符合国家有关消防技术标准，经消防部门审核合格后方可施工。竣工后，必须经消防部门验收合格方可投入使用。2.建筑物内的防火分隔必须符合要求，严禁擅自改变防火分隔设施。3.疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放杂物或锁闭。（二）电气防火1.电气设备的安装、使用必须符合国家有关电气安全技术标准，由专业电工进行操作。2.定期对电气设备进行检查、维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。4.对电气设备的过载、短路等故障要及时进行处理，防止引发火灾。（三）易燃易爆物品防火1.易燃易爆物品的储存、使用必须符合国家有关规定，设置专门的储存场所，并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等措施。2.易燃易爆物品的储存场所必须配备相应的消防设施和器材，并保持完好有效。3.严格执行易燃易爆物品领用、发放制度，严禁超量储存和违规使用。4.在易燃易爆物品储存、使用场所严禁烟火，严禁使用明火作业。如需进行明火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并设专人监护。（四）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材必须定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.设立明显的消防设施和器材标识，严禁擅自挪用、损坏消防设施和器材。4.对消防设施和器材的维修、更换等情况要进行记录，建立档案。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查1.公司/组织实行定期防火检查制度，每月至少进行一次全面的防火检查。2.防火检查由消防安全责任人或消防安全管理人组织，各部门负责人参加。3.防火检查的内容包括：消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、电气设备的运行情况、易燃易爆物品的管理情况等。4.防火检查要做好记录，对检查中发现的问题要及时填写《火灾隐患整改通知书》，责令有关部门或人员限期整改。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，要立即采取措施进行整改。能够当场整改的，要当场整改；不能当场整改的，要制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并报公司/组织消防安全责任人批准后实施。2.在火灾隐患整改期间，要采取相应的防范措施，确保消防安全。3.对重大火灾隐患，要及时向当地消防部门报告，并积极配合消防部门进行整改。4.火灾隐患整改完毕后，要组织进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训对象公司/组织内所有员工。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司/组织的消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害等。3.消防设施和器材的使用方法。4.火灾报警、扑救及逃生自救知识。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传资料等形式进行消防安全宣传教育。3.组织员工观看消防安全教育片。4.结合实际案例，对员工进行消防安全教育。（四）教育与培训要求1.新员工入职后，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。2.对重点岗位人员要进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和应急处置方法。3.每年至少组织一次全体员工参加消防安全演练，提高员工的应急处置能力。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.预案应包括火灾报警、扑救初期火灾、组织疏散逃生、通讯联络、安全防护救护等内容。3.预案应明确各部门、各岗位在灭火和应急疏散中的职责和任务。（二）预案演练1.每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练。2.演练前要制定详细的演练方案，明确演练的目的任务、内容、步骤和要求。3.演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善预案。七、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励的形式包括：荣誉称号、奖金、奖品等。（二）处