发动机厂火灾隐患排查细则

发动机厂火灾隐患排查细则发动机厂火灾隐患排查细则

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第一章总则

1.制定目的

为加强发动机厂火灾隐患排查工作，预防火灾事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产安全稳定，特制定本细则。火灾隐患排查是安全生产的重要环节，必须认真落实，及时发现并消除风险。

2.适用范围

本细则适用于发动机厂所有部门、全体员工及外来施工人员。无论是生产车间、办公区域、仓库还是宿舍，都必须严格执行火灾隐患排查制度。所有员工都有责任参与排查，发现隐患及时上报。

3.基本概念说明

-火灾隐患：指容易引发火灾的不安全因素，如电气线路老化、易燃物堆放不规范、消防设施损坏等。

-排查：指定期或不定期检查，发现并记录火灾隐患，提出整改措施。

-整改：指消除火灾隐患，确保场所符合消防安全要求。

实际应用例子

-例子1：生产车间员工发现一台机器的电线裸露，可能引发短路，立即停止使用并上报，由维修部门进行整改。

-例子2：仓库管理员发现消防栓压力不足，及时联系消防部门检查维修，避免因消防设施失效导致火灾扩大。

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第二章火灾隐患排查范围

1.电气设备排查

重点关注电气线路、开关、插座、配电箱等，检查是否存在老化、破损、过载、私拉乱接等问题。例如，车间内某台设备长时间运行，电线发热发黄，属于典型隐患。

2.易燃易爆物品管理

检查油品、油漆、酒精等易燃物是否存放在专用仓库，是否远离火源，是否有过期或泄漏情况。例如，油品仓库门未上锁，员工随意进出，存在重大风险。

3.消防设施检查

定期检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，是否在有效期内。例如，某办公室的灭火器压力表显示红色，无法正常使用，需立即更换。

4.疏散通道清理

检查车间、仓库、办公楼的疏散通道是否畅通，是否存在堆放杂物、占用出口等问题。例如，某层楼梯间堆满了废弃材料，员工紧急逃生时可能受阻。

5.动火作业管理

任何动火作业必须提前申请，清理周边易燃物，配备灭火器材，并有人监护。例如，维修人员在车间动火焊接，但未清理附近油桶，属于违规操作。

实际应用例子

-例子1：某班组在检查配电箱时发现多根电线接头松动，立即用绝缘胶带加固并上报，避免因接触不良引发火灾。

-例子2：仓库巡查时发现油漆桶未加盖，存在挥发和泄漏风险，立即隔离存放并通知采购更换密封桶。

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第三章火灾隐患排查频次与方式

1.日常排查

每天上班前，各班组负责人需检查本区域是否存在明显隐患，如设备异常、杂物堆积等。例如，某班组发现一台注塑机冷却水泄漏，可能引发短路，立即断电并上报。

2.定期排查

每月由各部门组织全面排查，重点检查电气、消防设施、疏散通道等。例如，行政部每月联合安全部门检查办公楼消防栓，确保压力正常、水带完好。

3.专项排查

针对季节性火灾风险（如夏季高温、冬季用电高峰）或重大活动（如生产线改造），开展专项排查。例如，夏季来临前，对所有电气线路进行绝缘测试，防止因高温导致老化。

4.外来人员排查

对承包商、访客进入厂区进行动火、用电作业时，必须严格审查资质，全程监督，作业后检查现场，确保不留隐患。例如，某施工单位在车间焊接时未清理油污，被要求停止作业并整改。

5.信息化管理

使用隐患排查记录表，记录发现的问题、整改措施、责任人、完成时间，确保闭环管理。例如，某办公室消防栓损坏，记录表上明确整改人、完成日期，避免遗漏。

实际应用例子

-例子1：某班组在日常排查时发现消防沙箱内沙子结块，立即上报并补充新沙，确保消防沙可用。

-例子2：在生产线改造期间，安全部门每天检查临时用电，发现某处电线拖地，立即要求整改，防止绊倒或短路。

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第四章火灾隐患整改流程

1.隐患登记

发现隐患后，立即记录在隐患排查记录表上，注明地点、描述、发现人。例如，某员工发现仓库门口消防毯卷轴损坏，记录为“消防毯无法展开”，责任部门为仓库管理组。

2.责任分配

根据隐患性质，明确整改责任人，如设备部、维修部、行政部等。例如，电气线路老化由设备部负责整改，消防设施由行政部负责维护。

3.整改措施

制定整改方案，包括具体措施、完成时限、所需资源。例如，消防栓损坏需联系供应商更换，行政部协调采购并安排安装。

4.跟踪验证

整改完成后，由排查部门或安全部门现场检查，确认隐患消除，并在记录表上签字确认。例如，某办公室的灭火器更换后，安全部门检查合格，注明“已整改”。

5.未完成处理

若整改超期未完成，需上报主管领导，分析原因，必要时调整资源或处罚责任人。例如，某处电气线路整改拖延，主管领导约谈责任部门，要求限期完成。

实际应用例子

-例子1：某车间照明灯损坏，记录表上注明整改人、完成日期，次日安全部门检查发现未更换，责任部门被要求加强管理。

-例子2：仓库消防沙箱长期未补充，经主管领导批评后，行政部立即整改，避免因沙子结块无法使用。

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第五章操作流程说明

1.排查步骤

-确定排查区域和内容；

-逐项检查，记录隐患；

-现场拍照存档；

-填写隐患排查记录表。

2.上报流程

-日常隐患由班组直接上报部门负责人；

-重大隐患（如消防设施损坏）需立即上报安全部门，并通知应急小组。例如，某员工发现消防栓漏水，立即拨打安全部门电话，并拍照发送至工作群。

3.整改办理

-责任部门根据记录表内容整改；

-整改完成后，填写整改确认单，交安全部门存档。例如，某处电线破损由维修部修复，修复后填写确认单，注明修复时间。

4.表格填写说明

隐患排查记录表需填写隐患描述、整改措施、责任人、完成时限、检查结果等信息。例如，记录表上注明“消防毯损坏，责任人仓库管理组，完成时间3日内”。

5.异常处理

若整改过程中遇到困难，需及时上报主管领导协调解决。例如，某处消防设施需特殊零件，行政部协调供应商紧急采购。

实际应用例子

-例子1：某班组排查时发现电气箱门未锁，立即拍照记录，上报部门负责人，次日整改完成并确认。

-例子2：某员工发现消防通道堆放物料，拍照记录后上报安全部门，次日物料被清理，通道恢复畅通。

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第六章监督检查

1.检查责任

安全部门负责日常监督检查，主管领导负责重大隐患整改落实情况。例如，安全部门每周抽查各部门排查记录，主管领导每月检查整改进度。

2.检查频次

-安全部门每日巡查重点区域；

-每月组织全面检查；

-每季度联合消防部门抽查。

3.检查内容

-隐患排查记录是否完整；

-整改措施是否落实；

-员工是否掌握排查方法。例如，安全部门检查时发现某班组记录不详细，要求重新填写。

4.检查方式

-现场查看；

-询问员工；

-检查记录表。例如，安全部门询问员工是否知道如何使用灭火器，并检查其熟练程度。

5.检查结果处理

-对未落实整改的，下发整改通知书；

-对屡次发现问题的，约谈部门负责人；

-对重大隐患未整改的，暂停相关作业。例如，某部门多次排查出隐患未整改，主管领导要求其负责人书面说明原因。

实际应用例子

-例子1：安全部门检查发现某仓库消防沙箱未补充，下发整改通知书，要求3日内完成。

-例子2：某班组因隐患排查不认真，被要求重新培训，并由主管领导签字确认。

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第七章奖惩办法

1.奖励措施

-对主动发现并上报重大隐患的，给予一次性奖励；

-对连续季度排查记录优秀的班组，给予集体奖励。例如，某员工发现消防栓损坏，避免潜在火灾，奖励500元。

2.处罚措施

-对未按时报送排查记录的，罚款100元；

-对整改不力的，取消评优资格；

-对因隐患未排查导致事故的，追究责任。例如，某班组因未排查电气隐患导致短路，罚款负责人300元。

3.特殊处理

-发现隐患后积极整改的，可酌情减轻处罚；

-对恶意隐瞒隐患的，加倍处罚。例如，某员工发现隐患未上报，被罚款200元，并通报批评。

4.申诉机制

被处罚者可向主管领导申诉，由主管领导复核决定。例如，某班组对罚款不服，主管领导审核后认为处罚合理，维持原决定。

5.奖惩公示

奖惩结果在厂内公告栏公示，接受员工监督。例如，某班组因排查优秀获得奖励，公告栏张贴表彰信息。

实际应用例子

-例子1：某员工发现消防通道堵塞，主动清理并上报，奖励300元，并在会议上表扬。

-例子2：某部门因整改拖延被罚款，部门负责人在班会上检讨，并承诺加强管理。

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第八章附则

1.解释权

本细则由安全部门负责解释，如有疑问可联系安全主管张三，电话123456789。

2.执行时间

本细则自发布之日起执行，旧制度同时废止。例如，2023年10月1日起，所有部门必须按照本细则排查隐患。