2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某矿井下作业面瓦斯浓度达到多少时必须停止作业并撤人？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%2、特种作业人员未取得相应资格上岗作业的，依据《安全生产法》最高可处？A.5万元罚款B.10万元罚款C.追究刑事责任D.责令停产整顿3、某企业在安全管理中强调“预防为主、综合治理”，这体现了我国安全生产工作的哪一基本方针？A.安全第一、预防为主、综合治理；B.以人为本、安全发展；C.科技兴安、依法治安；D.全员参与、持续改进4、某矿井发生透水事故后，首要救援任务是：A.恢复通风；B.切断电源；C.抢救被困人员；D.报告监管部门5、煤矿安全生产方针的核心内容是（）。A.效率优先，兼顾安全B.安全第一，预防为主，综合治理C.生产为主，技术为辅D.环保先行，安全其次6、煤矿生产中常见的“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反操作规程D.违反劳动纪律7、煤炭行业推进“双碳”目标的直接措施是（）。A.扩大露天煤矿开采B.增加煤炭出口配额C.发展煤炭清洁高效利用技术D.降低新能源投资8、中国平煤神马集团的核心价值观中，最优先强调的是（）。A.市场导向B.安全C.创新D.绿色9、井下发生瓦斯超限时，现场人员应首先（）。A.继续作业B.切断电源C.撤离至安全区域D.向调度室报告10、防治煤矿粉尘超标的根本措施是（）。A.佩戴防尘口罩B.增加通风量C.采用湿式作业D.定期清扫巷道11、根据《职业病防治法》，接触煤尘岗位职工的职业健康检查周期为（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.退休前一次12、采煤机启动前必须完成的检查步骤是（）。A.直接送电运行B.检查液压系统油位C.测试截齿切割速度D.拆除安全防护装置13、我国能源结构转型的主要方向是（）。A.完全替代化石能源B.大幅提升煤炭消费比重C.发展新能源与可再生能源D.维持传统能源主导地位14、根据《劳动合同法》，签订3年期固定期限劳动合同的试用期最长为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月15、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应承担的责任是（）A.日常安全检查B.建立事故应急体系C.组织安全培训D.全面负责16、煤矿井下瓦斯爆炸的三要素不包括（）A.瓦斯浓度5%-16%B.氧气浓度大于12%C.引火温度650-750℃D.煤尘悬浮浓度17、危险化学品储存中，易燃液体应与（）类物质隔离存放A.腐蚀性物质B.氧化剂C.压缩气体D.爆炸品18、矿井通风系统中，压入式通风的主要优势是（）A.降低巷道温度B.控制有害气体扩散C.提高风速D.降低能耗19、依据《职业病防治法》，用人单位未提供职业病防护设施属于（）A.劳动纠纷B.安全生产事故C.违法行为D.管理失职20、化工生产中，“三废”处理技术的核心目标是（）A.降低成本B.资源循环利用C.达标排放D.减少污染物总量21、依据《煤矿安全规程》，井下采掘工作面风流中氧气浓度不得低于（）A.18%B.19%C.20%D.21%22、安全生产管理中的“三级教育”不包括（）A.厂级教育B.车间教育C.班组教育D.岗位教育23、危险源辨识中，高温作业可能引发的事故类型是（）A.机械伤害B.灼烫C.触电D.物体打击24、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故的上报时限为（）A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时25、根据《煤矿安全规程》，井下采掘工作面空气温度超过多少摄氏度时必须停止作业？A.26℃B.30℃C.34℃D.36℃26、化工生产中，下列哪项属于本质安全设计的核心原则？A.设置冗余报警系统B.采用低毒替代高毒原料C.定期设备检修D.员工安全培训27、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担的首要责任是？A.落实安全操作规程B.保障安全生产投入C.组织应急预案演练D.建立隐患排查机制28、瓦斯爆炸的浓度范围是？A.5%-16%B.10%-25%C.30%-45%D.50%-65%29、职业病防治中，下列哪类人员需定期接受职业健康检查？A.办公室文员B.井下电钳工C.财务审计员D.行政管理人员30、中国平煤神马集团标志中红色元素象征的内涵是？A.科技创新B.安全生产C.产业报国D.绿色发展二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、煤矿井下作业环境对通风系统有严格要求，以下属于通风设计必须满足的条件是？A.掘进巷道应采用全风压通风B.瓦斯矿井需按绝对瓦斯涌出量计算风量C.采煤工作面空气温度不得超过26℃D.回风巷允许布置在采区边界32、危险化学品生产单位进行动火作业时，以下符合安全管理要求的是？A.特级动火需经企业安全总监审批B.一级动火作业许可证有效期不超过8小时C.动火监护人员必须持证上岗D.雨天禁止一切露天动火33、依据《劳动合同法》，用人单位与专科毕业生约定试用期，以下说法正确的是？A.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%B.劳动合同期限1年的，试用期不得超过2个月C.试用期包含在劳动合同期限内D.同一单位与同一员工可约定两次试用期34、某化工企业编制应急预案时，以下属于应急预案体系基本结构的是？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.环境影响评估报告35、防止煤粉粉尘爆炸的预防措施包括？A.严格控制作业场所明火B.定期清理粉尘堆积区域C.增加作业环境湿度D.设置爆炸泄压装置36、煤矿井下职业病防护中，属于呼吸类防护装备的是？A.防尘口罩B.隔绝式自救器C.安全帽D.耳塞37、设备管理中“四懂三会”的具体内容包括？A.懂设备原理B.会操作使用C.懂设备结构D.会设计改造38、国家能源政策对煤炭企业的要求包括？A.推进智能化矿山建设B.加快淘汰落后产能C.优先使用新能源D.实现碳达峰碳中和目标39、新员工岗前安全培训的内容必须包含？A.岗位安全操作规程B.事故应急处理措施C.企业历史沿革D.职业病危害因素告知40、生产安全事故调查处理的“四不放过”原则包括？A.原因未查清不放过B.责任人未受处理不放过C.整改未落实不放过D.群众未受教育不放过41、某企业在生产过程中发现安全隐患后，正确的隐患排查流程应包括以下哪些步骤？A.立即停产检修B.建立隐患台账C.组织专家评估D.制定整改方案E.仅口头汇报主管42、以下关于我国“双碳”战略的表述，正确的有（）。A.碳达峰目标为2030年前B.碳中和目标为2050年前C.碳排放强度持续下降D.大力发展光伏发电E.减少煤炭消费总量43、危险化学品企业特殊作业需严格执行许可制度，以下属于特殊作业范畴的是（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业（2米以下）D.吊装作业（10吨以上）E.带电设备维修44、工业废水处理中，常用的污染物去除方法包括（）。A.物理沉降法B.化学沉淀法C.生物降解法D.直接排放农田灌溉E.高温蒸发浓缩45、从业人员在职业活动中应遵循的职业道德规范包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.降低生产成本D.奉献社会E.追求个人利益最大化三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《煤矿安全规程》，井下采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于18%，二氧化碳浓度不得超过0.5%。A.正确B.错误47、动火作业前必须办理三级动火许可证，其中一级动火作业需经企业安全管理部门审批。A.正确B.错误48、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.正确B.错误49、煤与瓦斯突出矿井必须建立地面永久瓦斯抽采系统。A.正确B.错误50、重大危险源应急预案每三年至少演练一次。A.正确B.错误51、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所。A.正确B.错误52、高处作业是指在距坠落基准面3米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.正确B.错误53、职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。A.正确B.错误54、危险化学品生产装置周边安全距离内不得设置宿舍、会议室等人员密集场所。A.正确B.错误55、矿井通风系统图必须按季度绘制，并根据实际情况及时修改。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《煤矿安全规程》第135条，采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5%时必须停止作业，切断电源，撤出人员。

2.【题干】以下哪种颜色用于传递安全提示信息？

【选项】A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色

【参考答案】D

【解析】GB2893-2008《安全色》规定：绿色表示通行、安全和提供信息，如安全出口标志灯。

3.【题干】依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

【选项】A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

4.【题干】井下发生火灾时，现场人员应优先采取哪种措施？

【选项】A.直接灭火B.报告调度C.切断电源D.逆风逃生

【参考答案】B

【解析】《煤矿安全规程》第七百零六条要求：发现火灾应立即报告矿调度室，由专业队伍组织灭火，非专业人员不得盲目行动。

5.【题干】我国煤矿安全生产方针是？

【选项】A.安全第一，生产第二B.预防为主，综合治理C.安全第一，预防为主D.科技兴安，标本兼治

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》确立"安全第一、预防为主"为安全生产方针，强调将安全置于所有工作的首位。2.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第九十七条：未经培训合格即上岗作业的，可责令停产整顿并处罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。

7.【题干】井下局部通风机停止运转后，恢复通风前必须检查？

【选项】A.设备温度B.瓦斯浓度C.巷道支护D.排水系统

【参考答案】B

【解析】《煤矿安全规程》第一百七十六条规定：停风区域恢复通风前必须检查瓦斯，否则可能引发爆炸事故。

8.【题干】煤矿企业安全费用提取比例不得低于？

【选项】A.2%B.5%C.10%D.15%

【参考答案】B

【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)规定：煤炭生产企业按不低于5%的标准提取安全费用。

9.【题干】安全检查的核心内容是？

【选项】A.查设备老化B.查制度漏洞C.查隐患整改D.查人员出勤

【参考答案】C

【解析】安全检查重点在于发现事故隐患并落实整改，通过闭环管理消除风险源，保障作业安全。

10.【题干】煤矿企业应至少多长时间组织一次生产安全事故应急预案演练？

【选项】A.每月B.每季度C.每半年D.每年

【参考答案】C

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定：综合或专项应急预案演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次。3.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》，我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，选项A完整表述了该方针的核心内容，其余选项虽涉及安全管理理念，但非基本方针表述。

2.【题干】某矿井瓦斯浓度检测仪器的校准周期不应超过多少时间？

【选项】A.7天；B.15天；C.30天；D.60天

【参考答案】B

【解析】依据《煤矿安全规程》，瓦斯检测仪器必须定期校准，周期不超过15天，确保检测数据准确性，避免安全隐患。

3.【题干】职业病防治的“三级预防”体系中，第三级预防的核心目标是：

【选项】A.控制职业危害源头；B.早期发现职业损害；C.防止职业病恶化和并发症；D.普及职业健康教育

【参考答案】C

【解析】职业病三级预防分为：第一级（消除危害源）、第二级（早诊早治）、第三级（控制病情发展），选项C准确描述了第三级预防的核心任务。

4.【题干】某企业在安全生产标准化评审中，发现未建立隐患排查治理台账，此行为违反了《安全生产法》的哪一要求？

【选项】A.建立应急预案；B.落实全员责任制；C.构建双重预防机制；D.保障安全投入

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》要求企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未建立隐患台账属于未落实隐患排查治理要求，符合选项C。

5.【题干】下列哪项不属于“五型班组”建设的核心内容？

【选项】A.安全型；B.学习型；C.创新型；D.效益型

【参考答案】D

【解析】“五型班组”指安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型班组，效益型属于企业经营目标，并非班组建设核心内容。4.【参考答案】C【解析】根据事故应急处置原则，首要任务是抢救遇险人员并撤离未受伤人员，确保生命安全，其他措施需同步实施但非优先。

7.【题干】《煤矿重大事故隐患判定标准》中，煤与瓦斯突出矿井未采取区域防突措施的，应判定为：

【选项】A.一般隐患；B.重大隐患；C.特别重大隐患；D.轻微隐患

【参考答案】B

【解析】煤与瓦斯突出矿井未采取区域防突措施直接构成重大事故隐患，属于《标准》明确规定的重大隐患情形。

8.【题干】某企业推行“科技兴企”战略，最可能对应以下哪项管理理念？

【选项】A.成本导向；B.创新驱动；C.规模扩张；D.人情管理

【参考答案】B

【解析】“科技兴企”强调通过技术创新提升竞争力，与创新驱动理念直接对应，其余选项分别侧重成本控制、规模增长及非制度化管理。

9.【题干】根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过：

【选项】A.3个月；B.6个月；C.12个月；D.24个月

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。

10.【题干】某员工因长期接触粉尘患尘肺病，其职业病诊断证明书应由谁承担举证责任？

【选项】A.患者本人；B.用人单位；C.医疗机构；D.监管部门

【参考答案】B

【解析】根据《职业病防治法》，用人单位应提供职业病危害接触史和工作场所监测资料，承担职业病诊断的举证责任，故选B。5.【参考答案】B【解析】我国煤矿安全生产方针明确要求将安全置于首位，通过预防措施和综合治理保障生产安全，这是行业安全管理的根本原则。6.【参考答案】C【解析】“三违”特指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是导致事故的主要人为因素，需重点整治。7.【参考答案】C【解析】“双碳”目标要求减少碳排放，煤炭清洁高效利用技术能提升能效并降低污染，符合国家绿色发展导向。8.【参考答案】B【解析】集团将“安全”视为发展的前提，贯穿于生产经营各环节，体现“安全为天”的管理理念。9.【参考答案】D【解析】应急处理流程要求先报告现场负责人并等待指令，擅自撤离可能引发二次风险，需严格按预案执行。10.【参考答案】C【解析】湿式作业（如喷雾降尘）能有效抑制粉尘产生，是从源头控制危害的关键手段，其他措施为辅助。11.【参考答案】B【解析】煤尘可能导致尘肺病，法律规定高危岗位需每年体检，确保早发现、早干预。12.【参考答案】B【解析】液压系统油位检查可避免设备因润滑不足损坏，符合设备启动前“先检查后运行”的安全规范。13.【参考答案】C【解析】“十四五”规划明确以新能源为核心推动能源转型，减少对煤炭等化石能源的依赖。14.【参考答案】C【解析】法律规定3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，旨在平衡劳资双方权益与培训适应期需求。15.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他选项为具体职责，但非最高责任归属。16.【参考答案】D【解析】瓦斯爆炸必须同时满足瓦斯浓度、氧气浓度及引爆温度三个条件，煤尘悬浮浓度属于粉尘爆炸的必要条件。17.【参考答案】B【解析】根据《危险化学品安全管理条例》，易燃液体与氧化剂接触可能引发燃烧，必须严格隔离储存。18.【参考答案】B【解析】压入式通风通过正压将新鲜空气送入工作面，能有效稀释和隔离有害气体，保障作业区域安全。19.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位必须为劳动者提供符合标准的职业病防护设施，未提供构成违法行为。20.【参考答案】D【解析】“三废”处理的核心是通过净化手段减少污染物排放总量，实现环境负荷最小化，达标排放是过程要求而非最终目标。21.【参考答案】C【解析】规程规定采掘工作面进风流氧气浓度不得低于20%，低于此值将影响人体正常呼吸功能。22.【参考答案】D【解析】“三级教育”特指厂（公司）、车间（部门）、班组三级安全培训，岗位教育属于班组教育的具体实施形式。23.【参考答案】B【解析】高温作业涉及热源或热辐射，主要风险为皮肤接触高温物体或蒸汽导致的灼伤、烫伤等。24.【参考答案】B【解析】条例第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应在2小时内向县级应急管理部门及有关部门报告。25.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》第136条规定，采掘工作面空气温度超过30℃时必须停止作业，超过26℃需采取降温措施。本题考查煤矿安全生产核心法规要求。26.【参考答案】B【解析】本质安全设计强调从源头消除风险，采用低毒替代高毒原料直接降低危害性，而其他选项属于被动防护或管理措施。27.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第21条明确，企业负责人需保证安全生产投入的有效实施，这是履行安全生产责任的基础。28.【参考答案】A【解析】瓦斯爆炸三要素包含浓度5%-16%、引火源650-750℃、氧气浓度超12%，其中浓度范围是煤矿安全重点考点。29.【参考答案】B【解析】接触粉尘、有毒有害物质的岗位（如井下电钳工）需按《职业病防治法》定期体检，其他选项岗位风险较低。30.【参考答案】C【解析】该集团标志以红黄为主色，红色代表产业报国的初心，黄色象征能源与创新，体现企业使命与行业属性。31.【参考答案】ABC【解析】根据《煤矿安全规程》，掘进巷道必须采用全风压通风（A正确）；瓦斯矿井风量需按绝对瓦斯涌出量计算（B正确）；采煤工作面温度超过26℃须采取降温措施（C正确）。回风巷不得布置在采区边界（D错误）。32.【参考答案】ABC【解析】特级动火审批权限在企业安全总监（A正确）；一级动火许可证有效期≤8小时（B正确）；动火监护人需具备资质（C正确）。雨天仅禁止明火作业，非绝对禁止（D错误）。33.【参考答案】ABC【解析】试用期工资≤80%岗位工资（A正确）；1年期合同试用期≤2个月（B正确）；试用期包含在合同期内（C正确）。同一单位与同一员工只能约定一次试用期（D错误）。34.【参考答案】ABC【解析】应急预案体系由综合预案（A）、专项预案（B）、现场处置方案（C）构成。环境影响报告（D）属于环评文件，非预案体系组成部分。35.【参考答案】ABD【解析】控制明火（A）、清理粉尘（B）、设置泄压装置（D）均为粉尘防爆措施。增加湿度可能引发煤粉结块，反而增加爆炸风险（C错误）。36.【参考答案】AB【解析】防尘口罩（A）和自救器（B）用于呼吸防护。安全帽（C）为头部防护，耳塞（D）为听力防护，均不属于呼吸类装备。37.【参考答案】ABC【解析】“四懂”指懂原理（A）、性能、结构（C）、用途；“三会”指会操作（B）、保养、排除故障。设计改造（D）非基础要求。38.【参考答案】ABD【解析】智能化矿山（A）、淘汰落后产能（B）、碳达峰碳中和（D）均为政策要求。新能源使用需结合实际（C错误）。39.【参考答案】ABD【解析】岗前培训需包括操作规程（A）、应急措施（B）、职业危害（D）。企业历史（C）非法定培训内容。40.【参考答案】ABCD【解析】“四不放过”原则包含全部四个选项：原因未清（A）、责任未处（B）、整改未实（C）、群众未教（D）。41.【参考答案】ABCD【解析】根据《安全生产法》及企业安全管理规范，隐患排查需包含发现记录（B）、风险评估（C）、整改措施（D）及紧急处理（A）。E项未形成书面记录，不符合规范。42.【参考答案】ACDE【解析】我国承诺2030年前碳达峰（A）、2060年前碳中和（B错误），通过发展新能源（D）、优化能源结构（E）和降低单位GDP碳排放（C）实现目标。43.【参考答案】ABD【解析】《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）明确动火、受限空间、吊装（超限）等作业需许可，C项高度未达高处作业二级标准（2-5米），E项需其他安全措施但非特殊作业许可。44.【参考答案】ABC【解析】物理法（如沉降池）、化学法（如投加药剂）和生物法（微生物分解）为常见处理工艺，D项违反《水污染防治法》，E项能耗高且未消除污染。45.【参考答案】ABD【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确职业道德以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为核心，C项属于企业目标，E项违背职业伦理。46.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》第135条规定，采掘工作面进风流中氧气浓度不得低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。题干中氧气浓度标准错误，故答案为B。47.【参考答案】A【解析】化工企业动火作业分级标准中，一级动火（危险程度最高）需由企业安全管理部门审批，二级由车间负责人审批，三级由班组负责人审批。题干描述符合规范。48.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内提前三日通知即可解除劳动合同，无需说明理由。49.【参考答案】A【解析】《防治煤与瓦斯突出细则》第十七条规定，突出矿井必须建立地面永久抽采系统，确保瓦斯治理达标。50.【参考答案】B【解析】《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》要求，重大危险源专项应急预案每年演练至少1次，现场处置方案每半年至少1次。51.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员紧急避险权，可在危及安全时撤离并拒绝作业。52.【参考答案】B【解析】国家标准《高处作业分级》规定，高处作业为2米及以上。题干中的3米标准错误。53.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。54.【参考答案】A【解析】《危险化学品安全管理条例》第十八条明确要求，生产装置与人员密集场所须保持安全距离。55.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》第122条规定，矿井通风系统图应按月绘制，每季度至少更新一次。题干中"季度"时间要求不合规。

2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国安全生产法，企业安全生产的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理；B.效率优先、安全为辅；C.生产为主、安全次之；D.预防第一、安全为主2、煤炭企业生产中，“三违”现象通常指（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；B.违反工艺、违反流程、违反标准；C.违规操作、违规管理、违规施工；D.违反安全、违反生产、违反制度3、中国平煤神马控股集团的核心价值观是（）。A.创新、绿色、开放、共享；B.忠诚、敬业、创新、超越；C.安全、高效、责任、共赢；D.科技引领、产业报国4、煤矿井下作业时，瓦斯浓度达到（）即达到爆炸下限。A.5%；B.10%；C.1%；D.2%5、企业推行“三级安全教育”不包括（）。A.厂级教育；B.车间教育；C.班组教育；D.个人自学6、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）。A.6小时；B.8小时；C.10小时；D.12小时7、煤矿企业安全生产标准化等级最高为（）。A.一级；B.二级；C.三级；D.四级8、企业推行“双预控”机制是指风险分级管控和（）。A.隐患排查治理；B.应急演练；C.安全培训；D.设备维护9、煤炭行业职业病防治重点对象是（）。A.尘肺病；B.高血压；C.糖尿病；D.颈椎病10、根据环保法规，企业污染物排放应实行（）。A.总量控制；B.随意排放；C.按需排放；D.最低排放11、根据安全生产规范，煤矿井下作业环境中瓦斯浓度的安全限值为：

A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%12、若员工发现设备存在漏电隐患，应优先采取的措施是：

A.自行维修B.报告班组长C.切断电源D.使用绝缘工具处理13、企业安全生产方针的核心内容是：

A.效益优先，兼顾安全B.安全为本，预防为主C.生产效率至上D.事故后追责为主14、下列属于煤矿企业特有职业病的是：

A.尘肺病B.高血压C.腕管综合征D.噪音性耳聋15、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月16、应对突发透水事故时，现场人员应优先：

A.抢救设备B.向低处撤离C.向高处撤离D.原地待援17、企业推行“绿色矿山”建设的核心目标是：

A.降低开采成本B.提升资源利用率C.美化矿区环境D.减少碳排放18、煤矿井下使用的电气设备必须具备：

A.防水性能B.防爆性能C.耐高温性能D.抗腐蚀性能19、员工参加岗前安全培训的累计学时应不少于：

A.8学时B.24学时C.36学时D.72学时20、在事故应急演练中，评估组的核心职责是：

A.布置演练场景B.指挥救援行动C.记录演练过程D.撰写评估报告21、煤矿井下作业环境需严格监测气体浓度，以下哪种气体的检测尤为重要？A.氮气B.一氧化碳C.二氧化碳D.氢气22、企业安全生产方针的核心原则是？A.效益优先、安全为本B.安全第一、预防为主C.以人为本、绿色发展D.预防为主、综合治理23、平煤神马集团主要产业涉及煤炭开采与化工生产，其煤化工产业链中，焦化属于哪一环节？A.前端资源开采B.中端加工转化C.后端精细化工D.辅助物流运输24、根据《劳动合同法》，劳动者试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月25、化工生产中，为防止粉尘爆炸，最有效的预防措施是？A.增加车间湿度B.封闭作业空间C.安装静电消除装置D.控制粉尘浓度和消除点火源26、员工在工作中发现安全隐患，应优先采取的行动是？A.立即上报并采取应急措施B.自行处理避免影响生产C.记录问题后续报告D.停工等待上级指示27、企业推行“双重预防机制”，其核心内容是？A.安全标准化建设与应急演练B.风险分级管控与隐患排查治理C.职业健康管理与环保监测D.设备维护与工艺优化28、煤矿井下巷道支护的主要目的是？A.提升运输效率B.防止围岩坍塌C.降低通风阻力D.减少瓦斯赋存29、化工设备检修前，必须进行的安全操作是？A.仅关闭电源B.泄压、置换并检测合格C.排空物料后直接作业D.悬挂警示牌后立即开工30、员工在高温天气进行户外作业时，企业应采取的防暑降温措施不包括？A.提供含盐清凉饮料B.调整作业时间避开高温时段C.发放现金代替防暑物资D.配备应急药品二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、企业安全生产教育中，下列哪些内容属于三级安全教育的主要层级？A.公司级教育B.车间级教育C.岗位级教育D.外部机构教育32、下列哪些行为符合职业道德规范要求？A.保守企业商业秘密B.利用职务之便谋取私利C.遵守岗位操作规程D.推诿工作责任33、根据我国《劳动法》规定，劳动合同必须包含以下哪些条款？A.工作内容B.劳动报酬C.试用期约定D.保密协议34、煤矿企业安全生产中，可能导致重大事故的隐患包括？A.瓦斯浓度超限B.通风系统不完善C.设备定期检修D.工人持证上岗35、下列哪些情形属于工伤认定范围？A.工作时间突发疾病死亡B.上下班途中交通事故C.醉酒操作设备受伤D.职业病诊断确诊36、企业应急管理体系建设应包含哪些要素？A.应急预案制定B.应急演练实施C.应急物资储备D.事故责任追究37、下列哪些属于职业健康管理的基本原则？A.预防为主B.源头控制C.效益优先D.全员参与38、煤炭行业绿色发展的实施路径包括？A.推广清洁生产技术B.加强生态修复治理C.提高资源综合利用D.扩大产能优先39、下列哪些情形可视为就业协议解除的合法事由？A.毕业生升学深造B.用人单位破产清算C.个人单方面违约D.签订劳动合同后40、煤矿智能化建设的核心技术包括？A.5G通信技术B.工业物联网C.人工爆破技术D.智能掘进装备41、下列关于安全生产管理原则的表述，正确的是：A.坚持“安全第一，预防为主”的方针；B.实行“全员参与、全过程控制”；C.允许存在轻微违规操作；D.优先保障生产进度。42、矿井通风系统的主要作用包括：A.提供新鲜空气；B.稀释瓦斯浓度；C.调节井下温度；D.防止设备老化。43、可能导致瓦斯爆炸的条件是：A.瓦斯浓度5%-16%；B.存在明火或高温热源；C.氧气浓度低于12%；D.密闭空间内瓦斯积聚。44、矿山安全标志的类型包含：A.禁止标志；B.警告标志；C.指令标志；D.提示标志。45、以下关于职业健康检查的说法正确的是：A.上岗前必须进行体检；B.在岗期间每年检查一次；C.离岗后无需复查；D.检查费用由企业承担。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《煤矿安全规程》，矿井通风系统必须保证井下各工作面有足够的新鲜空气，并每季度至少进行一次全面测风。A.正确B.错误47、煤矿企业为从业人员提供的劳动防护用品，只要符合行业标准即可，无需考虑国家标准。A.正确B.错误48、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，煤矿企业应每半年至少组织一次生产安全事故应急演练。A.正确B.错误49、煤矿井下使用非阻燃电缆属于重大事故隐患，违反《煤矿重大事故隐患判定标准》。A.正确B.错误50、根据《职业病防治法》，煤矿企业应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。A.正确B.错误51、煤矿企业将建设项目安全设施设计交由无资质单位承担时，只需向应急管理部门备案即可。A.正确B.错误52、根据《矿山救护规程》，矿山救护队接到事故报告后，必须在10分钟内出动救援。A.正确B.错误53、煤矿井下电气设备的失爆现象属于生产安全事故隐患，但不会构成刑事犯罪。A.正确B.错误54、根据《煤矿防治水细则》，探放老空水时，钻孔终孔位置应保持超前距不小于20米。A.正确B.错误55、煤矿企业安全生产标准化管理体系中，安全风险分级管控与事故隐患排查治理属于独立并列的两个要素。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，选项A符合法律规定。2.【参考答案】A【解析】“三违”是煤矿安全领域的常见术语，特指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是安全管理重点打击的对象。3.【参考答案】B【解析】根据企业公开资料，集团以“忠诚、敬业、创新、超越”为企业精神，体现其核心价值观导向。4.【参考答案】A【解析】瓦斯爆炸下限浓度为5%，达到此值遇明火即可能发生爆炸，是安全生产重点监控指标。5.【参考答案】D【解析】三级安全教育指厂级、车间级、班组级培训，个人自学属于补充形式，不符合制度规定。6.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过8小时的工时制度。7.【参考答案】A【解析】安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高等级，需经国家应急管理部审核评定。8.【参考答案】A【解析】“双预控”指风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，是安全管理的重要手段。9.【参考答案】A【解析】长期井下作业接触煤尘易导致尘肺病，是煤炭行业最常见且需重点防控的职业病类型。10.【参考答案】A【解析】《环境保护法》规定，国家对重点污染物实行排放总量控制制度，企业需严格遵守排污许可要求。11.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》规定，采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时必须停止用电钻打眼，超过1.5%时必须停止工作撤人。选项B符合强制性安全标准。12.【参考答案】C【解析】根据电气安全操作规程，发现漏电隐患时应先切断电源以防止触电事故，再逐级上报并由专业人员处理。选项C是应急处置的首要步骤。13.【参考答案】B【解析】我国《安全生产法》明确规定安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，选项B完整体现了这一原则，符合企业安全管理要求。14.【参考答案】A【解析】煤矿井下粉尘浓度高，长期吸入煤尘易导致尘肺病，这是煤炭行业特有的法定职业病类别，其他选项为常见职业病但非行业特有。15.【参考答案】C【解析】劳动合同期限决定试用期上限，其中3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。16.【参考答案】C【解析】《矿井水害防治预案》要求透水事故按“人高于物、向上避险”原则处置，选项C符合优先保障人员安全的应急逻辑。17.【参考答案】D【解析】“绿色矿山”强调全生命周期低碳化，通过技术升级减少碳排放是核心指标，选项D更符合“双碳”战略下的现代矿业发展要求。18.【参考答案】B【解析】井下存在瓦斯等可燃气体，根据《爆炸性环境用电气设备》标准，防爆性能是防止电火花引发爆炸的强制性技术要求。19.【参考答案】B【解析】《生产经营单位安全培训规定》明确新员工岗前培训不得少于24学时，高危行业如煤矿企业需额外增加培训时长。20.【参考答案】D【解析】评估组独立于演练执行团队，其核心任务是对预案有效性、响应效率等进行系统性评价并形成改进报告，选项D完整涵盖职责范畴。21.【参考答案】B【解析】一氧化碳是煤矿井下常见的有毒气体，主要由爆破作业或设备燃烧不完全产生，易引发中毒事故，故需重点监测。其他气体中氮气无毒但可能致窒息，二氧化碳浓度需监控但危害性较低，氢气并非井下典型危险气体。22.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定安全生产方针为“安全第一、预防为主”，强调在生产经营活动中须将安全置于首位，通过风险预防降低事故发生概率。23.【参考答案】B【解析】焦化是煤炭资源转化为基础化工原料（如焦炭、煤气、焦油）的中端加工环节，属于煤化工产业链的中间阶段，为后续精细化工提供原料。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。25.【参考答案】D【解析】粉尘爆炸需同时满足浓度达到爆炸极限、存在点火源两个条件。通过密闭设备降低粉尘浓度、定期清理粉尘、消除静电或明火源等综合措施可有效预防。26.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第五十二条，从业人员发现事故隐患应立即向现场管理人员或本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时处理。27.【参考答案】B【解析】双重预防机制指“风险分级管控”和“隐患排查治理”，前者通过风险评估分级并采取控制措施，后者通过排查消除事故隐患，形成闭环管理。28.【参考答案】B【解析】巷道支护通过架设支架、喷射混凝土等方式稳固围岩，防止掘进或回采过程中发生冒顶、片帮等事故，保障作业空间安全。29.【参考答案】B【解析】根据化工安全规程，设备检修前需进行能量隔离、泄压、置换易燃易爆或有毒介质，并经气体检测合格后方可作业，防止残留物料引发事故。30.【参考答案】C【解析】《防暑降温措施管理办法》明确要求用人单位需提供防暑物资（如盐汽水、药品等）、调整作业时间（日最高气温达37℃时停止室外作业），不得以发放现金替代。31.【参考答案】A、B、C【解析】三级安全教育是指企业新员工入厂时必须接受的公司级、车间级和班组（岗位）级安全教育，分别对应企业整体安全制度、部门安全规范和具体操作岗位风险防范。外部机构教育属于社会性培训范畴，不属于三级安全教育体系。32.【参考答案】A、C【解析】职业道德规范要求从业人员忠诚履职、遵章守纪、诚实守信。保守商业秘密和遵守操作规程均符合规范，而利用职权谋私、推诿责任属于典型的违规行为。33.【参考答案】A、B、C【解析】《劳动法》第十九条规定劳动合同应具备工作内容、劳动报酬、试用期等必备条款，保密义务属于补充条款，非强制性内容。34.【参考答案】A、B【解析】瓦斯超限和通风系统缺陷是煤矿安全事故