勘察安全生产规章制度

PAGE勘察安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司勘察安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有勘察项目的安全生产活动，包括但不限于野外勘察作业、室内资料整理与分析等各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障勘察工作的顺利进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，建立健全安全预防机制，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，充分发挥公司各部门、各岗位的作用，形成安全生产工作合力。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《地质勘探安全规程》4.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目负责人职责1.全面负责勘察项目的安全生产工作，是项目安全生产的第一责任人。2.组织编制项目安全生产实施方案，明确安全技术措施和安全管理要求。3.负责项目人员的安全教育培训，确保员工熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程。4.定期组织项目安全检查，及时发现和处理安全问题，确保项目施工安全。5.发生事故时，立即启动应急救援预案，组织现场救援，并及时向上级报告。（三）技术负责人职责1.负责勘察项目的技术指导，确保勘察技术方案符合安全生产要求。2.对勘察过程中的安全技术问题进行分析和解决，提出有效的安全技术措施。3.参与项目安全检查，对发现的技术问题及时提出整改意见。4.协助项目负责人进行事故调查，分析事故原因，提出技术方面的改进措施。（四）安全管理人员职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.制定安全生产工作计划和目标，组织开展安全生产检查、隐患排查治理等工作。3.负责员工的安全教育培训和考核工作，建立员工安全培训档案。4.监督安全生产投入的使用情况，确保安全设施设备完好有效。5.参与事故调查处理，提出防范措施和建议，负责事故统计、分析和报告工作。（五）勘察作业人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照操作规程进行勘察作业。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，配合安全管理人员的工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际需要和员工的安全素质状况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。2.勘察作业安全操作规程、安全技术措施和应急救援知识。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.典型事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。（三）培训对象及方式1.新员工培训：新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.在职员工培训：在职员工每年应接受不少于规定学时的安全生产再培训，培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。3.特殊工种培训：从事特种作业的人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）培训考核1.公司对员工的安全生产教育培训情况进行考核，考核内容包括培训内容、安全知识和技能等。2.考核方式可采用书面考试、实际操作考核等多种形式，考核结果应记录在员工安全培训档案中。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：项目负责人、安全管理人员和班组长应每天对勘察作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，对公司各部门、各项目的安全生产状况进行检查评估。3.专项检查：根据公司安全生产工作需要，针对特定的设备、设施、作业环节或区域进行专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全设施设备的完好情况，包括钻探设备、测量仪器、安全防护用品等。4.员工的安全教育培训情况和劳动防护用品的佩戴使用情况。5.作业现场的安全状况，如场地平整、道路畅通、警示标志设置等。6.事故隐患的排查治理情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般隐患，由项目负责人组织立即整改；对重大隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。对隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。五、安全设施设备管理（一）设备采购与验收1.公司采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有生产许可证、产品合格证等资质证明文件。2.设备到货后，由安全管理人员、技术人员和使用部门共同进行验收，检查设备的质量、性能、规格等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.安全设施设备的安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、安全可靠。2.设备安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的运行状况是否正常，各项性能指标是否符合要求。（三）设备维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期，定期对设备进行维护保养。2.设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养等，确保设备始终处于良好的运行状态。3.对设备的易损件、零部件应定期进行检查和更换，保证设备的正常使用。（四）设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法修复的安全设施设备，应及时办理报废手续，并进行妥善处理。2.根据公司生产经营需要和安全生产要求，及时更新安全设施设备，提高公司的安全生产保障能力。六、安全生产费用管理（一）费用提取与使用原则1.公司按照国家有关规定足额提取安全生产费用，专项用于安全生产支出，不得挪作他用。2.安全生产费用的使用应遵循“统筹安排、保证重点、专款专用”的原则，确保安全生产工作的顺利开展。（二）费用列支范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、保养和更新费用。2.安全生产教育培训费用。3.安全检查与隐患排查治理费用。4.应急救援器材、设备和物资的购置、维护和更新费用。5.劳动防护用品的购置费用。6.安全生产奖励费用。7.其他与安全生产相关的费用。（三）费用审批与管理1.安全生产费用的使用应编制预算，经公司主要负责人审批后执行。2.费用支出应严格按照财务制度进行报销，报销凭证应真实、合法、有效。3.安全管理人员应定期对安全生产费用的使用情况进行统计分析，确保费用使用合理、合规。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括地质灾害应急预案、火灾应急预案、触电应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织与队伍建设1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组的职责和任务。3.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并建立物资设备台账，定期进行检查和维护。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点，确保在紧急情况下能够及时调配使用。（四）应急救援演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和能力。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容，报告应及时、准确、完整。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3