传媒行业内容创作者内容质量绩效评定表

传媒行业内容创作者内容质量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分内容创意与策划能力选题新颖性30%80%根据选题的原创性、时效性和行业影响力评分，原创占比超过70%得满分，原创占比50%-70%得70%，原创占比20%-50%得40%，原创占比低于20%得0分内容结构完整性90%根据内容逻辑性、层次性和完整性评分，结构完整、逻辑清晰的得满分，结构基本完整但逻辑性一般的得70%，结构混乱或缺失关键部分的得0分策划方案可行性85%根据方案落地效果、团队反馈和执行效率评分，方案完全落地且效果显著的得满分，方案部分落地且效果一般的得70%，方案落地困难或效果不明显的得0分创新元素占比75%根据内容中创新元素的运用情况评分，创新元素占比超过50%的得满分，创新元素占比20%-50%的得70%，创新元素占比低于20%的得0分用户需求契合度80%根据内容与目标用户需求的匹配程度评分，用户满意度调查得分超过80%的得满分，用户满意度调查得分60%-80%的得70%，用户满意度调查得分低于60%的得0分内容制作与执行能力制作质量稳定性25%85%根据内容制作质量的一致性评分，连续三个月制作质量均达到优秀标准的得满分，连续两个月制作质量达到优秀标准的得70%，制作质量波动较大的得0分制作技术熟练度80%根据制作过程中技术操作的准确性和效率评分，技术操作完全熟练且无错误的得满分，技术操作基本熟练但存在少量错误的得70%，技术操作不熟练或频繁出错的得0分团队协作效率75%根据与团队成员的沟通协作和任务完成速度评分，协作顺畅且任务按时完成的得满分，协作基本顺畅但存在少量延误的得70%，协作困难或频繁延误的得0分内容交付及时性90%根据内容按时交付的比例评分，连续三个月内容均按时交付的得满分，连续两个月内容按时交付的得70%，内容交付延误超过5天的得0分后期处理精细度80%根据后期制作中细节处理的完善程度评分，细节处理完全到位且无明显瑕疵的得满分，细节处理基本到位但存在少量瑕疵的得70%，细节处理粗糙或存在明显瑕疵的得0分内容传播与影响力内容曝光量25%5000根据内容总曝光量评分，曝光量超过5000的得满分，曝光量3000-5000的得70%，曝光量低于3000的得0分用户互动率10%根据点赞、评论、转发等互动的总比例评分，互动率超过10%的得满分，互动率6%-10%的得70%，互动率低于6%的得0分内容转发量200根据内容被转发的总次数评分，转发量超过200次的得满分，转发量100-200次的得70%，转发量低于100次的得0分用户评论质量80%根据用户评论的平均点赞数和正面评论占比评分，正面评论占比超过80%且平均点赞数超过10的得满分，正面评论占比60%-80%或平均点赞数6-10的得70%，正面评论占比低于60%或平均点赞数低于6的得0分内容违规率0根据内容被平台标记为违规的次数评分，全年无违规记录的得满分，违规1次的得70%，违规2次或以上的得0分内容合规与风险控制版权合规性20%100%根据内容中使用的素材是否侵犯版权评分，素材完全合规且无侵权风险的得满分，素材基本合规但存在少量潜在风险或已获得部分授权的得70%，素材存在明显侵权风险的得0分内容审核通过率95%根据内容在发布前审核通过的比例评分，审核通过率连续三个月达到95%的得满分，审核通过率90%-95%的得70%，审核通过率低于90%的得0分敏感信息规避90%根据内容中是否规避敏感信息的评分，内容完全无敏感信息或已做合规处理的得满分，内容存在少量敏感信息但已做处理的得70%，内容存在明显敏感信息且未做处理的得0分品牌形象维护85%根据内容是否与品牌形象一致且无负面影响的评分，内容完全符合品牌形象且无负面影响的得满分，内容基本符合品牌形象但有轻微负面影响的得70%，内容与品牌形象不符或存在严重负面影响的得0分政策法规符合度100%根据内容是否符合国家相关法律法规的评分，内容完全符合且无违规风险的得满分，内容基本符合但有轻微潜在风险的得70%，内容存在明显违规风险的得0分本考核表旨在全面评估传媒行业内容创作者在内容质量方面的综合表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，权重分配如下：内容创意与策划能力占30%，内容制作与执行能力占25%，内容传播与影响力占25%，内容合规与风险控制占20%。请确保评分标准清晰明确，并根据实际工作表现进行客观公正的评估。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈