新安全生产法培训课件

新安全生产法培训课件目录01安全生产法概述02安全生产责任体系03安全生产管理要求04安全生产教育培训05安全生产监督检查06法律责任与处罚安全生产法概述01法律的背景与意义传统隐患未消，新风险频现，安全生产进入瓶颈期，亟需法律保障。立法背景强化安全理念，明确责任体系，预防事故，保障人民生命财产安全。立法意义新旧法律对比01立法理念升级新增“人民至上、生命至上”，强化安全发展理念与风险源头管控。02责任体系强化明确“全员责任制”，细化主要负责人与其他负责人职责边界。03监管机制完善新增基层政府监管职责，明确新兴行业监管归属，强化部门协同。法律的适用范围在中华人民共和国领域内适用，不包括港澳特区。适用空间范围涵盖境内所有从事生产经营活动的单位，不论性质规模。适用主体范围安全生产责任体系02企业安全生产责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，需全面履行七项法定职责责任主体明确01建立健全全员安全生产责任制，确保每个岗位、每个员工明确安全职责全员责任落实02构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重机制，及时消除事故隐患双重预防机制03政府监管职责政府需加强领导，建立协调机制，解决安全生产中的重大问题。领导与协调01依法监督企业安全生产，制定检查计划，及时处理隐患和事故。监督与检查02员工个人责任员工需严格遵守企业制定的安全操作规程，杜绝违规操作。遵守安全规程发现安全隐患时，员工应及时上报，确保问题得到及时解决。报告安全隐患安全生产管理要求03安全生产制度建设涵盖责任、操作、管理，确保安全生产有章可循制度体系构建明确岗位责任，强化监督考核，确保责任到人全员责任落实构建风险管控与隐患排查治理，提升预防能力双重预防机制010203安全生产操作规程01操作前准备确保设备完好，穿戴防护用品，熟悉操作流程。02操作中规范严格遵守操作步骤，不违规操作，及时记录数据。03操作后检查清理现场，检查设备状态，确保无安全隐患。应急预案与事故处理生产经营单位须制定应急预案，与政府预案衔接并定期演练。01应急预案制定事故后立即报告，调查需科学严谨，依法依规，注重实效。02事故报告与调查安全生产教育培训04培训内容与方法01法规知识讲解详细解读新安全生产法条款，明确法律责任与义务。02实操技能培训通过模拟演练，教授安全操作规程及应急处理技能。培训效果评估知识掌握评估行为改变评估01通过测试考核员工对安全生产知识的掌握程度。02观察员工在实际工作中安全行为的改变与提升。培训记录与档案管理01培训记录要点详细记录培训时间、内容、参与人员及考核结果，确保可追溯性。02档案管理规范建立培训档案，分类存储，定期审查更新，保障资料完整与安全。安全生产监督检查05监督检查的职责现场处理与强制纠正违法行为，排除隐患，查封扣押违规物品现场调查取证进入单位检查，调阅资料，向相关人员了解情况0102监督检查的方式涵盖安全生产许可审批，如许可证、资格证等事项的审核发放。事前监督管理01包括日常检查、专项整治及许可证监督，侧重作业场所行为与技术监察。事中监督管理02违法违规的处理包括警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等，依据违法情节严重性判定。行政处罚措施0102拒不执行停产停业决定的，可采取停止供电等强制措施，确保整改到位。强制执行措施03构成犯罪的，依法追究刑事责任，如妨害公务罪等。法律责任追究法律责任与处罚06违反安全生产法的后果构成犯罪的，依法追究刑事责任，如重大责任事故罪。刑事责任追究包括罚款、停产整顿、吊销证照等，视违法情节轻重而定。行政处罚措施法律责任的种类行政责任包括行政处分与处罚，如警告、罚款、撤职等刑事责任构成犯罪时