2026年培训投资合同(1篇)_第1页
2026年培训投资合同(1篇)_第2页
2026年培训投资合同(1篇)_第3页
2026年培训投资合同(1篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年培训投资合同(1篇)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定,就乙方向甲方提供培训服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、培训内容与目标

乙方向甲方提供专业培训服务,培训主题为“2026年前沿技术与管理策略”,旨在提升甲方员工的专业技能和综合管理水平。具体培训内容包括但不限于人工智能应用、大数据分析、网络安全防护、企业战略规划、团队领导力提升等模块。培训目标为使参训员工掌握相关领域的前沿知识,提高工作效率和创新能力,增强企业核心竞争力。

二、培训方式与安排

1、培训时间:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天。具体培训日程安排如下:

(1)第一阶段:____年____月____日至____年____月____日,每周二、四上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

(2)第二阶段:____年____月____日至____年____月____日,每周一、三上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2、培训地点:甲方指定培训场所____,或乙方提供的线上培训平台。

3、培训师资:乙方委派具有____年以上行业经验的专业讲师____名,包括____(职称/头衔)、____(职称/头衔),确保培训质量。

4、培训形式:采用理论讲解、案例分析、小组讨论、实操演练、模拟考核相结合的方式,注重互动与实践。

5、参训人员:甲方共选派____名员工参加培训,具体名单见附件一《参训人员名单》,需提供相关资格证书或工作经历证明。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应确保提供符合培训要求的场地、设备、资料等必要条件,并对培训工作给予必要的支持和配合。

2、甲方应按时提交参训人员名单及相关证明材料,并确保参训人员能够全程参与培训。

3、甲方有权对乙方的培训内容、师资水平、组织安排等进行监督,并提出改进意见。乙方应在收到意见后____日内予以反馈或调整。

4、甲方应按照合同约定按时支付培训服务费,如需增加培训时长或人数,应提前____日与乙方协商并签订补充协议。

5、甲方应保护乙方的知识产权,不得将培训资料用于合同以外的其他用途。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训业务的合法资质,并向甲方提供营业执照、办学许可证等相关副本复印件。

2、乙方应按照合同约定的培训内容、师资、时间、地点提供培训服务,确保培训质量达到行业标准。如因不可抗力或甲方原因导致培训无法按期进行,乙方应及时通知甲方并协商解决方案。

3、乙方提供的讲师应具备相应的专业资质和教学经验,确保授课内容准确、实用。如讲师因故无法授课,应提前____日更换同等或更高级别的讲师,并通知甲方。

4、乙方应提供完整的培训教材、讲义、案例库等资料,并保证其知识产权的合法性。培训结束后,应向甲方提供参训人员考核合格证明。

5、乙方应负责培训期间的场地布置、设备维护、茶歇餐饮等后勤保障工作,确保培训顺利进行。

6、乙方应建立培训档案,记录培训过程、考核结果等信息,并接受甲方的查阅。

四、培训费用与支付方式

1、培训服务费总额为人民币____元(大写:____元整),含税金额为____元。费用包含培训师资费、教材费、场地费、设备费、后勤保障费等所有与培训相关的费用。

2、支付方式:甲方应于合同签订后____日内向乙方支付____元(大写:____元整)作为预付款,剩余款项在培训结束后____日内支付。

3、乙方应在收到甲方款项后向其开具正规发票,甲方应在收到发票后____日内完成支付。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同,将视为违约,需向乙方支付已发生培训费用的____%作为违约金。如培训已进行____%以上,则需支付全额培训费用。

2、若乙方无故单方解除合同,将视为违约,需向甲方支付已发生培训费用的____%作为违约金,并退还甲方已支付的培训费用____%。

3、如因乙方原因导致培训内容、师资、时间等与合同约定不符,甲方有权要求乙方限期整改;逾期未改或整改效果不达标的,甲方有权解除合同并要求乙方退还部分或全部培训费用。

4、如因甲方原因导致培训无法按期进行或参训人员无法全程参与,甲方应承担相应责任,并按实际培训天数支付培训费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。

3、附件内容为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括:

(1)《参训人员名单》

(2)《培训课程大纲》

(3)《讲师资质证明》

甲方:乙方:

甲方代表:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论