2025年长沙市总工会面试题库及答案

2025年长沙市总工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国代表大会每届任期是（）年。A.3B.4C.5D.62.工会组织在维护职工合法权益时，主要依据的是（）。A.企业内部规章制度B.劳动合同C.《中华人民共和国工会法》D.地方性劳动法规3.职工因工伤亡事故发生后，工会应立即（）。A.向企业报告B.向当地劳动保障部门报告C.组织抢救D.向媒体发布消息4.工会主席在职工代表大会上的主要职责是（）。A.主持会议B.宣读文件C.提出议案D.以上都是5.工会经费的主要来源是（）。A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.社会捐赠6.职工在试用期内解除劳动合同，应（）。A.提前30天书面通知企业B.提前15天书面通知企业C.无需通知企业D.无需提前通知企业7.工会参与企业民主管理的形式主要包括（）。A.职工代表大会B.工会协商会议C.企业董事会D.以上都是8.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是（）。A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是9.工会法规定，企业职工代表大会每（）召开一次。A.年度B.半年度C.季度D.月度10.工会组织在推动企业文化建设中的主要作用是（）。A.倡导企业文化B.监督企业文化实施C.组织企业文化活动D.以上都是二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______。2.工会主席由______选举产生。3.工会经费用于______、______和______等方面。4.职工因工伤亡事故发生后，工会应立即组织______。5.工会参与企业民主管理的形式主要包括______和______。6.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是______、______和______。7.工会法规定，企业职工代表大会每______召开一次。8.工会组织在推动企业文化建设中的主要作用是______、______和______。9.工会的基本权利包括______、______和______。10.工会会员享有______、______和______等权利。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织是企业内部的群众组织。（）2.工会主席必须具有大专以上学历。（）3.工会经费主要用于职工福利。（）4.职工在试用期内解除劳动合同无需通知企业。（）5.工会参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。（）6.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是诉讼。（）7.工会法规定，企业职工代表大会每年至少召开一次。（）8.工会组织在推动企业文化建设中的主要作用是倡导企业文化。（）9.工会的基本职责是维护职工的经济利益、政治权利和民主权利。（）10.工会会员享有选举权、被选举权和监督权等权利。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。2.简述工会参与企业民主管理的形式。3.简述工会帮助职工解决劳动争议的主要途径。4.简述工会组织在推动企业文化建设中的作用。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何更好地维护职工的合法权益。2.讨论工会如何推动企业民主管理。3.讨论工会如何帮助职工解决劳动争议。4.讨论工会如何推动企业文化建设。答案和解析一、单项选择题1.C2.C3.C4.D5.B6.B7.D8.D9.A10.D二、填空题1.经济利益、政治权利、民主权利2.职工代表大会3.职工福利、工会活动、办公费用4.抢救5.职工代表大会、工会协商会议6.调解、仲裁、诉讼7.年度8.倡导企业文化、监督企业文化实施、组织企业文化活动9.选举权、被选举权、监督权10.选举权、被选举权、监督权三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的经济利益、政治权利和民主权利。具体包括：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；监督企业执行劳动法律法规，保障职工合法权益；组织职工参与企业民主管理；帮助职工解决劳动争议；开展职工教育和培训等。2.工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会和工会协商会议。职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的讨论和决定。工会协商会议是工会与企业就涉及职工切身利益的事项进行协商的机制，通过协商会议，工会可以代表职工与企业达成共识。3.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是调解、仲裁和诉讼。工会可以通过调解的方式帮助职工与企业解决劳动争议，调解达成协议的，双方应当履行。如果调解不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，职工可以向人民法院提起诉讼。4.工会组织在推动企业文化建设中的作用主要包括倡导企业文化、监督企业文化实施和组织企业文化活动。工会可以通过倡导企业文化，推动企业形成积极向上的企业文化氛围。工会还可以通过监督企业文化实施，确保企业文化得到有效落实。此外，工会还可以组织各种企业文化活动，增强职工的归属感和凝聚力。五、讨论题1.工会可以通过多种方式更好地维护职工的合法权益。首先，工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益。其次，工会可以监督企业执行劳动法律法规，对违法行为进行举报和控告。此外，工会还可以通过法律援助、法律咨询等方式帮助职工维护自身权益。2.工会可以通过多种方式推动企业民主管理。首先，工会可以组织职工参与企业重大决策的讨论和决定，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业管理的全过程。其次，工会可以与企业建立协商机制，就涉及职工切身利益的事项进行协商，达成共识。此外，工会还可以通过职工培训、职工教育等方式，提高职工的民主管理意识和能力。3.工会可以通过多种方式帮助职工解决劳动争议。首先，工会可以通过调解的方式帮助职工与企业解决劳动争议，调解达成协议的，双方应当履行。其次，工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护职工的合法权益。此外，工会还可以通过法律援助、法律咨询等方式帮助职工解决劳动争议。4.工会可以通过多种方式推动企业文化建设。首先，工会可