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文档简介
汇报人:XXXX2026.02.10水利局年后复工PPT课件CONTENTS目录01
复工复产工作总览02
复工准备工作03
疫情防控措施04
安全生产管理CONTENTS目录05
工程进度管理06
保障措施07
监督检查与应急管理复工复产工作总览01复工复产重要意义01保障民生与供水安全水利工程作为城市基础设施的重要组成部分,其复工复产对于保障城市供水安全、满足人民群众生活需求具有重要意义,尤其在春节后人员返城、用水需求回升的关键时期。02推动经济社会发展水利工程建设投资大、产业链长,2025年全国完成水利建设投资12848亿元,连续4年超万亿元,吸纳就业315万人,复工复产能有效拉动相关产业发展,促进经济增长。03确保年度目标任务完成2026年是“十五五”规划开局之年,及时复工复产是确保水利项目按计划推进、完成年度建设目标、为后续发展奠定基础的关键,直接关系到国家水网建设等重大战略的实施进度。04提升水旱灾害防御能力春季是防汛备汛的重要时期,复工复产有助于加快水利工程建设和隐患排查整治,确保在汛期前提升工程的防洪排涝能力,保障人民生命财产安全,如2025年成功应对海河“25·7”区域性大洪水。总体工作目标疫情防控目标严格落实疫情防控措施,实现施工现场零感染,保障施工人员生命安全和身体健康。安全生产目标杜绝重特大安全事故,减少一般事故,确保复工后安全生产形势稳定,隐患整改率100%。工程进度目标按照调整后的施工计划,合理安排工期,确保按期完成年度建设任务,关键节点按时推进。工程质量目标严格执行质量标准,确保工程质量合格率100%,争创优质工程,满足设计及规范要求。工作基本原则
安全第一,预防为主始终将安全生产放在首位,严格执行安全生产法规,加强施工现场安全管理,确保工程质量和施工安全,坚决防范各类安全事故发生。
依法依规,有序推进严格按照国家相关法律法规和行业规范要求,落实复工复产“六个一”措施,履行复工申报、验收程序,确保复工工作合法合规、有序进行。
科学统筹,精准施策结合工程实际和节后特点,科学制定复工计划,合理调配资源,针对人员返岗、设备检修、进度管理等关键环节,采取精准有效措施,保障工程顺利推进。
防治结合,底线思维统筹抓好疫情防控和复工复产,严格落实各项防疫措施,同时锚定“四不”防汛目标,强化“四预”措施,筑牢水旱灾害防御底线,确保工程安全度汛。复工准备工作02组织保障体系建设成立复工复产领导小组
由水利局主要领导担任组长,分管领导任副组长,相关科室及项目负责人为成员,统筹协调复工复产各项工作,明确责任分工,确保工作有序推进。明确各部门职责分工
工程管理部门负责施工现场管理与进度推进,安全监督部门负责安全生产与隐患排查,物资保障部门负责防疫物资与工程材料供应,形成各司其职、协同配合的工作格局。建立复工调度与督导机制
实行复工复产日调度或周调度制度,及时掌握项目复工进展、存在问题及解决情况;成立专项督导组,深入一线检查复工方案落实、疫情防控及安全生产措施执行情况,确保各项工作落地见效。人员返岗管理
返岗人员健康排查提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,方可上岗,严禁"带病上岗"。省外返岗人员必须落实14天的隔离医学观察措施。
复工安全教育培训春节过后人心比较浮躁,易出现松懈麻痹思想,结合工程将陆续复工,外来务工人员将大量进入施工现场,新进人员和转岗人员也将增多,要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作,严格落实三级安全教育制度。
施工人员动态监测每天对职工进行体温监测,发现异常情况要及时报告,第一时间处置。建立应对疫情防控工作保障机制,发现异常情况要及时报告、妥善处置。
人员合理调配根据疫情防控要求,合理安排施工人员,确保施工现场人员数量合理。运用好疫情分布"五色图"和健康码等科技手段,尽可能招收本地和疫情较轻地区的劳务人员。物资储备保障
防疫物资储备清单按照复工人员人均30天用量标准,储备口罩、消毒液、红外体温检测仪等防疫物资,建立物资台账并动态补充。
施工材料保障措施提前梳理钢材、水泥、砂石等主要建材需求,与供应商签订保供协议,确保复工后材料供应连续稳定,库存满足15天以上施工用量。
机械设备维护计划复工前对拌合站、起重机、挖掘机等关键设备进行全面检修和试运行,确保设备完好率100%,同时储备必要的零部件。
应急物资储备要求针对可能发生的突发事件,储备应急照明、通讯设备、医疗急救用品等,设置专门仓库分类存放,明确管理责任人。技术准备工作施工图纸复核与技术交底组织技术团队对施工图纸进行全面复核,重点检查关键结构、尺寸标注及技术参数,确保符合设计规范。对施工人员开展分层级技术交底,明确施工工艺、质量标准及验收节点,确保技术要求传递到每一个作业班组。关键技术方案优化针对深基坑、高边坡、混凝土浇筑等危险性较大的分项工程,组织专家对施工技术方案进行再论证和优化,完善专项安全技术措施。结合工程实际,引入成熟先进的施工技术和工艺,如应用数字孪生技术对施工过程进行模拟,提升施工精度和效率。测量控制网复核与设备校验对施工现场测量控制网进行复测,确保基准点、导线点精度满足施工要求,为工程定位放线提供准确依据。对全站仪、水准仪、混凝土试块压力试验机等计量器具和施工设备进行全面校验和维护保养,确保设备性能良好、数据准确。技术资料整理与归档梳理复工前的技术资料,包括设计变更、洽商记录、隐蔽工程验收资料等,确保资料完整、规范。建立健全技术资料管理制度,明确专人负责资料的收集、整理、归档工作,为工程质量追溯和后续验收提供保障。施工现场环境整治施工场地清洁与物料堆放对施工现场进行全面清理,清除建筑垃圾、杂草杂物,确保场地平整整洁。建筑材料按种类、规格分类堆放,设置标识牌,做到有序码放,便于取用和管理。施工废水与扬尘控制设置沉淀池对施工废水进行处理,达标后排放。施工现场主要道路进行硬化处理,对易产生扬尘的区域采取洒水降尘措施,裸土覆盖防尘网,出入车辆进行冲洗,减少扬尘污染。噪声与固废管理合理安排高噪声作业时间,避免夜间施工扰民。对施工机械设备进行维护保养,降低噪声排放。建筑垃圾分类收集,可回收利用的进行回收,其余废弃物按规定运至指定地点处理。临时设施规范设置施工现场临时办公室、宿舍、食堂等设施布局合理,符合安全、卫生标准。配备必要的消防器材,保持消防通道畅通。临时用电线路架设规范,避免乱拉乱接。疫情防控措施03封闭式管理实施施工现场封闭管理严格控制施工现场人员进出,设置专用出入口,配备门禁系统,对进出人员进行身份核验和登记,禁止无关人员进入。人员健康监测管理每日对复工人员进行体温检测、健康码查询和健康状况登记,建立个人健康档案,发现异常情况及时采取隔离措施并上报。施工现场分区管控合理划分施工区域、办公区域和生活区域,实行分区域管理,减少人员交叉流动,保持人员工作距离,降低聚集风险。后勤保障管理推行食堂分时分餐制,降低集体用餐风险;降低集体宿舍居住密度,保障营房通风;妥善解决参建工作人员吃住行问题,减少人员外出。人员健康监测
返岗人员健康排查对返岗人员进行健康状况登记,排查来源地和14天内活动轨迹,体温检测正常、无密切接触史者方可上岗,严禁"带病上岗"。
日常体温监测与记录每日对职工进行体温监测并记录,发现异常情况及时报告并第一时间处置,确保早发现、早隔离、早治疗。
健康码查验与管理严格执行进出人员健康码查询制度,对黄码、红码人员按照防疫规定采取相应管控措施,保障施工现场人员健康安全。现场消毒管理消毒范围与频次对施工现场生产生活区、办公区域、机械设备、车辆、物资等进行全面消毒,每日至少消毒1次,重点区域如食堂、宿舍等每日消毒2次。消毒方式与标准采用含氯消毒剂或75%酒精对物体表面进行擦拭或喷洒,确保消毒作用时间不少于30分钟,消毒后进行通风换气。消毒记录与监督建立消毒台账,详细记录消毒时间、地点、消毒剂种类及浓度、操作人员等信息,由专人负责监督检查,确保消毒措施落实到位。防疫物资保障
防疫物资储备清单储备口罩、红外体温检测仪、消毒液等防疫物品,确保满足施工现场人员健康监测和环境消毒需求。
防疫物资质量检验对采购的防疫物资进行严格质量检查,确保符合国家相关标准,保障防疫效果。
防疫物资动态管理建立防疫物资台账,实时监控物资库存,根据使用情况及时补充,确保复工期间物资充足。安全生产管理04安全生产责任落实
健全责任体系严格落实“党政同责、一岗双责”,明确各级管理人员及施工人员安全职责,签订安全生产责任书,将责任细化到每个岗位、每个环节。
强化主体责任施工企业要切实履行安全生产主体责任,主要负责人亲自部署复工复产安全工作,确保安全措施落实到位,杜绝“带病复工”。
落实监管责任水行政主管部门加强对水利工程复工复产的监督检查,聚焦风险分级管控和隐患排查治理,强化监管执法,确保各项安全要求落到实处。
严肃责任追究对复工复产中责任不落实、措施不到位导致安全事故的单位和个人,依法依规严肃追究责任,形成有效震慑。安全教育培训
01复工前全员安全培训组织全体施工人员开展复工前安全专题培训,内容包括安全生产规章制度、施工现场安全注意事项、应急救援与处置流程等,确保员工掌握岗位安全知识和操作技能,未经培训或培训不合格者不得上岗。
02新进场与转岗人员三级安全教育针对节后新进场及转岗人员,严格落实三级安全教育制度,即公司级、项目级、班组级安全教育,重点讲解本项目危险场所、危险源及防范措施,确保其具备相应的安全操作能力。
03高风险作业专项安全培训对深基坑、高边坡、脚手架、临时用电、起重吊装等危险性较大的作业人员,开展专项安全技术交底和操作技能培训,强化高风险作业管控,提高作业人员安全防范意识和应急处置能力。
04应急演练与实操培训结合项目实际,组织开展触电、火灾、坍塌等事故应急演练,通过模拟实战场景,检验应急预案的可行性,提升施工人员应急响应和自救互救能力,确保突发事件能得到及时有效处置。安全隐患排查
排查范围与重点领域覆盖水库、水闸、堤防、在建水利工程、农村水电站及农村供水工程等,重点关注高边坡、深基坑、脚手架、临时用电、特种设备等关键部位安全状况。
排查内容与标准检查安全生产责任制落实、设备设施维护、应急预案完善度、隐患整改闭环管理等情况,对照《水利工程生产安全重大事故隐患清单指南》等标准执行。
排查方式与责任分工采用“四不两直”、“双随机、一公开”方式,组建专项检查组,明确各组责任区域与任务,确保检查无死角,如钦北区水利局将检查任务分解为4个工作组,覆盖所有乡镇水利工程。
隐患整改与问责机制建立隐患排查台账,实行整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”,重大隐患挂牌督办,对推进不力、整改不到位的单位严肃追责问责,确保隐患100%整改到位。设备安全管理
施工设备全面检修对拌合站、钢筋加工机械等场站设备进行全面检修,排查机械故障,确保设备运行正常。对建筑起重机械设备以及各类施工机械、机具进行维保和检测,建立设备台账,确保可追溯性。
关键设备安全评估邀请专业人员对高边坡、深基坑、围堰等关键工程部位所使用的设备进行安全评估,重点检查挡水堰坝、压力管道、调压设施、闸门等构(建)筑物和金属结构是否存在安全隐患。
特种设备检验与持证上岗特种设备需定期检验,确保符合安全标准。特种作业人员,特别是运行和检修人员必须持证上岗,严格执行“两票三制”,保障设备操作安全。
设备日常巡检与维护制定设备日常巡检计划,加强对设备的动态监控,及时发现和处理设备异常情况。定期对设备进行维护保养,延长设备使用寿命,确保施工期间设备稳定运行。工程进度管理05施工计划调整复工进度计划编制结合节后实际情况,制定详细的施工进度计划,明确各分项工程的开工时间、关键节点和完成时限,合理分配资源,确保工程按期完工。人员与设备调配方案根据施工计划,调配返岗人员和机械设备,优先保障关键岗位人员到岗,对施工机械进行全面检修和调试,确保满足复工需求。工序衔接与优化梳理各施工工序之间的逻辑关系,优化施工顺序,加强工序衔接管理,减少交叉作业干扰,提高施工效率,确保工程进度不受影响。动态进度监控机制建立施工进度动态监控机制,定期召开进度会议,实时跟踪工程进展情况,对出现的偏差及时分析原因并采取调整措施,保障计划顺利执行。进度监控措施
制定详细施工计划与动态调整根据工程实际情况,制定详细施工计划,明确各阶段任务及时间节点,结合工期、天气、人员配置等因素,建立动态调整机制,确保计划科学性与可执行性。建立进度会议与信息报送制度定期召开进度会议,实时沟通解决施工问题,实行复工项目台账管理,如六盘水市对日调度表的要求,县级水行政主管部门每日报送复工情况,确保进度可控。强化关键节点管控与考核设定工程关键节点,制定考核标准,对节点完成情况进行严格考核,如水利工程推进计划中对基础施工、结构施工等关键阶段的把控,保障工程按期推进。应用信息化手段实时监测采用现代信息管理手段,如“国家水网一张图”等数字孪生水利体系,对施工进度、资源配置等进行实时监测与可视化管理,提升进度监控效率。质量控制管理
原材料质量管控严格执行材料进场检验制度,对钢材、水泥、砂石等主要建筑材料进行抽样送检,确保各项指标符合设计及规范要求,不合格材料严禁使用。
施工工艺标准化制定详细的施工工艺标准和作业指导书,加强对模板安装、混凝土浇筑、土方回填等关键工序的技术交底和过程控制,确保施工质量。
质量检测与验收建立三级质量检测体系,施工单位自检、监理单位平行检测、第三方专业机构抽检相结合,对隐蔽工程、分部分项工程严格按照验收标准进行验收,合格后方可进入下道工序。
质量问题整改闭环对检查中发现的质量隐患建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改时限,实行销号管理,确保问题整改到位,形成质量控制闭环。保障措施06政策保障
政策支持体系构建积极争取国家及地方关于水利工程复工的专项政策支持,如财政补贴、税收优惠、信贷支持等,确保政策红利有效转化为复工动力。
跨部门协同机制加强与发改、财政、自然资源、卫健等部门的沟通协调,建立复工复产联动机制,简化审批流程,为项目复工提供高效政务服务。
政策落实监督检查建立政策落实跟踪机制,定期对复工项目政策享受情况进行督查,确保各项扶持政策精准落地,打通政策执行“最后一公里”。
地方配套政策制定结合地方实际,制定水利工程复工专项配套政策,如用工补贴、防疫物资保障、绿色通道等,为项目顺利复工提供个性化政策支持。资金保障
多渠道资金筹措积极争取中央、省级财政专项资金支持,鼓励社会资本通过PPP模式参与水利项目建设,保障复工项目资金需求。
专项资金管理制度建立复工项目专项资金台账,实行专款专用,加强资金使用监管,提高资金使用效率,确保资金安全。
政策资金落实用足用好国家关于水利复工的各项政策,及时对接财政部门,确保上级补助资金、地方配套资金按时足额到位。人才保障
加强施工队伍建设强化施工人员技能培训与职业道德教育,提升整体素质,确保施工队伍专业稳定,满足水利工程建设需求。
引进和培养专业技术人才积极引进水利工程领域高层次专业技术人才,同时建立内部培养机制,为复工复产提供坚实的人才支撑。
落实人才激励机制建立健全人才激励政策,通过合理的薪酬体系、职业发展通道等,吸引和留住人才,激发人才队伍活力。监督检查与应急管理07复工复产监督检查
检查范围与重点内容覆盖在建水利工程、运行水库、水闸、堤防、农村水电站及供水工程。重点检查复工复产"六个一"措施落实、高风险作业安全防范、设备维保、隐患排查整治及度汛准备情况。
检查方式与流程采取"四不两直"、查阅资料、现场核查、随机抽查相结合。流程包括企业自查自纠(2月底前完成)、主管部门复查(3月中旬前)、上级抽查(3月底前),确保隐患整改闭环管理。
问题整改与责任落实建立隐患排查台账,实行整改责任、措施、资金、时限、预案"五落实"。对重大隐
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