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交通运输安全生产监督责任制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国铁路法》《中华人民共和国民用航空法》《中华人民共和国港口法》等国家法律法规,以及交通运输行业相关安全标准、规范和XX集团母公司关于安全生产管理的指导意见,结合公司实际安全生产风险防控需求,为规范交通运输业务全流程安全管理,明确各级组织及人员责任,防范化解重大安全风险,特制定本制度。本制度旨在通过系统化、规范化的安全生产监督责任体系,确保公司交通运输业务持续符合法律法规及行业规范要求,保障人民群众生命财产安全,维护公司稳健运营。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司所有交通运输业务场景,包括但不限于道路运输、铁路运输、水路运输、航空运输、管道运输及相关仓储、装卸、配送等经营活动。各部门及下属单位在执行本制度时,应结合自身业务特点,制定具体实施细则,确保制度要求落地见效。第三条本制度中下列术语含义如下:(一)“XX专项管理”指公司针对交通运输业务制定的一系列安全管理政策、流程、标准及控制措施,旨在系统化管控运输过程中的安全风险,确保业务合规、安全、高效运行。其外延涵盖安全风险识别、隐患排查、应急响应、事故处置、持续改进等全生命周期管理活动。(二)“XX风险”指在交通运输业务活动中可能导致的安全生产事故或事件,包括但不限于设备故障风险、人员操作风险、自然灾害风险、第三方干扰风险等。其外延包含可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染或服务中断的各类潜在威胁。(三)“XX合规”指公司交通运输业务所有环节及活动严格遵守国家法律法规、行业规范、公司内部制度及合同约定,确保业务运营在法律和规范的框架内进行。其外延涵盖业务许可、资质管理、流程执行、文档记录等合规性要求。第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:(一)全面覆盖原则:确保所有交通运输业务场景及环节纳入监督责任体系,不留管理死角。(二)责任到人原则:明确各级组织及人员在XX专项管理中的具体职责,实现责任可追溯。(三)风险导向原则:聚焦高风险业务场景,优先配置资源,强化风险防控措施。(四)持续改进原则:定期评估XX专项管理有效性,根据内外部环境变化及时优化制度流程。(五)协同联动原则:建立跨部门、跨单位的风险防控协作机制,形成管理合力。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人作为XX专项管理的第一责任人,对XX专项管理工作的全面性、有效性负最终责任;分管XX专项管理工作的领导作为直接责任人,负责具体组织、协调、监督和考核工作。主要负责人及分管领导应每年至少参与一次XX专项管理培训,提升履职能力。第六条公司设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括相关部门负责人及下属单位主要负责人。领导小组主要履行以下职责:(一)统筹公司XX专项管理工作,研究决策重大管理事项;(二)审批XX专项管理制度及重大风险防控方案;(三)监督各部门、下属单位XX专项管理责任落实情况;(四)定期听取XX专项管理工作汇报,协调解决重大问题。第七条XX专项管理领导小组下设办公室,办公室设在XX牵头部门,负责日常管理事务,主要职责包括:(一)起草XX专项管理制度及实施方案;(二)组织开展XX专项风险排查及评估;(三)协调各部门、下属单位落实XX专项管理要求;(四)定期汇总XX专项管理情况,向领导小组报告。第八条XX专项管理职责划分如下:(一)牵头部门职责:1.统筹XX专项管理制度体系建设,定期修订完善;2.组织开展XX专项风险识别及评估,编制风险清单;3.监督检查各部门、下属单位XX专项管理落实情况,实施考核;4.负责XX专项管理培训宣贯,提升全员安全意识;5.参与XX专项管理事故调查及处置。(二)专责部门职责:1.负责XX专项管理业务合规审核,确保流程符合规范;2.优化XX专项管理业务流程,提升防控效率;3.指导业务部门、下属单位开展XX专项风险处置;4.建立XX专项管理信息系统,实现数据实时监控;5.跟踪行业XX专项管理动态,提出改进建议。(三)业务部门/下属单位职责:1.落实XX专项管理要求,开展本领域风险防控;2.建立XX专项管理台账,记录风险排查、隐患整改等情况;3.组织基层员工进行XX专项管理操作培训;4.及时上报XX专项管理重大风险及事件;5.配合公司开展XX专项管理检查及考核。第九条基层执行岗职责:(一)严格遵守XX专项管理操作规程,落实岗位安全责任;(二)定期进行岗位风险自查,发现问题及时上报;(三)参与XX专项管理应急演练,提升应急处置能力;(四)签署岗位合规承诺书,确保履职行为合法合规;(五)有权拒绝违章指挥及存在重大安全隐患的操作。第十条各级组织及人员应建立XX专项管理责任清单,明确职责分工及考核标准,确保责任层层传导、压力层层落实。第三章专项管理重点内容与要求第十一条道路运输安全管控:(一)业务操作合规标准:1.严格落实驾驶员资质管理,定期开展背景审查及健康检查;2.车辆应具备有效运营资质,定期进行安全技术检验;3.实施运输线路风险评估,避开高风险区域;4.严格执行GPS动态监控,确保运输过程可追溯;5.车辆安全设施应齐全有效,应急设备定期检查维护。(二)禁止性行为:1.严禁酒后、疲劳驾驶;2.严禁超速、超载、超限行驶;3.严禁车辆带病运行;4.严禁无证驾驶或驾驶与准驾车型不符的车辆;5.严禁伪造、篡改运输记录。(三)重点风险防控:1.强化驾驶员安全教育培训,每月至少开展一次安全警示教育;2.建立车辆维护保养档案,确保维修保养规范;3.定期开展道路运输事故应急演练,提升协同处置能力。第十二条铁路运输安全管控:(一)业务操作合规标准:1.严格执行铁路运输许可制度,确保运营资质合规;2.车辆及轨道设施应定期检测,确保技术状态良好;3.实施铁路运输线路风险排查,重点监控地质灾害易发区;4.建立铁路运输应急通信系统,确保信息畅通;5.车站、场站应设置安全警示标志及防护设施。(二)禁止性行为:1.严禁超速运行或擅自变更运行计划;2.严禁违规操作轨道开关;3.严禁在运输线路附近进行危险作业;4.严禁伪造运输票证;5.严禁擅自处置铁路运输应急物资。(三)重点风险防控:1.加强铁路运输人员资质管理,重点岗位人员应具备特种作业资格;2.建立铁路运输安全监控平台,实现线路状态实时监测;3.定期开展铁路运输事故应急演练,提升应急处置能力。第十三条水路运输安全管控:(一)业务操作合规标准:1.船舶应具备有效运营资质,船员应持证上岗;2.船舶及设备应定期检验,确保适航状态;3.实施水路运输航线风险评估,避开台风、雾区等高风险水域;4.船舶应配备足额救生、消防设备,并定期检查;5.水路运输应遵守航行规则,确保避碰安全。(二)禁止性行为:1.严禁超载航行;2.严禁违规操作船舶设备;3.严禁在禁航区、限航区航行;4.严禁伪造航行记录;5.严禁擅自处置船舶应急物资。(三)重点风险防控:1.加强船员安全培训,重点提升恶劣天气应对能力;2.建立船舶航行安全监控系统,实时监控船舶动态;3.定期开展水路运输事故应急演练,提升协同处置能力。第十四条航空运输安全管控:(一)业务操作合规标准:1.航空器应具备有效适航证书,机组人员应持证上岗;2.航空器维护保养应严格按照标准执行,确保技术状态良好;3.实施航空运输航线风险评估,避开气象风险区域;4.航空器应配备足额应急设备,并定期检查;5.航空运输应遵守空中交通规则,确保飞行安全。(二)禁止性行为:1.严禁超载飞行;2.严禁违规操作航空设备;3.严禁在禁飞区、限飞区飞行;4.严禁伪造飞行记录;5.严禁擅自处置航空器应急物资。(三)重点风险防控:1.加强机组人员安全培训,提升应急处置能力;2.建立航空运输安全监控系统,实时监控航空器状态;3.定期开展航空运输事故应急演练,提升协同处置能力。第十五条管道运输安全管控:(一)业务操作合规标准:1.管道应具备有效运营资质,操作人员应持证上岗;2.管道设施应定期检测,确保安全运行;3.实施管道运输线路风险排查,重点监控地质灾害易发区;4.管道运输应遵守相关安全规范,确保输送介质合规;5.管道沿线应设置安全警示标志及防护设施。(二)禁止性行为:1.严禁违规操作管道设备;2.严禁在管道附近进行危险作业;3.严禁擅自处置管道应急物资;4.严禁伪造管道运输记录;5.严禁超压、超温输送介质。(三)重点风险防控:1.加强管道运输人员资质管理,重点岗位人员应具备特种作业资格;2.建立管道运输安全监控系统,实时监控管道状态;3.定期开展管道运输事故应急演练,提升应急处置能力。第十六条仓储、装卸安全管控:(一)业务操作合规标准:1.仓储、装卸作业应严格遵守安全操作规程,确保人员、设备安全;2.仓储设施应定期检查,确保符合安全标准;3.装卸作业前应进行风险评估,制定安全方案;4.仓储、装卸作业应配备必要的安全防护设施;5.作业人员应按规定佩戴劳动防护用品。(二)禁止性行为:1.严禁违规操作装卸设备;2.严禁在仓储、装卸区域吸烟或使用明火;3.严禁超载作业;4.严禁伪造作业记录;5.严禁擅自处置应急物资。(三)重点风险防控:1.加强仓储、装卸作业人员安全培训,提升应急处置能力;2.建立仓储、装卸作业安全监控系统,实时监控作业现场;3.定期开展仓储、装卸事故应急演练,提升协同处置能力。第十七条信息技术安全管控:(一)业务操作合规标准:1.交通运输信息系统应定期进行安全评估,确保符合安全标准;2.数据传输、存储应采取加密措施,确保数据安全;3.系统访问应实行权限管理,确保操作合规;4.系统应定期进行漏洞扫描及修复,确保系统安全;5.应建立数据备份机制,确保数据可恢复。(二)禁止性行为:1.严禁非法访问信息系统;2.严禁泄露敏感数据;3.严禁擅自修改系统参数;4.严禁未经授权使用信息系统;5.严禁伪造系统日志。(三)重点风险防控:1.加强信息系统安全培训,提升全员安全意识;2.建立信息系统安全监控系统,实时监控系统状态;3.定期开展信息系统安全事故应急演练,提升协同处置能力。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制:(一)牵头部门应每年至少开展一次XX专项管理制度评估,根据法律法规变化、业务调整等情况及时修订制度;(二)专责部门应跟踪行业XX专项管理动态,提出改进建议;(三)各部门、下属单位应根据业务实际,提出制度优化需求;(四)制度修订应经XX专项管理领导小组审议通过,并发布实施。第十九条风险识别预警机制:(一)牵头部门应每季度至少开展一次XX专项风险排查,形成风险清单;(二)专责部门应结合业务特点,制定风险排查指南;(三)业务部门、下属单位应开展日常风险排查,及时发现并上报风险;(四)风险排查结果应分级评估,发布预警通知,明确防控措施。第二十条合规审查机制:(一)XX专项合规审查应嵌入业务决策、合同签订、项目启动等关键节点,确保业务合规;(二)专责部门应制定合规审查清单,明确审查标准;(三)业务部门、下属单位应落实合规审查要求,未经审查不得实施;(四)合规审查结果应记录存档,作为考核依据。第二十一条风险应对机制:(一)一般风险由业务部门、下属单位负责处置,处置结果报专责部门备案;(二)重大风险由XX专项管理领导小组组织处置,必要时启动应急预案;(三)风险处置应明确责任分工、处置流程及时限要求;(四)风险处置结果应评估总结,优化防控措施。第二十二条责任追究机制:(一)违反XX专项管理规定的,应根据情节轻重,采取警告、罚款、降级、撤职等措施;(二)造成重大损失的,应追究相关责任人的法律责任;(三)责任追究应依据制度规定,公平公正;(四)责任追究结果应记录存档,并通报相关单位。第二十三条评估改进机制:(一)牵头部门应每年至少开展一次XX专项管理有效性评估;(二)评估内容应包括制度执行情况、风险防控效果等;(三)评估结果应形成报告,报XX专项管理领导小组审议;(四)评估发现的问题应制定整改方案,持续优化XX专项管理体系。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障:(一)公司主要负责人应定期听取XX专项管理工作汇报,协调解决重大问题;(二)分管领导应每月至少召开一次XX专项管理工作会议,推进工作落实;(三)各部门、下属单位应指定专人负责XX专项管理工作,确保责任落实。第二十五条考核激励机制:(一)XX专项合规情况应纳入部门年度考核,考核结果与绩效挂钩;(二)XX专项管理优秀的部门、个人应予以表彰奖励;(三)XX专项管理不合格的部门、个人应予以约谈或处罚;(四)考核结果应记录存档,作为绩效管理依据。第二十六条培训宣传机制:(一)牵头部门应每年至少开展一次XX专项管理培训,提升

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