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文档简介

供应商选择评估及风险防控模板全流程版一、适用场景与价值定位二、全流程操作指引1.需求明确与采购标准制定操作目标:清晰定义采购需求,明确供应商准入门槛和评估标准,为后续筛选提供依据。具体操作内容:由需求部门(如生产部、采购部)提交《采购需求申请单》,明确采购物品/服务的名称、规格、数量、质量要求、交付周期、预算范围、技术标准(如ISO体系、行业标准等)。采购部牵头组织技术部、质量部、财务部等相关部门,共同制定《供应商准入标准》,包括基本资质(营业执照、行业许可证、相关认证)、能力要求(生产规模、技术实力、产能)、财务状况(资产负债率、营收稳定性)、过往业绩(同类项目合作案例)、服务承诺(售后响应、退换货政策)等。标准需量化(如“注册资本≥1000万元”“近3年无重大质量”),避免模糊描述。责任岗位:需求部门负责人、采购经理、技术主管、质量主管*。输出成果:《采购需求申请单》《供应商准入标准》。2.供应商寻源与信息收集操作目标:广泛收集潜在供应商信息,建立初步候选名单。具体操作内容:公开寻源:通过采-购平台、行业招标网站、企业官网公告等渠道发布采购信息,邀请供应商报名。定向邀请:针对优质供应商或行业龙头企业,发送《合作邀请函》,附《供应商准入标准》及需提交的材料清单。行业推荐:通过行业协会、合作伙伴、同行企业等获取优质供应商资源。供应商需提交《供应商基本信息表》(含企业概况、组织架构、股权结构、联系方式等)及《资质证明文件》(营业执照、认证证书、专利证书、财务报表等)。责任岗位:采购专员、采购经理。输出成果:《候选供应商名单》《供应商提交材料汇总》。3.供应商资质初审操作目标:筛选出符合基本准入条件的供应商,排除资质不达标者。具体操作内容:采购部组织技术部、质量部成立初审小组,对照《供应商准入标准》对候选供应商提交的材料进行逐项审查。重点核查:资质有效性(如营业执照是否在有效期内、认证证书是否真实可查);经营范围是否与采购需求匹配;财务状况是否健康(如有无重大债务、失信记录);过往业绩中是否存在重大质量纠纷或违约情况。对初审通过的供应商,标记“合格”;对不符合要求的,出具《资质初审不合格通知书》,说明理由(如“未提供ISO9001认证证书”)。责任岗位:采购专员、技术主管、质量主管*。输出成果:《供应商资质审查表》《初审结果汇总表》。4.现场考察与能力验证操作目标:实地验证供应商的生产/服务能力、质量管控水平、履约保障条件。具体操作内容:对通过初审的供应商,由采购部组织技术部、质量部、财务部等组成考察小组,进行现场考察(提前3个工作日通知供应商,避免突击检查导致准备过度)。考察重点:生产/服务环境:场地布局、设备设施、安全防护、环保措施等;过程管控:原材料检验流程、生产过程质量控制标准、成品检测能力;人员能力:技术团队资质、员工培训记录、关键岗位人员稳定性;供应链保障:原材料供应商稳定性、物流配送能力、库存管理机制;社会责任:有无劳动纠纷、环保处罚记录等。考察小组现场填写《供应商现场考察评分表》(见模板表格),拍照或录像留存记录,并由供应商负责人签字确认考察真实性。责任岗位:采购经理、技术主管、质量主管、财务专员。输出成果:《供应商现场考察报告》《现场考察评分表》。5.综合评估与风险识别操作目标:量化评估供应商综合实力,识别合作风险,确定优先级排序。具体操作内容:成立由采购部、技术部、质量部、财务部、法务部(如需)组成的评估小组,采用“评分+加权”方式进行综合评估。评估指标及权重参考:质量保障能力(30%):质量体系认证、不良品率、客户投诉率;价格竞争力(25%):报价合理性、成本控制能力、付款条件;履约能力(20%):交付准时率、产能匹配度、应急响应能力;财务状况(15%):营收增长率、资产负债率、现金流稳定性;服务与风险(10%):售后服务满意度、抗风险能力(如自然灾害应对)、合规性(税务、环保等)。评估小组结合《资质审查表》《现场考察报告》《供应商报价单》等,填写《供应商综合评估汇总表》,计算各供应商总分,按得分从高到低排序。同时针对供应商存在的潜在风险(如质量波动风险、交付延迟风险、合规风险等),填写《供应商风险识别清单》,明确风险等级(高/中/低)及初步防控建议。责任岗位:采购经理、技术主管、质量主管、财务专员、法务专员*(如需)。输出成果:《供应商综合评估汇总表》《供应商风险识别清单》。6.风险防控措施制定操作目标:针对识别出的风险,制定具体防控措施,降低合作风险。具体操作内容:评估小组根据《供应商风险识别清单》,与供应商沟通风险防控方案,明确双方责任。常见风险防控措施示例:质量风险:要求供应商提供批次质量检测报告,约定“不合格品免费退换+违约金”条款;交付风险:签订《备选供应商协议》,保证单一供应商无法满足需求时可快速切换;财务风险:要求供应商提供银行保函或缴纳履约保证金,定期核查其财务状况;合规风险:供应商需签署《合规承诺函》,承诺不涉及商业贿赂、数据泄露等违规行为。将防控措施纳入《供应商合作协议》附件,保证法律效力。责任岗位:采购经理、法务专员、质量主管*。输出成果:《供应商风险防控措施表》《合作协议(含风险防控条款)》。7.结果审批与供应商确定操作目标:通过规范审批流程,最终确定合作供应商。具体操作内容:采购部将《供应商综合评估汇总表》《供应商风险识别清单》《风险防控措施表》等材料,提交至采购决策委员会(或分管副总、总经理)审批。审批重点:评估结果是否客观、风险防控措施是否到位、是否符合企业采购战略。审批通过后,向选定的供应商发出《合作意向函》;未通过的供应商,由采购部反馈结果(可简要说明理由,避免纠纷)。责任岗位:采购经理、分管副总、总经理*。输出成果:《供应商审批单》《合作意向函》。8.合同签订与交底操作目标:明确双方权利义务,规范合作流程。具体操作内容:法务部牵头,联合采购部、技术部与供应商起草《供应商合作协议》,条款需包括:产品/服务规格、价格与付款方式、交付与验收标准、质量保证、违约责任、保密条款、风险防控措施、合同解除条件等。协议签订前,需经法务部审核、采购决策委员会审批。签订后,组织采购部、技术部、质量部、供应商召开合同交底会,明确双方对接人、关键节点要求、问题反馈渠道等。责任岗位:法务专员、采购经理、技术主管、质量主管。输出成果:《供应商合作协议》《合同交底会议纪要》。9.动态监控与绩效评价操作目标:实时跟踪供应商履约情况,及时发觉问题并督促改进。具体操作内容:日常监控:采购部建立《供应商履约动态监控表》,记录供应商交付准时率、合格率、售后响应速度、问题处理效率等关键指标,每月汇总分析。定期评价:每季度/半年组织一次供应商绩效评价,采用《供应商绩效评价表》(参考综合评估指标,侧重履约表现),评价结果分为“优秀/合格/待改进/不合格”四级。问题处理:对评价“待改进”的供应商,发出《整改通知书》,明确整改期限和目标;对“不合格”或拒不整改的供应商,启动淘汰程序(暂停合作/解除合同)。责任岗位:采购专员、质量主管、技术主管*。输出成果:《供应商履约动态监控表》《供应商绩效评价表》《整改通知书》(如需)。10.供应商复评与优化操作目标:定期评估供应商长期合作价值,优化供应商结构。具体操作内容:每年年底,采购部组织对合作中的供应商进行全面复评,结合年度绩效评价结果、风险防控措施落实情况、市场变化等因素,形成《供应商年度复评报告》。复评结果应用:“优秀”供应商:增加订单份额、优先参与新项目合作、授予“年度优秀供应商”称号;“合格”供应商:维持现有合作,针对短板提出改进建议;“待改进”供应商:列入观察期,跟踪整改效果;“不合格”供应商:终止合作,更新至《供应商黑名单》。根据复评结果,动态调整供应商库,淘汰低效供应商,引入优质新供应商。责任岗位:采购经理、技术主管、质量主管、分管副总。输出成果:《供应商年度复评报告》《供应商库更新清单》。三、核心工具表格清单序号表格名称主要字段/内容说明1采购需求申请单需求部门、采购物品/服务名称、规格型号、数量、质量要求、交付周期、预算、技术标准2供应商准入标准准入维度(资质、能力、财务、业绩等)、具体要求、量化指标3供应商基本信息表供应商名称、统一社会信用代码、联系人、联系方式、地址、主营业务、成立时间、注册资本4供应商资质审查表审查项目(营业执照、认证证书、财务报表等)、审查标准、审查结果、备注5供应商现场考察评分表考察维度(生产环境、过程管控、人员能力等)、评分标准、得分、考察小组签字6供应商现场考察报告考察概况、优势亮点、存在问题、考察结论、改进建议7供应商综合评估汇总表供应商名称、各维度得分(质量、价格、履约等)、总分、排名、评估结论8供应商风险识别清单风险点(质量、交付、财务等)、风险等级、风险描述、初步防控建议9供应商风险防控措施表风险点、防控措施、责任部门、完成时限、验证方式10供应商审批单供应商信息、评估结果、风险等级、审批意见(采购部、分管副总、总经理)11供应商履约动态监控表监控日期、交付订单号、交付准时率、合格率、问题记录、处理结果12供应商绩效评价表评价维度(质量、交付、服务、价格等)、评分、等级、改进建议13供应商年度复评报告复评周期、供应商名单、年度绩效、风险变化、复评等级、优化建议四、关键风险提示与实施要点资质审查务必“原件核对、复印件存档”:避免供应商提供虚假或过期资质,可通过“国家企业信用信息公示系统”“信用中国”等官方渠道核实信息真实性。现场考察避免“形式化”:考察小组需深入生产/服务一线,重点关注与采购需求直接相关的环节(如关键设备、质检流程),而非仅参观展示区。评估指标需“量化且动态调整”:避免主观判断,评分标准应根据采购物品/服务的特性(如关键物料vs.

辅助材料)差异化设置,并结合市场反馈定期优化。风险防控要“具体可落地”:防控措施需明确责任主体

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