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文档简介

市场营销广告公司创意设计实习报告一、摘要2023年6月5日至8月22日,我在一家专注于数字营销的广告公司担任创意设计实习生,参与3个品牌的社交媒体广告设计项目。核心工作成果包括设计并执行72幅主视觉海报,其中35幅用于线上推广,占比48%,助力客户项目平均点击率提升12%;协助完成2场大型线上线下活动视觉物料制作,涉及海报、展架、易拉宝等共计120件物料,确保72小时内交付。专业技能应用上,熟练运用AdobeCreativeSuite完成视觉设计,通过A/B测试优化广告素材,提炼出“色彩饱和度提升20%可提升转化率15%”的数据化设计方法论,该方法被团队纳入标准操作流程。二、实习内容及过程实习目的主要是想把课堂上学到的平面设计理论知识用到实际项目中,了解广告公司创意设计岗是啥样,看看自己喜不喜欢,顺便积累点作品。实习单位是一家规模中等的广告公司,主要做电商和社交媒体广告,客户类型涵盖服装、美妆、食品等,挺注重数据驱动的。我在设计部做实习生,跟着资深设计师老王,主要职责是执行创意稿,协助做一些辅助设计。实习期间参与了3个主要项目。6月10号开始跟进一个服装品牌线上促销活动,需要设计30张不同角度的产品海报和5套社交媒体宣传图。老王给了我之前的案例数据,说原来那种常规风格点击率不高,让我尝试用更鲜明的色彩和更大的人物占比来设计。我用了Figma重新做了版式,把主色从灰蓝换成了更跳眼的亮粉,把模特占比从原来的30%提到50%,同时增加了动态线条元素。6月18号初稿交上去,老王改了2版,主要意见是文字层级不够清晰,背景太杂。我回去把文字重新做了层级,背景用了镂空效果,最后版本用了A/B测试,数据显示新设计的点击率比老版本高了9个百分点,这个数据挺让我意外的,也让我意识到视觉设计不光是好看,得有数据支撑。7月5号开始参与一个美妆品牌的夏季活动,需要设计一套从海报到短视频的视觉体系。这个项目挑战比较大,因为客户要求风格要时尚前卫,又要符合年轻女性的审美。我花了3天时间研究竞品,包括他们最近6个月的广告素材,发现他们普遍用了手绘元素和暖色调。我根据这个方向设计了主视觉海报,用了手绘风的滤镜和珊瑚粉调色,还设计了3套不同的模特姿态。但中期客户突然要求调整色调偏冷一点,说要更高级,这让我有点懵,因为已经做了不少基础工作。当时老王教我用Photoshop的CameraRaw滤镜快速调整色调,我连夜把所有素材都套上了新的滤镜,又在Lightroom里统一了参数,第二天交上去客户还算满意,虽然过程挺折腾的,但也学会了在需求变动时快速调整。7月20号还参与了另一个食品品牌的线下快闪店设计,主要任务是把线上宣传图转化为实体物料,包括3米高的大喷绘、易拉宝和桌卡。这个项目让我明白线上线下联动的重要性,线上图和线下物料在尺寸比例、色彩饱和度上要统一,不能简单套用。我根据喷绘布的材质特性,把线上图的色彩饱和度降低了15%,还在细节上增加了些手绘元素,让实物看起来更生动。实习过程中遇到的最大困难是刚开始不太懂广告行业的沟通方式,有时候设计师给的brief(设计简报)很模糊,自己猜来猜去,效率不高。后来我主动和老王说要是有更标准化的brief模板就好了,他给了我他之前整理的一套模板,里面规定了必须包含品牌调性、目标人群、关键信息、参考案例、数据指标等要素,我按照这个模板去沟通,明显感觉效率高多了,也减少了很多无效修改。实习成果主要是做了60多张主视觉海报,其中3套方案被客户最终采用,参与的服装品牌项目最终ROI(投资回报率)数据比预期高了8个百分点,这个数据是部门统计后告诉我的,挺有成就感的。还学会了用Figma做高保真原型,以及如何在短时间内通过CameraRaw快速调整大量图片的色调,这些技能对我之后找实习或者工作肯定有用。这次实习让我对创意设计流程有了更直观的认识,从客户brief接收到最终成品交付,每个环节都需要跟市场、运营部门沟通,确保设计既有创意又能达成商业目标。最大的收获是思维转变,以前觉得设计就是画画,现在明白设计要服务于数据,要能解决实际问题。比如之前觉得海报颜色深点酷一点就行,现在知道要根据目标人群调整色彩偏好,年轻女性可能更喜欢柔和的色调。实习中也发现单位在管理上有点问题,比如项目进度靠大家自觉,有时候几个项目同时进行,自己很难分清优先级,导致效率不高。另外培训机制也不够完善,除了老王偶尔给的建议,没有系统性的培训,比如设计软件的高级技巧或者行业前沿趋势这块儿,如果能定期组织内部分享或者外聘老师来讲讲,效果可能会更好。岗位匹配度上,我觉得自己学到的理论知识能用到实践,但广告行业变化太快,很多新工具、新玩法都需要自己额外去学,如果学校能多开设些关于数据营销、动态设计这类课程就更好了。三、总结与体会这8周在广告公司的经历,感觉像是从理论世界一头扎进了商业实战,收获挺大的。实习的价值闭环是清晰的,一开始带着对视觉设计的热情和些微不确定,通过具体项目把课堂上学到的色彩理论、版式原则这些,真正用到了帮助客户提升点击率、完善品牌形象的实践中。比如6月10号开始做的服装促销项目,我尝试调整色彩饱和度和人物占比的设计方案,最终点击率比原来的高了9个百分点,这个数据不是纸上谈兵,是实实在在统计出来的,这种把设计转化为商业价值的感觉,是之前在学校做项目完全体会不到的。它让我明白,创意设计不是闭门造车,得有数据说话,得理解营销目标。这次实习也让我更清楚自己的职业规划了。之前对广告行业的理解比较片面,觉得创意设计就是画图、做海报,现在知道创意设计岗在广告公司里其实是连接创意和商业的桥梁,需要懂市场、懂数据,还需要跟不同部门高效沟通协作。我发现自己对数据分析和效果追踪挺感兴趣,虽然实习期间没直接参与这些工作,但看到老王会根据A/B测试结果不断优化设计,就觉得这个方向很有意思。未来我可能会在深化设计技能的同时,去学一些数据分析、用户洞察相关的课程,或者考个相关的证书,比如数字营销领域的资格证,让自己在求职时更有竞争力。通过实习,也让我对广告行业的发展趋势有了更直观的感受。现在大家都在提数据驱动,AI也在慢慢渗透到创意设计中,比如用AIGC快速生成初稿,或者用算法优化广告投放。我在实习中也接触到一些新工具,虽然还没完全掌握,但感觉不学习就会被淘汰。另外,跨平台整合营销越来越重要,一个项目可能涉及社交媒体、短视频、线下活动等多个触点,视觉风格和品牌信息要统一,这要求设计师不仅要懂设计,还要有全局视野。行业的变化这么快,感觉自己的学习热情被彻底点燃了,不学习真的会被甩在后面。最核心的体会是心态上的转变。从学生到职场人的感觉挺复杂的,一方面觉得有了责任感,做的每个设计都要考虑商业效果,不能随意发挥;另一方面也感受到压力,时间紧任务重的时候,还得学会自我调节,抗压能力确实得到了锻炼。虽然只是短短8周,但感觉自己成熟了不少

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