2026年政府公务员廉政教育与绩效考核试题详解

2026年政府公务员廉政教育与绩效考核试题详解一、单选题（共10题，每题1分）1.某市市场监督管理局工作人员小王在执法过程中，收受被查企业贿赂，并帮助企业逃避检查。根据《中华人民共和国监察法》，小王的行为属于？A.一般违纪B.重处分纪C.腐败犯罪D.过失违规答案：C解析：根据《监察法》第三十八条规定，公职人员利用职权或职务影响收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。小王的行为符合腐败犯罪特征。2.某区财政局工作人员小李利用职务便利，挪用公款用于个人投资。根据《中华人民共和国公务员法》，小李可能面临的处分是？A.警告处分B.记过处分C.开除处分D.留用察看答案：C解析：挪用公款属于严重违纪行为，根据《公务员法》第五十八条规定，情节较重的，给予开除处分。3.某县环保局工作人员小张在项目审批中，为亲友企业违规办理环评手续，收受感谢费。根据《中国共产党纪律处分条例》，小张的行为属于？A.违纪但不构成犯罪B.腐败犯罪C.一般违规D.非法经营答案：B解析：为亲友谋取利益并收受财物，属于受贿行为，构成职务犯罪。4.某市税务局工作人员小刘在年度绩效考核中，因工作态度消极、效率低下，被评定为“基本合格”。根据《公务员考核规定》，小刘可能面临的后果是？A.警告处分B.降级处分C.待岗培训D.开除处分答案：C解析：绩效考核结果为“基本合格”的，应进行待岗培训或调整岗位。5.某省人社厅工作人员小陈在招聘过程中，泄露考试试题给考生亲友。根据《中华人民共和国刑法》，小陈的行为可能构成？A.侵犯商业秘密罪B.泄露国家秘密罪C.非法获取国家秘密罪D.职务侵占罪答案：B解析：泄露考试试题属于泄露国家秘密范畴，可能构成泄露国家秘密罪。6.某市住建局工作人员小杨在拆迁补偿工作中，对群众反映的问题推诿不办，导致群众投诉。根据《公务员依法行政规定》，小杨的行为违反了？A.服务群众原则B.依法行政原则C.公平公正原则D.节约高效原则答案：B解析：推诿不办属于不依法履行职责，违反依法行政原则。7.某区卫健委工作人员小周在疫情防控期间，对瞒报、漏报疫情数据的行为负有直接责任。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，小周可能面临的处分是？A.警告处分B.记过处分C.开除处分D.刑事处罚答案：C解析：瞒报、漏报疫情数据属于严重失职渎职行为，可能被开除。8.某市农业农村局工作人员小马在扶贫工作中，对贫困户申报材料审核不严，导致虚假扶贫项目获批。根据《关于防止扶贫领域腐败和作风问题的意见》，小马的行为属于？A.一般违规B.违纪但不构成犯罪C.腐败犯罪D.失职渎职答案：D解析：审核不严导致虚假扶贫项目，属于失职渎职行为。9.某县教育局工作人员小林在招标过程中，收受贿赂帮助特定企业中标。根据《中华人民共和国招标投标法》，小林的行为属于？A.商业贿赂B.职务犯罪C.合同诈骗D.行政违规答案：B解析：利用职权干预招标属于职务犯罪。10.某市城管局工作人员小赵在执法过程中，滥用职权，暴力执法致群众受伤。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，小赵可能面临的处罚是？A.警告处分B.行政拘留C.刑事处罚D.开除处分答案：C解析：暴力执法致人受伤可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。二、多选题（共5题，每题2分）1.某市发改委工作人员小钱在项目审批中，存在以下哪些行为？A.收受企业贿赂B.违规审批项目C.泄露审批信息D.利用自己的职权为亲友牟利答案：ABCD解析：上述行为均属于职务犯罪或严重违纪行为。2.某县财政局工作人员小孙在预算编制中，存在以下哪些问题？A.隐瞒真实支出B.虚列预算项目C.挪用公款D.违规发放补贴答案：ABD解析：虚列预算和违规发放补贴属于严重违纪行为，挪用公款可能构成犯罪。3.某市卫健委工作人员小周在疫情防控工作中，可能涉及以下哪些责任？A.瞒报疫情数据B.违规调配物资C.推诿群众诉求D.收受捐赠款物答案：ABC解析：上述行为均属于失职渎职或违纪行为，收受捐赠款物可能涉及腐败。4.某省教育厅工作人员小吴在招生工作中，可能涉及以下哪些违规行为？A.泄露考试答案B.收受考生家长贿赂C.违规录取学生D.泄露招生政策答案：ABC解析：上述行为均属于招生腐败或违规行为。5.某市人社局工作人员小郑在社保基金管理中，可能涉及以下哪些问题？A.虚报社保基金B.挪用社保基金C.泄露参保人信息D.违规审批社保待遇答案：ABCD解析：上述行为均属于社保基金管理领域的严重违纪或犯罪行为。三、判断题（共10题，每题1分）1.某市环保局工作人员小杨在执法过程中，对超标排放企业罚款后收取“好处费”，属于职务犯罪。答案：正确解析：收受“好处费”属于受贿行为，构成职务犯罪。2.某县教育局工作人员小周在绩效考核中，因工作表现突出被评为“优秀”，无需承担额外责任。答案：错误解析：“优秀”评级后仍需保持高标准，但无额外责任。3.某市卫健委工作人员小马在疫情防控期间，未按规定上报疫情数据，属于失职行为。答案：正确解析：未按规定上报疫情数据属于失职渎职。4.某省人社厅工作人员小刘在招聘过程中，泄露试题给考生亲友，属于一般违规行为。答案：错误解析：泄露试题属于严重违纪行为，可能构成犯罪。5.某市住建局工作人员小赵在拆迁补偿工作中，对群众合理诉求积极解决，属于依法行政。答案：正确解析：积极解决群众诉求符合依法行政要求。6.某县财政局工作人员小孙在预算执行中，擅自变更预算用途，属于严重违纪行为。答案：正确解析：擅自变更预算用途属于违规行为。7.某市农业农村局工作人员小周在扶贫工作中，对贫困户申报材料审核不严，属于失职渎职。答案：正确解析：审核不严导致虚假扶贫项目，属于失职行为。8.某省教育厅工作人员小吴在招生工作中，收受考生家长贿赂，属于商业贿赂。答案：错误解析：收受考生家长贿赂属于职务犯罪，非商业贿赂。9.某市城管局工作人员小赵在执法过程中，滥用职权暴力执法致群众受伤，属于职务犯罪。答案：正确解析：暴力执法致人受伤可能构成故意伤害罪。10.某县卫健委工作人员小马在疫情防控期间，隐瞒真实疫情数据，可能被开除公职。答案：正确解析：隐瞒疫情数据属于严重失职渎职，可能被开除。四、简答题（共3题，每题5分）1.简述公务员在廉政教育中应重点学习的内容。答案：-党纪国法：学习《宪法》《监察法》《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。-廉政准则：遵守中央八项规定精神，抵制“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）。-职业道德：强化服务意识，坚持公平公正，廉洁奉公。-案例警示：学习典型违纪违法案例，增强廉洁自律意识。2.简述公务员绩效考核的主要指标。答案：-工作业绩：完成工作任务的数量和质量。-工作态度：责任心、主动性、纪律性。-服务群众：解决群众问题的效率和质量。-廉政表现：有无违纪违法行为。3.简述防止扶贫领域腐败和作风问题的措施。答案：-加强监管：严格审核扶贫项目申报材料。-公开透明：公示扶贫资金使用情况。-严惩腐败：对虚报、截留扶贫资金的行为严惩不贷。-强化监督：接受群众和社会监督，及时发现问题线索。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述公务员如何做到廉洁奉公。答案：-加强学习：深入学习党纪国法，筑牢思想防线。-严守纪律：自觉遵守中央八项规定精神，抵制不正之风。-勤勉履职：认真履行岗位职责，提高工作效率。-接受监督：主动接受群众、组织和舆论监督。-修身养德：培养高尚道德情操，保持清正廉洁。2.结合实际，论述如何提升公务员绩效考核的科学性。答案：-明确指标：制定科学合理的考核指标，避免主观评价。-数据支撑：以数据为依据，量化考核结果。-公开透明：公示考核结果，接受群众监督。-动态调整：根据工作实际调整考核标准，确保公平公正。-结果运用：将考核结果与晋升、奖惩挂钩，增强激励作用。六、案例分析题（共2题，每题10分）1.某市农业农村局工作人员小王在扶贫工作中，收受被帮扶企业贿赂，帮助企业虚报项目骗取扶贫资金。问：小王的行为违反了哪些规定？可能面临哪些后果？答案：-违反规定：违反《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》等法律法规。-后果：可能被开除公职，构成受贿罪