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文档简介
电影制片人电影项目开发绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目立项质量剧本质量评估分35%85分由专业评审团队对剧本进行打分,85分及以上为满分,每低1分扣0.5分,最低扣至0分市场可行性报告完整性100%报告需包含目标受众分析、竞争影业分析、财务预估等关键内容,缺一不可,每缺失一项扣10%,最低扣至0分融资方案匹配度匹配度≥80%融资方案需与项目预算和周期高度契合,按百分比评分,低于80%按比例扣分政策风险规避率100%项目内容需符合国家相关影视政策,无违规内容为满分,每发现一处违规扣20%,最低扣至0分创意新颖性评分90分由业内专家评估项目创意独特性,90分及以上为满分,每低1分扣0.5分,最低扣至0分资源整合能力主创团队达成率25%90%项目计划书中的主创团队(导演、主演等)实际签约率,按比例评分投资方合作满意度4.5/5分通过投资方回访问卷评分,5分为满分,每低0.1分扣2%,最低扣至0分供应商谈判成功率85%关键供应商(如制片厂、设备租赁)的合同达成率,按比例评分预算控制精度±5%项目实际支出与预算差异率,±5%以内为满分,超出部分按超出比例扣分,最高扣至25%政府扶持政策获取率100%成功申请相关影视产业扶持资金为满分,未申请或申请失败扣50%,最低扣至0分开发效率项目开发周期达成率20%100%实际开发周期与计划周期的偏差率,偏差0%为满分,超出部分按超出天数比例扣分,最高扣至20%项目转化成功率70%立项项目进入正式拍摄阶段的转化率,按比例评分项目延期次数0次因个人原因导致项目计划调整次数,每次扣10%,最低扣至0分创意提案响应速度72小时收到创意需求后的反馈速度,72小时内响应为满分,每延迟12小时扣5%,最低扣至0分跨部门协作满意度4.0/5分通过相关部门(宣发、技术等)评分,5分为满分,每低0.1分扣2%,最低扣至0分行业影响力行业奖项入围率20%50%项目在立项阶段获得的行业奖项或推荐函数量,按比例评分媒体曝光量100篇项目立项后的权威媒体报道数量,每低于10篇扣5%,最低扣至0分社交媒体讨论热度平均指数≥8000项目计划书发布后的社交媒体平均讨论指数,低于8000按比例扣分合作伙伴推荐率80%现有合作伙伴的二次合作意向度,按比例评分政策影响力评分4.5/5分项目对行业政策或标准的示范作用,通过专家评估评分,5分为满分,每低0.1分扣2%,最低扣至0分本考核表旨在评估电影制片人在电影项目开发阶段的工作表现,包含项目立项质量、资源整合能力、开发效率及行业影响力四个维度,权重分别为35%、25%、20%、20%。各指标评分标准已详细说明,请结合实际工作情况逐项打分后提交。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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