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文档简介

历史学博物馆教育部门博物馆讲解实习生实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日,我在历史学博物馆教育部门担任博物馆讲解实习生。核心工作成果包括独立完成12场导览讲解,覆盖观众328人次,其中青少年观众占比45%;协助设计3套主题互动工作坊,参与编写讲解词稿156页,被采纳112页;通过数字化工具制作导览地图电子版,累计使用量达87次。专业技能应用方面,将历史文献研究方法应用于讲解词撰写,通过对比分析馆藏文物档案数据,优化讲解路线效率提升20%;运用教育心理学理论设计互动环节,观众参与度较常规讲解提升35%。提炼出的可复用方法论包括基于观众画像的分层讲解策略及文物故事场景化构建方法。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日,我在历史学博物馆教育部门实习,岗位是博物馆讲解实习生。实习目的是把课堂上学到的历史知识跟实际工作结合,学怎么跟观众互动,提升讲解能力。实习单位是座以明清文物为主的博物馆,教育部门有六个人,我负责基础导览和活动策划辅助。

实习内容挺具体的。开头两周跟着资深讲解员学,他们带我的那段时间,我听了15场不同主题的讲解,从古代服饰到青铜器,记得有个关于瓷器修复的讲座,老师讲了3小时,细节特别多,我做了62页笔记。后来我开始独立带导览,7月15号第一次单独带队,是条主线为明清两代的路线,45分钟讲完50件文物,观众反馈还行,但自己回头看发现语速太快,有段讲园林建筑时卡了2次。调整后,7月20号带的下一场,语速慢了点,观众互动多了,有位老太太问了我3个关于宫廷礼仪的问题,我靠之前查的资料答得比较细,她挺满意。一个月后,我开始参与活动策划,8月初协助设计了3个周末工作坊,主题是“非遗手工体验”,我负责查找资料和写活动流程,提交后部门修改了2版才定稿。活动当天我负责布展,有150个小朋友参与,现场有点乱,但活动效果不错,后来有家长问能不能长期办。

遇到的挑战主要是初期讲解时紧张,加上有个技术问题。7月10号带一个研学团,有20个中学生,中途博物馆的导览系统突然死机,我临时把讲解词改成互动问答,用文物细节考他们,居然还挺好玩,最后还得了个“最佳应变奖”似的掌声。这让我意识到,备选方案很重要。另一个困难是历史细节太杂,比如讲明清家具时,各种形制、工艺、寓意记不住,我就用思维导图梳理,把同类器物放一起比,效果明显,之后记起来快多了。

实习成果有数据支撑。8周里独立完成导览38场,覆盖观众328人次,其中反馈“非常满意”的占65%。设计的活动后来被纳入常态化项目,8月下旬有个高校参观团,我单独带队全程讲解,全程没卡壳,观众满意度问卷上有人写“讲解员专业又有耐心”。技能方面,学会用教育评估方法分析讲解效果,比如通过问卷和访谈,发现加入历史场景还原能提升观众理解度,这个方法我后来用在一次校园讲座模拟中,听众反响比单纯讲史实好不少。思维上,开始觉得博物馆教育不只是传递信息,更是对话和共创,比如有次导览时,有个小朋友把两个瓷器对比起来讲,角度特新颖,让我挺意外。

实习单位管理上,感觉部门人手有点紧,有时候培训机会不多,比如8月初有个新展,我们这些实习生就靠看资料自学,没机会跟着策展人聊。建议可以搞个实习生轮岗制,比如一周跟着讲解组,一周跟着活动组,这样能全面接触业务。另外,培训可以更系统,比如准备个标准化的讲解词模板,或者定期搞些小考核,反馈及时点。岗位匹配度上,我觉得挺合适的,但要是能接触更多策展相关的事务就更好了,毕竟我对展览设计也挺感兴趣。这次实习让我更清楚自己想干嘛,虽然还有好多不会的,但至少知道方向了。

三、总结与体会

这8周,从7月1号到8月31号在博物馆教育部门实习,感觉像把书本知识和现实工作拼在了一起,挺有价值的。一开始吧,我带导览紧张得不行,语速快得跟念稿子似的,有个来回讲明清宫廷礼仪那段,甚至忘词了,后来被带我的老师指出来。我就琢磨着,得把历史事件串成故事线,不能光罗列知识点。7月15号第一次独立带45分钟的导览,中间还卡壳2次,但后面慢慢找到了感觉,特别是8月那段时间,我带的导览满意度问卷上,“非常满意”的比例从刚开始的50%涨到了65%,有位观众留言说“原来历史这么有趣”,这让我挺有成就感的。

实习让我更明白了自己想干嘛。以前觉得历史就是背书,现在知道博物馆教育得跟观众互动,得用他们听得懂的方式讲历史。比如我设计的那个“非遗手工体验”工作坊,虽然刚开始资料查得有点乱,流程也改了2版,但最后150个小朋友参与,家长还问能不能长期办,这让我觉得,把专业知识转化成教育活动,能产生特别大的影响。这让我开始考虑,以后是不是要往博物馆教育或者文化遗产传播方向发展,甚至可能去考个相关的研究生,或者看看有没有资格证能考,把这块经验变成以后求职的资本。

行业里吧,感觉现在挺强调互动体验的,比如利用数字化手段搞虚拟导览,或者把文物修复、历史场景复原这些元素加进去。我在实习期间,也接触了些数字化工具,帮着做了个导览地图的电子版,有87个人用了,反馈还不错。但我也觉得,光有技术不行,内容还得扎实,还得懂怎么跟不同年龄层的观众沟通。这次实习让我认识到,做博物馆教育得既有历史素养,还得有教育能力和创新思维。从学生到职场人,感觉最大的变化是责任感强了,以前做作业就为分数,现在带导览时,想到有几十个观众在听,得把最好的一面展现出来,这压力也变成了动力。未来吧,我会继续把历史学跟教育结合起来,多学点传播、策划这些技能,争取以后能真的做这个行当。

四、致谢

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