版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程变更价款的确定程序和计算规则工程变更价款的确定是建设工程合同管理中的核心环节,直接关系到发承包双方的经济利益与项目顺利推进。工程变更通常涉及设计调整、施工条件变化、工程量增减等情况,其价款确定必须遵循法定程序与科学计算规则,确保过程合规、结果公允。本文系统阐述工程变更价款确定的完整流程、计算标准与实践要点,为工程管理人员提供操作性指导。一、工程变更价款确定的法律框架与基本原则工程变更价款确定首先必须建立在坚实的法律基础之上。根据建筑法第十八条以及建设工程工程量清单计价规范GB50500-2013相关规定,工程变更导致的价款调整应当依据合同约定与法定规则执行。合同示范文本GF-2017-0201通用条款第10条明确,变更范围包括增加或减少合同中任何工作、改变质量标准、改变工程基线位置尺寸等内容。这些法律文件共同构成价款确定的制度基础。价款确定需遵循四项核心原则。合法性原则要求所有变更必须经发包人书面指示或确认,口头指令不具备法律效力。合同约定优先原则指合同中已有适用于变更项目的单价,应按合同单价执行。公平合理原则适用于合同无适用或类似单价时,组价应反映施工期真实成本与合理利润。证据充分原则强调承包人必须提供完整的变更指令、施工记录、影像资料等证明文件,否则可能承担举证不能的风险。实践中,某商业综合体项目因发包人要求将外墙保温层厚度从60毫米增至100毫米,承包人及时取得设计变更单与现场签证,最终依据合同约定类似项目单价顺利结算。反之,某道路工程承包人仅凭口头通知增加排水井数量,缺乏书面证据,导致后续价款确认陷入僵局。这充分说明法律框架与原则的指导意义。二、工程变更价款确定的完整程序程序合规是价款有效确认的前提。完整的确定程序分为五个关键步骤,每个步骤都有明确的时限要求与操作规范。第一步,变更指令发出与接收。发包人应以书面形式发出变更指令,明确变更内容、范围、实施要求。紧急情况下可口头通知,但必须在48小时内补发书面文件。承包人收到指令后应在24小时内予以书面确认,确认内容应包括变更事项理解、预计影响范围、初步工期与费用判断。这一环节的关键在于书面化与及时性,避免事后争议。第二步,变更实施方案编制与报审。承包人应在收到指令后7日内编制详细的实施方案,包括施工方法、资源配置、进度计划、费用预算等内容。方案需经发包人与监理单位审批同意后方可实施。某地铁车站项目因变更基坑支护方案,承包人提交的实施计划详细列明了新增钢支撑规格、安装工艺、监测措施,获得各方认可,为后续计价提供清晰依据。第三步,变更价款申报。承包人应在变更实施完成并验收合格后14日内,向发包人提交正式的价款调整申请报告。报告必须附具变更指令、审批后的实施方案、现场签证记录、工程量计算书、计价依据等完整资料。申报时效至关重要,根据施工合同示范文本,逾期未申报可能被视为放弃价款调整权利。第四步,发包人审核与确认。发包人或其委托的造价咨询机构应在收到完整申报资料后28日内完成审核。审核重点包括变更事项真实性、工程量准确性、计价依据合理性、费用计算正确性。审核过程中,双方可就争议事项进行协商,必要时可共同委托第三方进行鉴定。某办公楼装修工程因变更吊顶材质,发包人审核时发现承包人申报工程量超出实际施工面积15%,经现场复核后予以修正。第五步,价款确认与支付。双方就变更价款达成一致后,应签订书面补充协议或在期中支付证书中明确变更价款金额。根据建设工程价款结算暂行办法规定,变更价款应与工程进度款同期支付,支付比例不低于确认价款的70%。这一步骤实现变更价款的最终落地。三、工程变更价款的计算规则体系计算规则的科学性直接决定价款结果的公允性。根据合同条件不同,计算规则分为四类情形,每类情形都有明确的适用条件与计算方法。第一类,合同中已有适用单价的变更项目。当变更项目与合同中已有项目的工程特征、施工条件、工艺方法完全一致时,应直接采用合同单价。例如,某住宅楼合同中已有200毫米厚混凝土楼板综合单价,因设计调整增加同厚度楼板300平方米,可直接套用原单价。这种方法最简单,争议最少,但适用条件严格,实践中完全一致的变更较为少见。第二类,合同中有类似单价的变更项目。当变更项目与合同项目仅在材料规格、施工部位、工程量大小等方面存在差异,但基本特征相似时,可在合理范围内参照类似单价进行调整。调整方法通常采用比例系数法或差额法。某厂房工程合同中C30混凝土柱单价明确,变更增加C35混凝土柱,可参照C30单价加上材料价差与相应管理费利润调整。调整系数应依据合同约定或造价管理部门发布的信息价确定。第三类,合同中无适用或类似单价的全新项目。这类情况最为复杂,需重新组价。组价应依据施工期省级造价管理机构发布的人工、材料、机械台班信息价,管理费与利润费率按投标时费率标准执行。具体计算包括五个组成部分:人工费按实际消耗工日数乘以信息价人工单价;材料费按实际消耗量乘以信息价材料单价;机械使用费按台班消耗量乘以信息价台班单价;管理费按人工费与机械费之和乘以投标费率;利润按人工费、材料费、机械费、管理费之和乘以投标利润率。某桥梁工程新增特殊造型装饰构件,因无合同单价,承包人按上述方法组价,管理费费率取投标时的12%,利润率取6%,获得发包人认可。第四类,采用计日工方式的零星变更。对于工程量小、无法精确计量的零星工作,可按合同约定的计日工单价计算。计日工单价通常包括人工、材料、机械三项,每项都有明确单价。使用时需每日填写计日工签证单,记录工作内容、工时、材料用量、机械台班,经现场监理与发包人代表签字确认。某市政工程因地下管线迁移产生零星挖填工作,采用计日工方式结算,每日签证清晰,避免后续争议。四、工程变更价款确定的关键环节控制过程控制是价款顺利确定的保障,重点抓好三个关键环节。现场签证管理是核心证据环节。签证应及时办理,原则上当日工作当日签证,最迟不超过3日。签证内容必须具体明确,包括变更事由、施工部位、工程量计算式、附图照片、参与人员等。签证单应采用标准格式,一式多份,各方留存。某会展中心项目建立每日现场协调会制度,变更事项当场确认、当场签证,资料完整规范,结算时大幅缩短审核周期。工程量计算是技术性关键环节。变更工程量应按实际完成的合格工程量计算,计量规则执行国家标准GB50500规定。计算过程应列明计算式,保留计算痕迹。对于隐蔽工程,必须在覆盖前验收计量,并留存影像资料。土方开挖变更应测量原始标高与开挖后标高,绘制方格网计算图;钢筋变更应清点规格型号与数量,拍照留存。计价依据的时效性与准确性不容忽视。人工、材料、机械价格应采用施工期信息价,信息价缺项时应进行市场询价,询价过程需留存三家以上供应商报价单。某工业厂房项目因钢材品牌变更,承包人提供三家钢厂同期报价,经发包人市场调查后确认合理价位,体现计价依据的充分性。五、工程变更价款争议的预防与处理尽管有完备的程序与规则,争议仍可能发生。常见争议类型包括工程量计算差异、计价依据分歧、变更责任划分不明、时效争议等。预防争议的根本在于合同条款的精细化与过程管理的规范化。合同条款设置应明确变更价款确定的具体时限、审核流程、争议解决机制。可约定发包人逾期审核视为认可承包人申报价,或约定争议部分先行支付无争议部分。某EPC总承包合同特别约定,变更价款争议提交争议评审委员会,在28日内作出决定,该决定作为临时支付依据,有效避免停工。过程资料的系统化管理至关重要。应建立变更事项台账,逐条记录指令发出时间、实施时间、申报时间、审核状态。所有往来文件、会议纪要、签证单、影像资料分类归档,电子扫描备份。某大型水利项目开发变更管理信息系统,实现变更流程线上审批、资料云端存储,大幅提升管理效率与可追溯性。当争议无法协商解决时,可选择调解、仲裁或诉讼路径。根据建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释规定,当事人对变更价款有约定按约定,无约定可参照签订合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或标准结算。仲裁与诉讼中,司法鉴定是确定价款的常用方式,鉴定机构依据现场勘验与提交资料作出专业判断。实践中,选择仲裁方式解决争议的比例约为30%,诉讼方式约为20%,多数争议仍通过协商调解解决。六、实践操作中的风险防范要点承包人应重点防范三大风险。时效风险最为致命,必须严格遵守14天申报、28天审核的时限要求,逾期可能丧失权利。证据风险要求所有变更必须取得书面指令,口头指令必须及时补书面确认,过程资料完整闭合。计价风险体现在组价不合理可能导致审核核减,组价应贴近市场实际,避免高估冒算。发包人则应防范承包人恶意变更与虚报工程量风险。应加强变更必要性审查,重大变更需进行技术经济比选。审核时应进行现场复核,对申报工程量抽测验证,对计价依据独立调查。某机场项目发包人委托第三方造价咨询机构驻场,实时跟踪重大变更,实现价款确认的客观公正。工程变更价款确定是一项系统性工作,融合法律合规、技术准确、管理精细三方面要求。实践中,某超高层写字楼项目因建立完善的变更管理制度,变更价款确认周期平均缩短40
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海复旦大学马克思主义学院招聘专任高级工程师1名备考题库带答案详解(综合题)
- 2026年软件测试工程师职业能力考试试题及答案
- 2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026普通外科主治医师专业实践能力考试题库及答案
- 知识竞赛畜牧试题及答案
- 2026年外协加工进度跟踪计划
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州电子信息职业技术学院招聘4人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026新疆红星建设咨询管理有限公司招聘人员3人备考题库及答案详解(新)
- 2026年甘肃武威市民生劳务派遣服务中心招聘备考题库附答案详解ab卷
- 2026广东云浮见习岗位人员招聘2人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 刮痧疗法培训课件
- 2025年铸造工程师笔试试题及答案
- 保健食品购销合同范本
- 上海软课题申报书示范
- 《危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单(试行)》解读
- 起重机司机安全培训课件
- 军队票据管理办法
- 社保数字化转型路径-洞察及研究
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
- 非煤矿山行业企业班组长(含车间主任)工伤预防能力提升培训大纲
- 《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》知识培训
评论
0/150
提交评论