2025中国大唐集团有限公司总部管培生招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025中国大唐集团有限公司总部管培生招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、火力发电厂中，实现燃料化学能转化为热能的核心设备是？A.汽轮机B.锅炉C.发电机D.变压器2、中国大唐集团提出“绿色低碳、多能互补”发展战略，主要响应国家哪项政策？A.乡村振兴战略B.碳达峰碳中和目标C.一带一路倡议D.新型城镇化建设3、我国能源转型背景下，大唐集团重点发展的可再生能源不包括？A.风电B.水电C.核能D.光伏4、企业文化中，大唐集团“同心”文化内核的核心内涵是？A.安全为本B.效益优先C.以人为本D.绿色发展5、电力安全生产中，大唐集团要求严格执行的“两票三制”不包括？A.工作票制度B.交接班制度C.设备定期试验轮换制D.安全承诺制6、大唐集团火电厂超低排放改造中，主要控制的污染物不包括？A.二氧化硫B.氮氧化物C.二氧化碳D.颗粒物7、我国电力市场化改革后，大唐集团参与电力交易的主要形式为？A.直接交易B.电网统购统销C.发电权交易D.优先发电计划8、大唐集团工程建设项目管理中，EPC模式的核心特征是？A.设计采购施工一体化B.分阶段发包C.业主主导D.全过程咨询9、大唐集团数字化转型中，重点建设的“智慧电厂”不涉及以下技术？A.物联网B.人工智能C.区块链D.大数据分析10、面对突发自然灾害，大唐集团应急响应机制的首要原则是？A.经济效益优先B.快速复电C.保障员工生命安全D.保护设备资产11、在电力生产安全法规中，我国《安全生产法》规定的安全生产方针是（）

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、综合治理

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全发展、生命至上12、中国大唐集团有限公司的核心业务领域是（）

A.火电、水电、风电、太阳能等综合能源开发

B.核能发电与核燃料循环

C.互联网+智慧能源平台建设

D.金融投资与资本运作13、根据"十四五"规划，我国能源发展战略强调（）

A.优先发展化石能源

B.构建新型电力系统

C.全面禁止传统能源

D.完全依赖进口能源14、中国大唐企业文化中"三色文化"的核心内涵是（）

A.红色基因、绿色低碳、蓝色科技

B.红色传承、绿色发展、蓝色创新

C.红色基因、绿色发展、金色品质

D.红色精神、绿色生态、金色品牌15、管理学中，PDCA循环的正确顺序是（）

A.计划-实施-检查-处理

B.计划-检查-实施-处理

C.实施-计划-处理-检查

D.处理-实施-检查-计划16、火力发电厂排放的"三大污染物"是（）

A.二氧化碳、氮氧化物、烟尘

B.二氧化硫、氮氧化物、颗粒物

C.硫化氢、汞、氟化物

D.氨氮、化学需氧量、悬浮物17、我国电力体制改革的核心目标是（）

A.实现"厂网分开、竞价上网"

B.完全市场化售电价格

C.形成垄断性电力市场

D.政府直接定价电力产品18、中国大唐集团科技创新体系中，国家级研发平台是（）

A.智慧能源创新中心

B.清洁高效火电技术研发中心

C.水电科学研究院

D.新能源材料实验室19、企业招聘管培生时，"德才兼备"的考核原则中，"德"主要指（）

A.学历背景与专业技能

B.政治素养与职业道德

C.实践经验与应变能力

D.团队协作与沟通技巧20、根据《中国大唐集团安全生产工作规定》，三级安全教育包含（）

A.集团级、厂级、车间级

B.厂级、车间级、班组级

C.国务院级、省级、企业级

D.公司级、部门级、岗位级21、中国大唐集团有限公司的企业愿景是（）。A.建设世界一流能源企业B.打造国际领先环保企业C.成为全球清洁能源领跑者D.构建智慧能源生态系统22、以下属于中国大唐核心业务板块的是（）。A.新能源开发与运营B.传统火电与清洁能源并重C.电力工程总承包D.以上全部23、中国大唐集团“十四五”期间的战略重点聚焦于（）。A.煤电产能扩张B.数字化转型与绿色低碳C.海外矿产资源并购D.传统制造业升级24、中国大唐提出的“风光水火储一体化”模式主要解决能源领域的（）。A.成本控制问题B.能源消纳与稳定性C.技术标准化D.国际合作壁垒25、中国大唐集团倡导的“三提两降”管理理念中，“两降”指的是（）。A.降负债率、降人员规模B.降成本、降能耗C.降投资风险、降污染排放D.降运营周期、降流程冗余26、中国大唐集团在社会责任方面提出“三零”目标，其中不包括（）。A.零排放B.零伤亡C.零投诉D.零违规27、中国大唐集团科技创新的主攻方向是（）。A.火电超低排放技术B.核能小型堆研发C.智慧能源系统与储能技术D.氢能全产业链布局28、电力体制改革中，中国大唐集团参与的“现货市场”建设核心目标是（）。A.降低电价水平B.优化资源配置效率C.扩大电网覆盖范围D.减少新能源并网限制29、中国大唐集团企业文化中的“同心”文化核心内涵是（）。A.协同创新、共享发展B.绿色发展、合作共赢C.党建引领、价值创造D.责任担当、诚信经营30、国家“双碳”目标下，中国大唐集团计划到2025年非化石能源装机占比达到（）。A.40%B.50%C.60%D.70%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某能源企业在制定发展战略时，强调“清洁低碳、安全高效”的核心目标，这体现了企业社会责任中的哪些要素？A.环境保护B.经济责任C.能源安全D.创新发展E.员工福利32、管理学中，决策者在非确定型决策环境下可能采用的准则包括：A.乐观准则B.等概率准则C.后悔值准则D.风险预期准则E.最小最大准则33、根据《安全生产法》，从业人员的权利包括：A.紧急避险权B.工伤保险权C.违章指挥拒绝权D.事故调查主导权E.安全生产监督权34、以下哪些行为符合能源企业“零碳转型”实施路径？A.淘汰燃煤机组B.建设分布式光伏C.碳捕集技术应用D.提高火电利用小时E.推广新能源车替代35、公文写作中，通知适用于：A.发布规章制度B.布置工作安排C.表彰先进典型D.传达上级指示E.请求上级批复36、在电力市场交易中，影响电价形成的因素有：A.燃料成本B.电网损耗C.电力供需D.环保政策E.居民用电习惯37、国有企业改革中，混合所有制经济发展的目的是：A.增强国有资本控制力B.完善公司治理结构C.提高市场竞争力D.完全市场化运营E.扩大企业规模38、根据《招标投标法》，以下哪些情况可采用邀请招标？A.技术复杂项目B.公开招标费用过高C.国家安全需要D.抢险救灾工程E.工程总承包项目39、能源企业数字化转型中，智能电网建设的核心特征包括：A.自愈能力B.双向互动C.集中供电D.智能调度E.人工巡检40、火力发电厂常见的大气污染物包括：A.二氧化硫B.氮氧化物C.二氧化碳D.烟尘E.氨气41、中国大唐集团“二次创业”战略目标的核心特征包括：A.低碳转型B.数字赋能C.效益优先D.规模扩张E.党建引领42、电力安全生产“三同时”原则指建设项目需同步落实：A.职业病防护设施B.生态环境保护C.主体工程设计D.安全设施E.员工福利43、以下属于可再生能源的是：A.风电B.核能C.生物质能D.天然气E.光伏发电44、国有企业党建“三基建设”具体指：A.基本组织B.基本队伍C.基本制度D.基本理论E.基本保障45、火电厂脱硫技术中，石灰石-石膏法的优点包括：A.脱硫效率高B.技术成熟C.占地面积小D.副产物可利用E.投资成本低三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、以下关于企业战略目标的描述，正确的是（）。

A.企业战略目标仅需关注短期利润最大化

B.企业战略目标应包含社会责任与可持续发展

C.企业战略目标无需考虑行业发展趋势

D.企业战略目标应以股东利益为唯一导向47、以下属于安全生产“三同时”原则的是（）。

A.安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用

B.安全培训与生产任务同时考核

C.安全事故与生产进度同时汇报

D.安全投入与经济效益同时评估48、以下关于管理幅度与管理层次关系的表述，错误的是（）。

A.管理幅度越宽，管理层次越少

B.管理幅度与管理层次呈反比关系

C.管理幅度越窄，组织效率越高

D.管理幅度需结合组织规模与复杂度确定49、以下属于《劳动法》明确规定的内容是（）。

A.企业可随意调整员工岗位薪资

B.试用期最长不得超过6个月

C.加班工资需按150%标准支付

D.劳动合同期限必须包含无固定期限条款50、以下关于宏观经济政策目标的描述，正确的是（）。

A.经济增长与充分就业总是一致

B.物价稳定指零通货膨胀率

C.国际收支平衡指出口长期大于进口

D.促进经济增长是核心目标之一51、以下属于企业核心价值观“以人为本”的体现是（）。

A.优先采购低成本原材料

B.建立员工职业健康保障体系

C.将利润最大化作为唯一考核指标

D.减少员工培训预算52、以下关于科技创新管理的表述，错误的是（）。

A.专利数量是衡量创新能力的唯一标准

B.产学研结合可提升技术研发效率

C.研发经费投入占比应不低于行业平均水平

D.创新成果需与市场需求对接53、以下属于国有企业改革“三能机制”的是（）。

A.员工能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减

B.干部能上能下、职工能留能走、工资能高能低

C.机构能设能撤、人员能管能放、待遇能优能劣

D.管理能严能松、业务能增能减、成本能控能扩54、以下关于环境保护“三同时”制度的表述，正确的是（）。

A.环保设施需与主体工程同步设计、施工、投产

B.环保投入需与生产效益同比例增长

C.环境监测数据可作为企业自主决策依据

D.环保责任仅由企业法人承担55、以下关于人力资源规划的描述，正确的是（）。

A.人力资源规划仅需考虑当前业务需求

B.人力资源规划应与企业战略相匹配

C.人力资源需求预测仅依赖历史数据

D.人力资源供给仅通过外部招聘实现

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】锅炉通过燃烧燃料产生高温高压蒸汽，是将燃料化学能转化为热能的关键设备。汽轮机和发电机后续完成热能至机械能、电能的转化，变压器负责电压转换。2.【参考答案】B【解析】“双碳”目标要求能源结构低碳化，大唐集团通过发展风电、光伏等清洁能源，推动传统火电转型，与碳减排路径高度契合。3.【参考答案】C【解析】根据大唐集团“十四五”规划，其重点布局风光储一体化项目，水电需依赖特定地理条件且开发趋于饱和，核能由专业央企主导。4.【参考答案】C【解析】“同心”文化强调“以人为本、和谐共生”，体现对员工关怀、社会责任与可持续发展的重视，与企业价值观高度关联。5.【参考答案】D【解析】“两票三制”包含工作票、操作票和交接班、巡回检查、设备定期试验轮换制度，是保障生产安全的基础规范。6.【参考答案】C【解析】超低排放聚焦减少烟尘（颗粒物）、二氧化硫、氮氧化物排放，二氧化碳作为温室气体主要通过碳捕集技术处理，尚属示范阶段。7.【参考答案】A【解析】新一轮电改推行“管住中间、放开两头”，发电企业通过双边协商、竞价等方式直接对接用户，打破电网统购统销模式。8.【参考答案】A【解析】EPC（Engineering-Procurement-Construction）模式由承包商负责全周期实施，有利于控制成本与进度，适用于大型能源项目。9.【参考答案】C【解析】智慧电厂依赖物联网感知、AI算法优化、大数据决策支持，区块链在能源交易溯源中应用较少，非当前重点方向。10.【参考答案】C【解析】应急预案明确“以人为本”，在灾害中优先疏散人员并保障安全，符合《安全生产法》和企业社会责任要求。11.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第三条明确安全生产方针为"安全第一、预防为主、综合治理"，体现系统化治理思维，其他选项为政策补充但非法定表述。12.【参考答案】A【解析】作为国务院国资委管理的特大型央企，大唐集团以水火核风光并举的综合能源开发为核心主业，B项属其他央企职能，C、D为辅助业务。13.【参考答案】B【解析】《十四五规划纲要》提出构建清洁低碳安全高效的能源体系，新型电力系统建设是实现"双碳"目标的关键载体，其他选项均违背政策导向。14.【参考答案】C【解析】大唐"三色文化"将红色（党的宗旨）、绿色（生态文明）、金色（卓越品质）有机融合，是企业文化建设的重要标识。15.【参考答案】A【解析】戴明环PDCA对应Plan-Do-Check-Act四个阶段，强调持续改进的质量管理方法论，其他顺序均违反基本逻辑。16.【参考答案】B【解析】火电行业污染控制重点监控指标为SO₂、NOx和颗粒物排放，B项为《火电厂大气污染物排放标准》规定的常规污染物。17.【参考答案】A【解析】1997年电力体制改革确立"厂网分开、主辅分离、输配分开、竞价上网"方向，A项为改革基础环节，其他选项背离改革方向。18.【参考答案】B【解析】集团依托"清洁高效火电技术研发中心"等国家级平台开展关键技术攻关，其他选项为虚构名称或下属单位。19.【参考答案】B【解析】"德"涵盖政治立场、职业操守、责任意识等思想品德维度，区别于专业能力维度的"才"，B项准确体现选人标准内涵。20.【参考答案】B【解析】三级安全教育体系具体指厂（公司）、车间（部门）、班组三级培训考核，确保从业人员逐级掌握安全知识和技能。21.【参考答案】A【解析】中国大唐集团以“建设世界一流能源企业”为愿景，强调在能源领域综合实力的全球领先地位，符合其“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的发展路径。22.【参考答案】D【解析】大唐业务涵盖火电、水电、风电、光伏等全能源产业链，并拓展电力工程、金融等多元领域，形成综合性能源集团架构。23.【参考答案】B【解析】其规划明确以“双碳”目标为导向，推动数字化赋能产业升级，加速新能源布局，实现绿色低碳转型。24.【参考答案】B【解析】该模式通过多能互补平抑可再生能源波动性，提升电网稳定性和能源利用效率，破解弃风弃光难题。25.【参考答案】B【解析】“两降”即降成本、降能耗，旨在通过精细化管理提升企业经营效益，符合高质量发展要求。26.【参考答案】C【解析】“三零”指生产安全零死亡、生态环境零事故、合规经营零违规，体现安全与可持续发展理念。27.【参考答案】C【解析】其科技规划强调构建智慧能源平台，发展储能、氢能等前沿技术，推动能源系统智能化与低碳化。28.【参考答案】B【解析】现货市场通过价格信号引导电力生产与消费，提升电力系统运行效率，促进清洁能源消纳。29.【参考答案】A【解析】“同心”文化强调上下同欲、内外协同，以创新和共享驱动企业与员工、社会共同进步。30.【参考答案】B【解析】根据大唐集团规划，2025年非化石能源装机比例将超50%，与国家“3060”碳达峰、碳中和目标紧密衔接。31.【参考答案】A、C、D【解析】“清洁低碳”对应环境保护（A），“安全高效”体现能源安全（C），“创新发展”是实现目标的手段（D）。经济责任（B）侧重盈利，员工福利（E）属于内部责任，均与题干描述无直接关联。

2.

【题干】危化品仓库发生火灾时，以下哪些灭火方式适用？

【选项】A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.消防栓直流水柱E.沙土掩埋

【参考答案】A、C、E

【解析】危化品火灾需隔绝氧气且避免助燃，干粉（A）、二氧化碳（C）可窒息灭火，沙土（E）能隔离。泡沫灭火器（B）可能与化学品反应，直流水柱（D）易扩散火势，均不适用。32.【参考答案】A、C、E【解析】非确定型决策以主观判断或极端情况为依据。乐观准则（A）选最优结果，后悔值准则（C）最小化最大损失，最小最大准则（E）规避最坏结果。等概率准则（B）属风险型决策，D为干扰项。33.【参考答案】A、B、C、E【解析】法律明确从业人员享有知情权、培训权、拒绝权（C）、检举权（E）、避险权（A）及工伤保险（B）。事故调查主导权（D）属企业或政府职责，非从业人员权利。34.【参考答案】B、C、E【解析】零碳转型需减少直接碳排放。分布式光伏（B）和新能源车替代（E）降低化石燃料消耗，碳捕集（C）实现碳封存。淘汰燃煤机组（A）虽符合长期方向，但目前部分企业仍需调峰电源；提高火电效率（D）非零碳措施。35.【参考答案】A、B、D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知用于发布规章（A）、布置工作（B）、传达指示（D）等。表彰先进使用“通报”（C），请求批复需用“请示”（E）。36.【参考答案】A、C、D【解析】电价由市场供需（C）基础决定，燃料成本（A）和环保政策（D）通过影响供应曲线变动间接作用。电网损耗（B）属企业成本但不直接参与定价，居民用电习惯（E）影响需求但非独立定价因素。37.【参考答案】A、B、C【解析】混改通过引入非公资本（A）强化国有资本功能，优化股权结构（B）改善治理，提升经营效率（C）。完全市场化（D）并非唯一目标，规模扩张（E）需结合战略需求。38.【参考答案】A、B、C、D【解析】邀请招标适用于技术复杂（A）、费用过高（B）、涉及国家秘密（C）或紧急情况（D）。工程总承包项目（E）一般采用公开招标，除非符合特殊条件。39.【参考答案】A、B、D【解析】智能电网强调自愈性（A）、用户与电网双向互动（B）、自动化调度（D）。集中供电（C）为传统模式，人工巡检（E）将被智能监测替代。40.【参考答案】ABD【解析】火电厂燃烧煤炭产生大量二氧化硫、氮氧化物和烟尘，是大气污染主要来源。二氧化碳虽为温室气体，但非典型污染物；氨气一般作为脱硝剂使用，并非排放污染物。41.【参考答案】ABCE【解析】该战略强调绿色低碳、数字化转型、高质量发展与党建深度融合，而非单纯追求规模扩张。数字赋能与效益优先符合现代能源企业发展方向。42.【参考答案】ACD【解析】《安全生产法》规定新建、改建项目的安全设施、职业病防护设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用，简称“三同时”。43.【参考答案】ACE【解析】风电、生物质能、光伏发电均属于可再生能源；核能虽低碳但资源有限，天然气为化石能源，均不符合可再生定义。44.【参考答案】ABC【解析】“三基建设”聚焦基层组织建设、党员队伍建设、党内制度建设，是夯实党建根基的核心内容。基本保障属于实施条件。45.【参考答案】ABD【解析】该方法脱硫效率超90%，技术成熟且副产物为石膏可资源化，但需配置吸收塔等设备，占地面积较大，初期投资较高。46.【参考答案】B【解析】企业战略目标需综合考虑经济、社会、环境三者平衡，现代企业更强调可持续发展与社会责任，故B正确。47.【参考答案】A【解析】“三同时”指安全设施与主体工程同步设计、施工及投产，是安全生产管理基础，故A正确。48.【参考答案】C【解析】管理幅度过窄会导致层次冗余，可能降低效率；合理幅度需综合权衡，故C错误。49.【参考答案】B【解析】《劳动法》规定试用期最长6个月，加班工资按150%-300%支付，故B正确，C错误（需分情况）。50.【参考答案】D【解析】经济增长、就业、物价稳定、国际收支平衡为四大目标，D正确；其他选项均存在片面性。51.【参考答案】B【解析】“以人为本”强调尊重员工、保障权益，B项符合该理念，其他选项与之相悖。52.【参考答案】A【解析】创新能力需综合考量质量、转化率等因素，专利数量仅为参考之一，故A错误。53.【参考答案】A【解析】“三能机制”特指员工流动、岗位调整、薪酬浮动的动态管理机制，A表述规范。54.【参考答案】A【解析】“三同时”制度明确环保设施须与主体工程同步实施，是环境管理基础制度，故A正确。55.【参考答案】B【解析】人力资源规划需前瞻性对接战略目标，兼顾内外部供给，B正确，其他选项均片面。

2025中国大唐集团有限公司总部管培生招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、中国大唐集团有限公司主要业务领域涵盖电力、煤炭、金融、科技等产业，其核心业务为（）。

A.煤炭开采与加工

B.金融投资与管理

C.电力生产与供应

D.科技研发与成果转化2、中国大唐集团提出“二次创业”战略目标，其核心内涵是（）。

A.扩大煤炭资源储备

B.推动绿色低碳转型

C.增强金融资本运作

D.优化区域市场布局3、中国大唐集团有限公司总部管培生招聘笔试中，通常包含以下哪项测评内容？

A.地方方言能力测试

B.高压环境应急演练

C.职业性格与能力测评

D.高端设备操作实操4、中国大唐集团的企业文化强调“责任、创新、协同、卓越”，其中“协同”主要体现为（）。

A.强化垂直管理效率

B.推动跨部门资源整合

C.降低外部合作成本

D.优化单一业务流程5、中国大唐集团控股有限公司在伦敦证券交易所上市的股票代码为（）。

A.0998.HK

B.1798.HK

C.2618.HK

D.2876.HK6、中国大唐集团提出的“风光水火储”一体化发展战略中，“储”指的是（）。

A.石油战略储备

B.储能技术布局

C.煤炭清洁存储

D.数据中心建设7、中国大唐集团有限公司的法定中文简称是（）。

A.大唐集团

B.中国大唐

C.大唐控股

D.大唐能源8、中国大唐集团在“十四五”规划期间，计划实现的非化石能源装机占比目标为（）。

A.30%以上

B.40%以上

C.50%以上

D.60%以上9、中国大唐集团有限公司的社会责任报告中，以下哪项属于其重点披露的可持续发展指标？

A.火电平均发电小时数

B.二氧化硫排放总量

C.海外项目收益率

D.内部员工持股比例10、中国大唐集团有限公司的“青年人才托举工程”主要面向（）。

A.入职3年内的青年员工

B.硕士及以上学历人才

C.具有跨国经历的骨干

D.35周岁以下技术精英11、某火力发电厂在燃煤发电过程中，产生的主要污染物中不包括以下哪项？A.二氧化硫B.氮氧化物C.二氧化碳D.甲烷12、中国大唐集团有限公司提出“二次创业”战略，其核心目标是？A.扩大火电装机容量B.实现绿色低碳转型C.提升国际市场份额D.降低员工薪酬成本13、根据项目管理理论，关键路径法（CPM）主要用于？A.控制项目成本B.优化资源配置C.确定项目最短工期D.评估项目风险14、根据《安全生产法》，企业安全生产标准化建设的核心要求是？A.增加安全设备投资B.建立风险分级管控C.实施应急预案演练D.落实全员责任制度15、我国提出“碳中和”目标的实现年份是？A.2030年B.2035年C.2050年D.2060年16、国有企业改革“三年行动方案”强调，需强化哪类企业的科技创新主体地位？A.大型企业B.民营企业C.国有企业D.科技型中小企业17、根据职业价值观理论，电力行业从业人员最应强调的核心价值观是？A.利益驱动B.安全责任C.个人成就D.社会贡献18、中国大唐集团“一主两辅”产业布局中，“一主”是指？A.新能源开发B.清洁能源生产C.煤电一体化D.综合能源服务19、校园招聘笔试环节中，测评“问题解决能力”的常用题型是？A.单项选择题B.情境选择题C.计算题D.图形推理题20、根据职业素养理论，电力从业人员需具备的“工匠精神”核心是？A.追求效率B.注重创新C.精益求精D.成本控制21、中国大唐集团有限公司秉持的核心价值观是（）。A.诚信为本、合作共赢B.务实奉献、创新和谐C.绿色发展、服务社会D.安全第一、追求卓越22、中国大唐集团有限公司的主营业务不包括（）。A.电力生产与供应B.新能源开发C.金融租赁服务D.军工装备制造23、中国大唐集团提出的“二次创业”战略目标，核心是（）。A.扩大煤炭产业规模B.加速数字化转型C.建设世界一流能源企业D.全面布局海外市场24、根据《安全生产法》，大唐集团安全生产的第一责任人是（）。A.安全总监B.主要负责人C.生产部门主管D.工会主席25、中国大唐集团管理理念中，“三强化”不包括（）。A.强化制度执行B.强化创新驱动C.强化基层建设D.强化效率优先26、中国大唐集团的创新发展理念强调（）。A.技术驱动、人才引领B.全面模仿国际巨头C.优先发展传统能源D.以规模扩张为核心27、中国大唐集团企业文化中的“三色使命”不包括（）。A.红色使命（政治责任）B.绿色使命（环保责任）C.蓝色使命（科技创新）D.金色使命（社会责任）28、大唐集团人才培养体系中，“青苗计划”针对（）。A.高层管理者B.新入职管培生C.技能型工人D.海外业务骨干29、中国大唐集团提出的“零碳未来”目标，计划在（）前实现碳中和。A.2040年B.2050年C.2060年D.2070年30、中国大唐集团在社会责任实践中，重点开展的公益项目是（）。A.扶贫帮困“光明行动”B.体育产业基金C.海外基建援助D.影视文化投资二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、中国大唐集团有限公司的主营业务涵盖哪些领域？A.电力生产与销售B.煤炭资源开发C.新能源投资D.金融保险服务32、集团企业战略管理中，属于“四大战略”的是？A.人才强企战略B.创新驱动战略C.国际化战略D.多元化产业战略33、关于“碳达峰、碳中和”政策对电力行业的影响，正确的是？A.限制煤电发展B.推动可再生能源替代C.要求火电灵活性改造D.取消分布式能源项目34、大唐企业文化中“三色文化”包含哪几种颜色？A.红色B.蓝色C.绿色D.金色35、企业融资方式中，属于长期负债融资的是？A.发行企业债券B.银行长期贷款C.商业信用D.发行普通股36、根据《安全生产法》，特种作业人员必须满足的条件包括？A.持证上岗B.定期接受复训C.年满16周岁D.通过安全技能考核37、公文写作中，适用于“通知”的场景包括？A.表彰先进B.布置工作任务C.答复上级询问D.转发上级文件38、2023年中国经济政策重点提及的领域包括？A.扩大内需B.科技创新C.房地产税试点D.虚拟货币监管39、团队沟通中，有效减少冲突的策略有？A.明确角色分工B.强制统一意见C.建立反馈机制D.采用回避策略40、财务报表分析中，反映企业偿债能力的指标是？A.资产负债率B.流动比率C.应收账款周转率D.毛利率41、中国大唐集团有限公司的核心发展理念包括以下哪些内容？A.绿色低碳B.创新驱动C.规模扩张D.效益优先42、大唐集团在“十四五”规划中提出的能源结构优化方向是？A.提升火电占比B.大力发展风光电C.推进氢能储能D.全面转向核电43、关于国有企业改革“三年行动方案”的要求，大唐集团采取的措施包括？A.完善现代企业制度B.推进混合所有制改革C.强化总部职能集中化D.扩大员工持股范围44、中国大唐集团的企业社会责任体系包含哪些维度？A.经济责任B.环保责任C.社会责任D.创新责任45、以下属于中国大唐集团数字化转型重点任务的是？A.建设智慧电厂B.构建数据中台C.全面淘汰传统业务D.推广区块链技术应用三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在电力生产过程中，安全电压是指对地电压在42V及以下的电压等级。A.正确B.错误47、国有企业薪酬改革强调要建立"业绩与薪酬双对标"机制。A.正确B.错误48、中国大唐集团有限公司成立于2002年，主营业务涵盖电力、热力、煤炭等领域。A.正确B.错误49、大唐集团“绿色低碳、多能互补”的发展战略强调以火电为主导，逐步淘汰清洁能源项目。A.正确B.错误50、根据《安全生产法》，大唐集团要求下属企业每年至少组织一次全员安全生产教育培训。A.正确B.错误51、企业绩效评估中，360度反馈法仅适用于大唐集团中高层管理人员考核。A.正确B.错误52、大唐集团2023年新能源装机容量占比超过50%，标志着企业转型取得实质性进展。A.正确B.错误53、风险管理中，大唐集团将“发生概率低且影响程度小”的风险定义为重大风险。A.正确B.错误54、中国大唐集团有限公司是首家获得“全国质量奖”的中央电力企业。A.正确B.错误55、在电力市场交易中，大唐集团参与的跨省区电力交易需遵循“阶梯电价”原则。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】中国大唐以电力为核心主业，涵盖火电、水电、风电、光伏等多元能源发电，电力生产与供应是企业成立的根本职能，其他产业为配套延伸。2.【参考答案】B【解析】“二次创业”旨在通过转型升级实现高质量发展，重点聚焦清洁能源发展与碳减排，符合国家“双碳”战略导向。3.【参考答案】C【解析】管培生选拔注重综合素质，笔试环节以职业性格、逻辑思维、专业知识为主，实操与应急演练多用于技术岗招聘。4.【参考答案】B【解析】“协同”倡导内部资源共享与跨领域协作，通过产业链整合提升整体竞争力，而非单纯追求局部效率。5.【参考答案】A【解析】中国大唐旗下的大唐发电（DatangPower）股票代码为0998.HK，属于H股上市企业，需与国内A股代码区分。6.【参考答案】B【解析】“储”特指储能技术，旨在通过储能系统平衡可再生能源波动性，提升能源利用效率，与“风光水火”形成协同效应。7.【参考答案】B【解析】根据国家企业信用信息公示系统登记名称，“中国大唐集团有限公司”法定简称为“中国大唐”，选项B规范准确。8.【参考答案】C【解析】根据集团公开战略规划，“十四五”末非化石能源装机占比将超50%，反映其向清洁能源转型的决心。9.【参考答案】B【解析】央企社会责任报告要求披露环保数据，二氧化硫排放量是火电企业的核心环保考核指标，体现减排责任。10.【参考答案】A【解析】该工程旨在通过系统培养加速新员工成长，覆盖入职1-3年的青年员工群体，强调职业基础能力提升。11.【参考答案】D【解析】火力发电主要污染物包括二氧化硫（脱硫系统未处理时）、氮氧化物（燃烧生成）及二氧化碳（燃烧产物）。甲烷属于温室气体，但并非燃煤发电直接产生的主要污染物，故选D。12.【参考答案】B【解析】“二次创业”聚焦于新能源发展与传统能源清洁化，要求实现绿色低碳转型，与“双碳”目标一致。A、C均为具体措施而非核心目标，D与战略方向无关。13.【参考答案】C【解析】关键路径法通过识别最长任务序列确定项目总工期，是进度管理的核心工具。其他选项如成本控制（A）、资源优化（B）需结合其他方法，风险评估（D）常用蒙特卡洛模拟等技术。14.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第四条明确要求企业推进标准化建设，其核心是“全员安全生产责任制”，其他选项均为具体实施措施，而非标准化的核心要求。15.【参考答案】D【解析】2021年《政府工作报告》明确碳达峰目标为2030年前，碳中和目标为2060年前。选项D符合国家政策，其他年份分别对应不同阶段目标。16.【参考答案】D【解析】2023年国务院政府工作报告提出强化企业科技创新主体地位，重点强调科技型中小企业的作用。国企改革方案亦要求推动其与中小企业协同发展，故选D。17.【参考答案】B【解析】电力行业属于高危行业，安全责任重于泰山，其职业价值观应以安全为核心导向。其他选项虽重要，但需建立在安全保障基础上。18.【参考答案】B【解析】“一主”指以清洁能源生产为核心主业，包括水电、风电、光伏等；“两辅”为能源相关产业及综合能源服务，符合其“绿色大唐”战略定位。19.【参考答案】B【解析】情境选择题通过模拟工作场景，要求应聘者在限定条件下选择最优解决方案，能有效测评问题解决能力。其他题型侧重知识记忆（A、C）或逻辑推理（D）。20.【参考答案】C【解析】工匠精神强调在专业领域追求极致，与电力行业对设备维护、运行管理的精细化要求高度契合。创新（B）和效率（A）需以质量为前提，成本控制（D）属次要因素。21.【参考答案】B【解析】中国大唐集团在其企业文化中强调“务实、奉献、创新、和谐”为核心价值观，体现了企业精神与社会责任的统一。22.【参考答案】D【解析】大唐集团以电力能源为主业，涵盖火电、水电、新能源等领域，金融租赁为辅业，军工装备非其业务范围。23.【参考答案】C【解析】“二次创业”旨在通过转型升级，打造全球领先的绿色低碳能源集团，符合国家“双碳”战略导向。24.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，企业主要负责人对本单位安全生产全面负责，体现责任主体明确化。25.【参考答案】D【解析】“三强化”指强化制度执行、创新能力和基层组织建设，旨在提升整体运营效能。26.【参考答案】A【解析】集团坚持科技与人才双轮驱动，推动清洁能源技术突破，符合国家高质量发展要求。27.【参考答案】C【解析】“三色使命”指红色（政治担当）、绿色（生态责任）、金色（经济与社会责任），体现综合价值创造。28.【参考答案】B【解析】“青苗计划”专为应届生设计，通过轮岗、导师制等方式培养未来管理精英。29.【参考答案】C【解析】响应国家“3060”双碳目标，大唐集团明确2060年碳中和路径，加速风光储一体化布局。30.【参考答案】A【解析】“光明行动”聚焦教育扶贫与民生改善，体现央企服务乡村振兴战略的担当。31.【参考答案】ABC【解析】中国大唐以电力为核心主业，涵盖火电、水电、新能源发电，同时布局煤炭资源开发及运输，金融业务为辅业，但非主营业务。32.【参考答案】ABD【解析】中国大唐战略框架包含“高质量发展、人才强企、创新驱动、多元化产业”，国际化是发展方向但非独立战略名称。33.【参考答案】ABC【解析】国家能源转型政策明确要控制煤电规模、提升风光发电比重，并通过火电调峰适应新能源波动，分布式能源仍被鼓励。34.【参考答案】ACD【解析】“三色文化”指红色（政治责任）、绿色（绿色发展）、金色（品质卓越），体现央企使命与价值观。35.【参考答案】AB【解析】债券和长期贷款需偿还本金及利息，属于负债融资；商业信用为短期负债，发行普通股属权益融资。36.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》规定特种作业人员需年满18周岁、持证上岗，并定期复训，操作前需通过实操考核。37.【参考答案】BD【解析】通知用于发布事项、布置工作、转发文件；表彰用“通报”，答复上级用“报告”。38.【参考答案】AB【解析】2023年中央经济工作会议强调扩大内需、科技创新，房地产税试点暂缓，虚拟货币监管属长期政策非年度重点。39.【参考答案】AC【解析】明确职责边界和建立双向沟通机制可降低冲突，强制和回避会激化矛盾。40.【参考答案】AB【解析】资产负债率和流动比率直接衡量偿债能力，应收账款周转率反映运营效率，毛利率体现盈利能力。41.【参考答案】AB【解析】中国大唐以“绿色低碳、创新驱动”为核心发展理念，强调清洁能源转型和科技驱动战略，而非单纯追求规模扩张或经济效益优先。42.【参考答案】BC【解析】大唐集团明确将风光电作为主要增量主体，同步布局氢能、储能等新兴领域，逐步降低火电依赖，但未提出全面转向核电。43.【参考答案】AB【解析】根据国家深化国企改革部署，大唐重点完善公司治理结构、推进混改试点，但未强调总部职能集中化，员工持股需符合政策限制。44.【参考答案】ABCD【解析】大唐社会责任体系覆盖经济（保供稳供）、环保（减排降耗）、社会（民生工程）、创新（技术研发）四大责任，体现央企综合价值。45.【参考答案】AB【解析】大唐通过智慧化改造提升传统电厂效率，搭建数据中台实现资源整合，但并未否定传统业务价值，区块链应用尚处探索阶段。46.【参考答案】B【解析】安全电压等级分为