建筑安全管理规范制度

PAGE建筑安全管理规范制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保建筑工程顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建及拆除工程。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。始终将安全放在首位，采取有效的预防措施，全面治理安全隐患。2.管生产必须管安全。各级管理人员在组织生产的同时，必须负责安全管理工作。3.谁主管谁负责。明确各级管理人员和各部门的安全管理职责，做到责任到人。二、安全管理机构及人员职责（一）安全管理机构设置公司设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理部门，配备专职安全管理人员。各工程项目部设立安全管理小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、施工员、安全员等为成员。（二）安委会职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，研究制定公司安全生产管理的重大决策。2.定期召开安全生产会议，分析公司安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。3.审定公司年度安全生产工作计划和目标，监督检查计划和目标的实施情况。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患进行挂牌督办。5.组织制定公司安全生产应急预案，定期进行演练，提高公司应对突发事件的能力。(三)安全管理部门职责1.负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。4.负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.参与公司新建、改建、扩建及拆除工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。6.负责公司安全防护用品、用具的采购、发放和管理工作。（四）工程项目部安全管理小组职责1.贯彻执行公司安全生产管理制度，制定本项目的安全生产管理措施，并组织实施。2.组织本项目的安全生产宣传教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和技能。3.定期组织本项目的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时进行整改。4.负责本项目安全事故的现场保护和报告工作，配合公司有关部门进行事故调查处理。5.负责本项目安全防护用品、用具的发放和管理工作。（五）各级人员安全职责1.公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目经理对本项目的安全生产工作全面负责，是本项目安全生产的第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，落实公司安全生产管理制度。组织制定本项目的安全生产目标和计划，并组织实施。组织本项目施工人员进行安全生产教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。定期组织本项目的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本项目安全事故的现场指挥和救援工作，及时、如实报告安全事故。3.项目技术负责人负责编制本项目的施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。参与本项目的安全生产检查和隐患排查治理工作，对安全技术问题提出整改意见。4.施工员负责施工现场的生产组织和管理工作，按照施工组织设计和专项施工方案组织施工。对施工现场的安全设施进行检查和维护，确保安全设施完好有效。对施工人员进行安全教育和培训，督促施工人员遵守安全操作规程。及时发现和处理施工现场的安全隐患，对重大安全隐患及时报告项目经理。5.安全员负责施工现场的日常安全检查和监督工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。对施工人员的违规行为进行制止和纠正，对严重违规行为及时报告项目经理。参与本项目的安全生产宣传教育和培训工作，负责安全资料的收集、整理和归档。协助项目经理做好安全事故的调查处理工作。6.其他管理人员按照各自的职责，做好分管工作范围内的安全生产管理工作。对分管工作范围内的安全隐患进行排查和整改，及时报告安全管理部门。7.施工人员遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。积极参加公司组织的安全生产活动，发现安全隐患及时报告。在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业。三、安全管理制度（一）安全生产责任制明确公司各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门和每个人。（二）安全教育培训制度1.新员工入职安全教育培训：新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训：公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，工程项目部每周组织一次施工人员的安全教育培训。培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全生产管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.专项安全教育培训：对特殊工种作业人员、季节性施工、危险性较大的分部分项工程等，必须进行专项安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.转岗安全教育培训：员工转岗时，必须进行转岗安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（三）安全检查制度1.定期安全检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，工程项目部每周组织一次施工现场的安全生产检查。检查内容包括安全管理资料、安全防护设施、施工机械设备运行情况、施工人员操作行为等。2.专项安全检查：对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，必须进行专项安全检查。3.季节性安全检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。如夏季防暑降温、防汛检查，冬季防寒保暖、防火检查等。4.节假日安全检查：在节假日前后，组织开展安全检查，确保节假日期间安全生产。5.安全检查记录：每次安全检查必须做好记录，对检查中发现的安全隐患要详细记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（四）安全事故应急预案制度1.应急预案制定：公司制定综合应急预案，工程项目部根据工程特点制定专项应急预案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。2.应急救援演练：公司每年至少组织一次综合应急救援演练，工程项目部每半年至少组织一次专项应急救援演练。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。3.事故报告与处理：发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。（五）安全技术措施制度1.施工组织设计：工程项目部在编制施工组织设计时，必须制定安全技术措施，对施工过程中的安全风险进行分析和评估，并提出相应的防范措施。2.专项施工方案：对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并组织专家进行论证。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等内容。3.安全技术交底：施工前，项目技术负责人应向施工员、班组长进行安全技术交底，施工员、班组长应向施工人员进行安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等内容。（六）安全防护用品管理制度1.采购：公司统一采购安全防护用品，必须选择具有生产许可证、产品合格证的厂家，并严格按照国家标准进行验收。2.发放：安全防护用品由安全管理部门负责发放，施工人员必须正确佩戴和使用安全防护用品。3.检查：安全管理部门定期对安全防护用品的质量和使用情况进行检查，发现问题及时更换或处理。（七）施工机械设备管理制度1.备案登记：施工机械设备必须进行备案登记，取得相关手续后方可投入使用。2.安装验收：施工机械设备安装完成后，必须由具有相应资质的单位进行安装验收，验收合格后方可投入使用。3.定期检查维护：施工机械设备必须定期进行检查维护，确保设备的安全性能良好。4.操作人员培训：施工机械设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。四、安全事故处理（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、工程技术部门、人力资源部门、工会等相关人员。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没