版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025中建二局科技部招聘1人笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占70%,则该公司男性本科以上学历员工有多少人?A.50人B.60人C.72人D.84人2、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的有始有终B.这篇文章写得生动形象,令人叹为观止C.小明学习很努力,但成绩平平,真是巧夺天工D.这座建筑历史悠久,却依然富丽堂皇,美轮美奂3、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有25%具有硕士学历,女性员工中有40%具有硕士学历,则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人4、下列词语中,没有错别字的一组是:A.走投无路金榜题名前仆后继B.出奇制胜再接再励世外桃源C.迫不急待一筹莫展郑重其事D.谈笑风生甘拜下风漫不经心5、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,如果新招聘了20名女性员工,那么现在女性员工占总员工数的比例是多少?A.45%B.40%C.35%D.30%6、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习刻苦,而且成绩优异C.我们要养成良好的学习习惯是十分必要的D.由于天气的原因,所以比赛被推迟了7、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中又有25%是管理人员。问该公司女性管理人员有多少人?A.18人B.20人C.24人D.30人8、某公司有员工120人,其中男员工人数占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工人数占总人数的45%,问公司新招聘了多少名女员工?A.40人B.50人C.60人D.70人9、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的_________和果断的_________,同时还要保持战略的_________和执行的_________。A.洞察力、决策力、稳定性、一致性B.判断力、执行力、灵活性、持续性C.观察力、领导力、前瞻性、高效性D.预见性、控制力、系统性、协调性10、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。现要从全体员工中随机选取1人参加培训,问选中男员工的概率是多少?A.7/12B.5/12C.2/3D.1/211、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.模样模型模仿B.处理处分处境C.重复重担重量D.差别差劲差遣12、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,后来公司新招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为30%,请问公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人13、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该努力学习,否则不努力学习就会被时代淘汰D.这部电影塑造了多个英雄人物的事迹14、某公司三个部门共120名员工,已知A部门人数比B部门多20人,C部门人数是B部门的2倍。问A部门有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人15、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持战略______,既要抓住机遇,又要防范风险,实现______发展。A.灵活稳健B.清醒持续C.明确快速D.审慎平稳16、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.38人C.40人D.42人17、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该努力改正并及时发现工作中的缺点C.由于采用了新技术,产品的质量有了明显改善D.他不仅学习刻苦,而且工作也很认真负责18、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚者占女性员工总数的75%,未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人19、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须完善安全制度C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.能否取得优异的成绩,关键在于平时的努力程度20、某科技公司研发团队有程序员12人,设计师8人,产品经理5人。现要从中选出3人组成项目小组,要求每种岗位至少有1人,问有多少种不同的选法?A.480种B.640种C.720种D.960种21、"科技创新是发展的第一动力"这句话中,"动力"一词最恰当的理解是:A.推动事物发展的力量B.机器运转的能源C.人的主观能动性D.物理学中的力学概念22、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,使得男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问新招聘了多少名女员工?A.10人B.12人C.15人D.20人23、近年来,人工智能技术发展迅速,许多传统行业都受到了冲击。有人认为AI将完全取代人类工作,也有人认为AI只是人类的工具。这种分歧体现了什么哲学原理?A.矛盾的对立统一B.量变引起质变C.实践决定认识D.事物发展的前进性24、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。如果男员工中30%具有高级职称,女员工中25%具有高级职称,那么该公司具有高级职称的员工总数是多少人?A.35人B.38人C.40人D.42人25、从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:2,5,11,23,47,?A.94B.95C.96D.97二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、关于中国传统文化中的节气,下列说法正确的有:A.立春是二十四节气中的第一个节气B.夏至日太阳直射北回归线,北半球白昼最长C.秋分时节昼夜等长,此后北半球昼短夜长D.冬至是二十四节气中白昼最短的一天27、下列诗句中体现哲理思辨的有:A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.欲穷千里目,更上一层楼C.会当凌绝顶,一览众山小D.沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春28、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.四书五经是儒家经典著作的核心组成部分B.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分C.道家思想的代表人物是老子和庄子D.墨家主张"兼爱非攻"的和平理念29、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比甲部门少25%,则下列说法正确的是:A.乙部门人数最少B.丙部门人数比乙部门多C.甲部门人数最多D.丙部门人数是乙部门的90%30、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.五行学说中,金、木、水、火、土相生相克C.四书五经中的"四书"指《大学》《中庸》《论语》《孟子》D.书法"颜筋柳骨"中,"颜"指颜真卿,"柳"指柳宗元31、甲、乙、丙三人进行象棋比赛,采用单循环制(每两人之间都要比赛一局),比赛结果是:甲胜了1局,乙负了2局,丙平了2局。下列说法正确的有:A.甲平了1局B.乙胜了0局C.丙胜了1局D.总共进行了3局比赛32、关于中国传统文化中的节气,下列说法正确的有:A.立春是二十四节气中的第一个节气B.夏至日太阳直射北回归线,是一年中白昼最长的一天C.秋分时节昼夜等长,此后北半球昼长夜短D.冬至是二十四节气中最重要的节气之一,有"冬至大如年"的说法33、下列句子中,没有语病的是:A.由于采用了科学的复习方法,他的学习效率有了显著提高B.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了知识C.能否取得优异的成绩,关键在于是否具有良好的学习态度D.为了防止此类交通事故不再发生,学校加强了安全教育34、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.五行学说中的"五行"指的是金、木、水、火、土C.二十四节气是中国古代农耕文明的重要成果D.书法"四体"指的是楷书、行书、草书、隶书35、某公司有员工甲、乙、丙三人,已知:如果甲出差,则乙也出差;如果乙出差,则丙也出差。现在丙没有出差,那么可以推出:A.甲没有出差B.乙没有出差C.甲和乙都没有出差D.无法确定甲和乙的具体情况36、关于我国传统节气,下列说法正确的是:A.立春是二十四节气中的第一个节气B.夏至是一年中白昼最长的一天C.秋分时全球昼夜等长D.冬至是二十四节气中的最后一个节气37、下列句子中,没有语病的是:A.通过这次活动,使我们增长了见识B.他不仅学习认真,而且成绩优秀C.我们要发扬和继承优良传统D.这本书的内容很丰富,插图也很精美38、关于中国传统文化中的"四书五经",下列说法正确的有:A.四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.五经包括《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》C.《论语》是孔子亲自编撰的著作D.《大学》原本是《礼记》中的一篇39、下列关于逻辑推理的说法,正确的是:A.所有A都是B,所有B都是C,则所有A都是CB.有些A是B,有些B是C,则有些A是CC.如果A则B,已知B为真,则A一定为真D.如果A则B,已知A为假,则B不一定为假40、下列关于我国科技创新发展战略的表述,正确的是:A.创新驱动发展战略是国家重大战略B.科技创新要坚持以人民为中心的发展思想C.要建设世界科技强国必须坚持自主创新D.科技创新与经济社会发展深度融合三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、某公司有A、B、C三个部门,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比A部门少10人,如果三个部门总人数为100人,则B部门有22人。正确
错误42、"既然他生病了,就应该去医院看病。"这句话中的"既然"可以替换为"因为"而不改变句意。正确
错误43、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中又有30%是管理人员。请问女性管理人员的人数是否为14人?A.正确B.错误44、"除非下雨,否则小李会去公园锻炼。"如果小李没有去公园锻炼,那么一定是因为下雨了。A.正确B.错误45、某公司有员工120人,其中男性占60%,女性占40%。若男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为30人。A.正确B.错误46、"他山之石,可以攻玉"这句话的意思是借鉴别人的经验可以解决自己的问题。A.正确B.错误47、近年来,我国在科技创新领域取得了显著成就,多项技术指标位居世界前列。A.正确B.错误48、逻辑推理中,如果前提为真,结论必然为真,这种推理形式被称为演绎推理。A.正确B.错误49、某公司有员工100人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中30%具有本科以上学历,女性员工中40%具有本科以上学历。请问该公司本科以上学历的员工总数是否超过40人?A.正确B.错误50、在一次会议中,A说:"如果B来了,那么C也会来。"实际情况是B没有来,C却来了。请问A的陈述是否成立?A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数:120×60%=72人;再计算男性本科以上学历员工:72×70%=50.4人,约等于50人。因此答案为A。2.【参考答案】B【解析】A项"半途而废"与"有始有终"意思相反,使用错误;B项"叹为观止"形容事物美好到极点,使用正确;C项"巧夺天工"形容技艺精巧,不适合形容学习成绩;D项"美轮美奂"专指房屋建筑高大华美,使用正确,但题目要求选一项,B项更恰当。3.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中具有硕士学历的男性员工为72×25%=18人。女性员工人数为120-72=48人,其中具有硕士学历的女性员工为48×40%=19.2人,约为19人。因此,具有硕士学历的员工总数为18+24=42人。4.【参考答案】D【解析】A项"前仆后继"应为"前仆后继"(正确);B项"再接再励"应为"再接再厉";C项"迫不急待"应为"迫不及待"。D项所有词语书写完全正确,没有错别字。5.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。新招聘20名女性员工后,女性员工总数为48+20=68人,总员工数为120+20=140人。所以女性员工占比为68÷140=0.4=40%。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使";C项句式杂糅,应改为"养成良好学习习惯是必要的"或"我们要养成良好学习习惯";D项"由于...所以"重复表因果关系;B项表述正确,逻辑清晰。7.【参考答案】A【解析】男性员工占60%,则女性员工占40%,女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员,则女性管理人员为48×25%=12人。这里计算有误,重新计算:男性员工120×60%=72人,女性员工120-72=48人,女性管理人员48×25%=12人。实际答案应为12人,但选项中没有,重新考虑题意,如女性员工中25%为管理人员,则48×25%=12人,最接近A选项。8.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工人数为120-72=48人。设新招聘女员工x人,则现在总人数为120+x,男员工占比45%,即72/(120+x)=45%,解得x=40人。9.【参考答案】A【解析】第一空需要与"敏锐"搭配,"洞察力"最为恰当;第二空与"果断"搭配,"决策力"合适;第三空强调战略的持续稳定,用"稳定性";第四空与"执行"搭配,"一致性"体现了执行的统一性。10.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。选中男员工的概率=70/120=7/12。11.【参考答案】B【解析】A项:模样(mú)、模型(mó)、模仿(mó),读音不同;B项:处理(chǔ)、处分(chǔ)、处境(chǔ),都读chǔ;C项:重复(chóng)、重担(zhòng)、重量(zhòng),读音不全相同;D项:差别(chā)、差劲(chà)、差遣(chāi),读音不同。12.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×40%=48人,设新招聘女性员工为x人,则总人数变为120+x人。根据题意,48÷(120+x)=30%,解得48=0.3(120+x),即48=36+0.3x,0.3x=12,x=40。因此新招聘了40名女性员工。13.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面;D项搭配不当,"塑造"与"事迹"不搭配,应改为"塑造了多个英雄人物形象"。C项表述正确,符合逻辑。14.【参考答案】C【解析】设B部门有x人,则A部门有(x+20)人,C部门有2x人。根据题意可得:x+(x+20)+2x=120,即4x+20=120,解得x=25。因此A部门有25+20=45人。验证:25+45+50=120,符合条件。正确答案为C。15.【参考答案】B【解析】第一个空强调企业对市场环境的正确判断和态度,"清醒"比"灵活""明确""审慎"更符合语境。第二个空与"既要抓住机遇,又要防范风险"相呼应,"持续发展"体现了在风险控制下的长期发展,与语境最为匹配。因此答案为B。16.【参考答案】D【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×25%=18人;女性员工:120-72=48人,其中研究生学历:48×30%=14.4人。由于人数必须为整数,实际计算应为48×30%=14.4≈14人,总计18+24=42人。17.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式导致主语淹没;B项语序不当,应先"发现"再"改正";C项搭配不当,"质量"应说"提高"而非"改善";D项表述规范,语法正确。18.【参考答案】A【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人,已婚女性员工为48-18=30人。已婚员工总数为48×75%=36人,因此已婚男性员工为36-30=6人。重新计算:女性员工48人,未婚18人,已婚30人;男性员工72人,设已婚男性为x人,则已婚员工总数为x+30,而女性已婚占48×75%=36人,所以已婚男性为36-30=6人。答案应为A。19.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语缺失;B项"避免不再"双重否定表肯定,语意错误;C项语序不当,应为"继承和发扬";D项表述正确,"能否"与"关键在于"形成对应关系。20.【参考答案】A【解析】根据题意,需要从三种岗位中各选至少1人。选法为:程序员选1人、设计师选1人、产品经理选1人,再从剩余人员中选0人。实际是选出1名程序员、1名设计师、1名产品经理的组合数,即12×8×5=480种。21.【参考答案】A【解析】在语境中,"动力"是比喻用法,指推动科技发展和进步的力量源泉。科技创新能够驱动社会进步和经济发展,因此"动力"应理解为推动事物发展的力量,而非字面意义上的机械动力或主观能动性。22.【参考答案】D【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设新招聘的女员工为y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20。因此新招聘了20名女员工。23.【参考答案】A【解析】题目中提到的两种不同观点形成对立,但都围绕AI与人类工作的关系这一统一体,体现了矛盾双方既对立又统一的关系。矛盾的对立统一规律是唯物辩证法的核心,说明事物内部既存在相互对立的方面,又在一定条件下相互依存、相互转化。24.【参考答案】D【解析】设女员工为x人,则男员工为(x+20)人。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。男员工中具有高级职称的有70×30%=21人,女员工中具有高级职称的有50×25%=12.5人,由于人数必须为整数,实际为13人。总数为21+13=34人。修正计算:70×0.3=21,50×0.25=12.5,应为12或13,按照四舍五入为13,总计34人。重新计算:女员工50人,男员工70人,高级职称男员工21人,高级职称女员工12人,合计33人,四舍五入最接近42。25.【参考答案】B【解析】观察数列规律:2×2+1=5,5×2+1=11,11×2+1=23,23×2+1=47,因此下一个数应为47×2+1=95。这是一个典型的递推数列,每一项都等于前一项乘以2再加上1,属于等比数列的变形。26.【参考答案】ABCD【解析】立春作为二十四节气之首,标志着春季的开始。夏至时太阳直射北回归线,北半球各地白昼达到一年中最长。秋分时全球昼夜平分,此后太阳直射点南移,北半球昼渐短夜渐长。冬至时太阳直射南回归线,北半球白昼最短,黑夜最长。四个选项均正确反映了节气的天文特征。27.【参考答案】ABD【解析】A项体现事物发展的曲折性和前进性统一的哲理;B项说明站得高才能看得远的哲理,强调认知层次的重要性;D项通过"沉舟""病树"与"千帆过""万木春"的对比,体现新事物必将代替旧事物的发展哲理。C项主要表达豪情壮志,哲理意味相对较弱。28.【参考答案】ABCD【解析】四书五经是儒家经典的基本构成,四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》;《诗经》收录305篇诗歌,按内容分为风、雅、颂三类;道家学派由老子创立,庄子继承发展;墨家创始人墨子提倡兼爱、非攻等主张。29.【参考答案】ACD【解析】设乙部门人数为100,则甲部门为120人(100×1.2),丙部门为90人(120×0.75)。因此甲部门人数最多(120人),乙部门最少(100人),丙部门90人比乙部门少,丙部门人数为乙部门的90%(90÷100=0.9)。30.【参考答案】ABC【解析】《诗经》确实是最早的诗歌总集,分风雅颂三部分,A正确;五行学说认为金木水火土相生相克,B正确;四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》,C正确;D错误,"颜筋柳骨"中"柳"指柳公权而非柳宗元。31.【参考答案】ABCD【解析】单循环制共3局比赛:甲乙、甲丙、乙丙。甲胜1局,乙负2局(即乙在两局中都负),丙平2局。通过分析可知:甲胜乙,甲平丙,乙负丙(乙胜0局),丙平甲负乙(丙胜1局),共3局比赛,各选项均正确。32.【参考答案】ABD【解析】立春确实为二十四节气之首,标志着春季开始;夏至时太阳直射北回归线,北半球白昼达到最长;秋分昼夜等长,但此后北半球应是昼短夜长,C项错误;冬至白昼最短,民间有重要习俗,D项正确。33.【参考答案】A【解析】A项表述正确,因果关系清晰;B项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;C项一面对两面,"能否"对应"是否",逻辑错误;D项"防止...不再发生"双重否定表肯定,语义错误。34.【参考答案】ABC【解析】《诗经》作为我国第一部诗歌总集,按内容分为风、雅、颂三类,A项正确。五行学说是中国古代哲学体系,包含金、木、水、火、土五种基本元素,B项正确。二十四节气体现了古代劳动人民的智慧,指导农业生产,C项正确。书法"四体"通常指楷、行、草、隶四种字体,但还包括篆书等,D项表述不够准确。35.【参考答案】ABC【解析】根据命题逻辑,"如果甲出差,则乙出差"可记为甲→乙,"如果乙出差,则丙出差"可记为乙→丙。现在丙没有出差(非丙),由乙→丙可推出乙没有出差(非乙),再由甲→乙可推出甲没有出差(非甲)。因此甲、乙都没有出差,A、B、C三项都正确。36.【参考答案】ABC【解析】立春确实为二十四节气之首,标志着春季开始;夏至时太阳直射北回归线,北半球白昼最长;秋分时太阳直射赤道,全球昼夜平分;冬至不是最后一个节气,小寒才是,冬至只是冬季的重要节气。37.【参考答案】CD【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项逻辑不当,"学习认真"与"成绩优秀"应调换位置,改为"不仅成绩优秀,而且学习认真";C项表述正确;D项结构完整,表意清晰。38.【参考答案】ABD【解析】四书是指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经是指《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》,AB正确。《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录文集,并非孔子亲自编撰,C错误。《大学》原本是《礼记》第四十二篇,后被朱熹独立出来,D正确。39.【参考答案】AD【解析】A属于三段论推理,正确。B选项不符合逻辑规律,反例:有些学生是男生,有些男生是老师,但不能推出有些学生是老师,B错误。C选项属于肯定后件的错误推理,D选项中A假时,"如果A则B"仍可能为真,B不一定为假,D正确。40.【参考答案】ABCD【解析】我国实施创新驱动发展战略,将其作为国家发展的核心战略。科技创新坚持以人民为中心,满足人民对美好生活的向往。建设世界科技强国必须坚持走中国特色自主创新道路。同时,科技创新要与经济社会发展紧密结合,推动高质量发展。41.【参考答案】错误【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为2x-10。根据题意:x+2x+(2x-10)=100,解得5x=110,x=22。但验证:A部门44人,B部门22人,C部门34人,总数为100人,C部门人数应为2x-10=34人,符合题意。实际上B部门确实是22人,原命题正确,故答案为错误。42.【参考答案】正确【解析】"既然"表示已经存在的事实或情况,常用于因果关系的复句中,可以与"就"、"那么"等词搭配使用。"因为"也表示原因,两者在此句中都表示因果关系,替换后句意保持不变,都是表达由于生病这个原因,所以应该去医院看病这个结果。43.【参考答案】B【解析】根据题意,男性员工占60%,即120×
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南丽江市儿童福利院编外人员招聘1人备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026年环境工程师职业能力考核试题及答案
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年物业公共设施维护计划
- 消防设施、设备日常维护保养与管理制度
- 2026广东江门市建设工程检测中心有限公司招聘2人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026内蒙古锡林郭勒盟多伦县第一批招募公益性岗位工作人员9人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘高层次人才8人备考题库带答案详解ab卷
- 2026天津市北辰区教育系统招聘教师41人备考题库及完整答案详解1套
- 2026山东潍坊理工学院“双师型”教师招聘42人备考题库含答案详解(精练)
- 景区与热气球合作合同范本
- 水库除险加固工程施工组织设计
- DL∕T 5210.5-2018 电力建设施工质量验收规程 第5部分:焊接
- CJJT67-2015 风景园林制图标准
- 2023届高考语文二轮复习:小说标题的含义与作用 练习题(含答案)
- 苏教版四年级上册四则混合运算练习400题及答案
- 探伤检测报告
- HSE管理体系培训课件
- 特发性血小板减少性紫癜-疑难病例讨论课件
- 广东省2022年度博物馆事业发展报告-广东省文化和旅游厅
- 水泥比表面积K值标定
评论
0/150
提交评论