企业消防制度具体规定

PAGE企业消防制度具体规定一、总则1.目的为了加强本企业的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本企业实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、仓库、办公区域等场所及其全体员工。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，企业各部门负责人对本部门的消防安全工作全面负责，员工应积极参与消防安全工作，遵守消防制度。二、消防组织与职责1.消防管理机构成立企业消防安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，负责日常消防安全管理工作，办公地点设在安全管理部门。2.消防安全责任人职责企业主要负责人是本企业消防安全责任人，对企业的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本企业的消防安全情况。将消防工作与本企业的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本企业的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.消防安全管理人职责消防安全管理人由企业分管安全工作的负责人担任，在消防安全责任人的领导下，负责组织实施本企业的消防安全管理工作。拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本企业消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。4.各部门消防安全职责各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责本部门的消防安全管理工作，落实本部门的消防安全责任。组织本部门员工学习消防法律法规和消防安全知识，遵守消防制度，开展消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。组织本部门员工参加灭火和应急疏散演练。发生火灾时，组织本部门员工进行扑救和疏散，并及时向企业消防安全管理部门报告。三、消防安全教育与培训1.教育与培训计划企业应制定年度消防安全教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式以及考核要求等。培训计划应根据企业实际情况和消防安全工作需要适时进行调整。2.培训内容消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。本企业、本岗位的火灾危险性和防火措施。有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。组织、引导在场群众疏散的知识和技能。3.培训对象企业全体员工，包括新入职员工、在职员工、转岗员工等。重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员、易燃易爆物品操作人员等。4.培训方式定期组织集中培训，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内部网络等形式，宣传消防安全知识。结合实际案例，组织员工开展消防安全讨论和分析，提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力。组织员工参加消防演练，通过实践操作，使员工熟悉灭火和应急疏散程序，掌握消防器材的使用方法。5.培训考核对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、防火巡查与检查1.巡查制度企业应建立防火巡查制度，确定巡查人员、巡查内容、巡查部位和巡查频次。防火巡查应做到定时巡查与不定时巡查相结合，确保及时发现和消除火灾隐患。巡查人员应经过消防安全培训合格，熟悉本企业的消防安全情况，掌握防火巡查的内容和方法。防火巡查应填写巡查记录，巡查人员和被巡查部门负责人应在巡查记录上签字确认。巡查记录应包括巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等内容。2.巡查内容用火、用电、用气有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。3.检查制度企业应定期组织防火检查，消防安全责任人、消防安全管理人应每月至少组织一次全面的防火检查，各部门应每周进行一次防火检查。防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应在检查记录上签字确认。检查记录应包括检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等内容。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到消除。4.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应根据其危险程度和整改难易程度，进行分类管理。一般火灾隐患应立即整改，重大火灾隐患应制定整改方案，限期整改，并及时报告当地消防部门。火灾隐患整改完毕后，应组织复查，确保火灾隐患得到彻底消除。复查合格后，应将整改情况记录存档。对因客观原因不能立即整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。同时，应尽快制定整改计划，落实整改资金，限期整改。五、消防设施、器材维护管理1.设施、器材配置企业应按照国家有关消防技术标准和行业标准，在各场所合理配置消防设施、器材，如消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等，并设置明显的消防安全标志。2.维护管理制度企业应建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人，制定维护管理计划和操作规程。消防设施、器材维护管理责任部门应定期对消防设施、器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。对消防设施、器材的检查、维护、保养情况应做好记录，记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、维护保养内容、存在问题及处理情况等。消防设施、器材出现故障或损坏时，应及时维修或更换。维修或更换消防设施、器材应选用符合国家标准或行业标准的产品，并由具有相应资质的单位进行施工。3.检测与维修企业应每年委托具有相应资质的消防技术服务机构对消防设施、器材进行全面检测，确保其性能符合国家标准或行业标准。消防设施、器材的维修应严格按照操作规程进行，维修人员应经过专业培训，取得相应资格证书。维修后的消防设施、器材应进行调试和试运行，确保其正常运行。对消防设施、器材的维修情况应做好记录，记录内容应包括维修时间、维修人员、维修部位、维修内容、维修费用等。六、火灾应急预案1.预案制定企业应根据本企业的实际情况，制定火灾应急预案。火灾应急预案应包括火灾报警、应急疏散、扑救初起火灾、通讯联络、安全防护救护等内容，并明确各部门和人员在火灾应急中的职责和任务。2.预案演练企业应定期组织火灾应急预案演练，演练频次应根据企业实际情况确定，一般每年不少于一次。演练应包括桌面演练和实战演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、时间、地点以及参演人员等。演练方案应报企业消防安全管理部门备案。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急处置火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并报告企业消防安全管理部门。同时，应迅速组织扑救初起火灾，利用附近的消防设施、器材进行灭火。企业消防安全管理部门接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场进行救援。各应急救援小组应按照各自的职责和任务，迅速开展应急处置工作，包括疏散人员、抢救伤员、控制火势、保护现场等。在应急处置过程中，应保持通讯联络畅通，及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告火灾情况和应急处置进展情况。火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查，查明火灾原因，核定火灾损失，追究相关人员责任。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，企业应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升职务等。具体奖励标准如下：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的，给予[X]元奖金奖励，并在全企业范围内通报表扬。在火灾扑救过程中，表现英勇，积极参与灭火和救援工作，为保护企业和员工生命财产安全做出重要贡献的，给予[X]元奖金奖励，并视情况晋升职务。积极参与消防安全培训和演练，成绩优异，能够熟练掌握消防知识和技能的，给予[X]元奖金奖励，并在全企业范围内通报表扬。提出合理化建议，对改进企业消防安全管理工作有显著成效的，给予[X]元奖金奖励，并在全企业范围内通报表扬。2.处罚对违反本消防制度的部门和个人，企业应给予批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的，将依法追究其法律责任。处罚标准如下：违反用火、用电、用气规定，尚未造成火灾事故的，给予警告，并责令限期改正；逾期不改正的，处[X]元以上[X]元以下罚款。损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的，处[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，处[X]元以上[X]元以下罚款。占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，处[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，处[X]元以上[X]元以下罚款。埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的，处[X]元以上