LZ交投集团公司安全生产责任制管理制度完整版

LZ交投集团公司安全生产责任制管理制度完整版总则目的为加强LZ交投集团公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本安全生产责任制管理制度。适用范围本制度适用于LZ交投集团公司及所属各部门、各子分公司（以下统称“各单位”）。基本原则1.管生产必须管安全，谁主管谁负责：各级领导和各部门负责人在组织生产经营活动的同时，必须负责管理好本单位、本部门的安全生产工作。2.分级负责、属地管理：实行公司、子分公司、基层单位三级安全生产管理体制，各单位对本单位的安全生产工作全面负责。3.全员参与：公司全体员工都必须遵守安全生产法律法规和公司的安全规章制度，履行安全生产职责。安全生产责任制的制定与修订制定主体公司安全生产委员会负责组织制定公司安全生产责任制，各单位根据公司安全生产责任制，结合本单位实际，制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任制。制定依据1.国家有关安全生产的法律法规、标准规范。2.公司的生产经营特点、组织结构和管理模式。3.各部门、各岗位的工作职责和业务范围。制定流程1.公司安全生产委员会组织相关部门和人员对各岗位的安全生产职责进行调研和分析，明确各岗位的安全生产责任。2.各单位根据公司的统一要求，结合本单位实际，制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任制草案。3.各单位将安全生产责任制草案报公司安全生产委员会审核，经审核通过后正式发布实施。修订管理1.当国家法律法规、标准规范发生变化，公司的生产经营特点、组织结构和管理模式发生重大调整，或各部门、各岗位的工作职责和业务范围发生变化时，应及时对安全生产责任制进行修订。2.安全生产责任制的修订流程与制定流程相同。安全生产职责划分公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。公司分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门和单位开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织分管部门和单位开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.分管范围内发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织救援和事故调查处理工作。各部门负责人职责1.建立、健全本部门安全生产责任制，明确本部门各岗位的安全生产职责。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织本部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织本部门开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.本部门发生生产安全事故时，立即向公司领导报告，并组织救援和事故调查处理工作。员工职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。安全生产责任制的落实与考核落实措施1.各单位应将安全生产责任制分解到各部门、各岗位，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.各单位应建立健全安全生产管理台账，记录安全生产工作的开展情况和安全生产责任制的落实情况。3.各单位应定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中存在的问题，部署安全生产工作任务。考核机制1.公司安全生产委员会负责组织对各单位安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度和操作规程的执行情况、安全生产检查和隐患排查治理情况、安全生产宣传教育和培训情况等。3.考核方式包括日常检查、专项检查、年度考核等。4.考核结果与各单位的绩效挂钩，对安全生产责任制落实到位、安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励；对安全生产责任制落实不到位、发生生产安全事故的单位和个人进行处罚。安全生产责任追究责任追究原则对违反安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，不履行或不正确履行安全生产职责，导致生产安全事故发生的单位和个人，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行责任追究。责任追究方式1.行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。2.经济处罚：包括扣发奖金、罚款等。3.刑事责任：对构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任追究程序1.发生生产安全事故后，公司应立即成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理建议和防范措施。3.公司根据事故调查组的调查结果和处理建议，对事故责任单位和责任人进行责任追究。