经侦大队工作规范制度

PAGE经侦大队工作规范制度一、总则（一）制定目的为了加强经侦大队的规范化建设，提高经侦工作的质量和效率，有效打击经济犯罪活动，维护市场经济秩序和社会稳定，依据相关法律法规及行业标准，特制定本工作规范制度。（二）适用范围本制度适用于经侦大队全体工作人员，包括侦查员、技术员、内勤人员等在履行经济犯罪侦查职责过程中的各项工作。（三）基本原则1.依法办案原则严格依照国家法律法规及相关司法解释开展经侦工作，确保每一个案件的办理都有充分的法律依据，做到程序合法、实体公正。2.公正廉洁原则秉持公正无私的态度对待每一起案件，坚决杜绝办人情案、关系案。全体工作人员要廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利，维护经侦队伍的良好形象。3.高效协作原则建立高效的工作流程和协作机制，各岗位之间密切配合，形成工作合力，提高经侦工作的整体效能，及时、有效地打击经济犯罪。4.保密原则对在工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息严格保密，防止因信息泄露给案件侦查工作带来不利影响，保障当事人的合法权益。二、工作职责（一）案件受理1.接受公民、法人和其他组织对经济犯罪案件的报案、控告、举报以及犯罪嫌疑人的自首。对属于本大队管辖的案件，及时受理并做好记录。2.对报案材料进行初步审查，判断是否符合立案条件。对于不属于本大队管辖的案件，及时告知报案人，并按照规定移送有管辖权的机关处理。3.对受理的案件进行登记，建立案件台账，详细记录案件的来源、基本情况、受理时间等信息，确保案件信息的完整性和可追溯性。（二）立案侦查1.对于符合立案条件的案件，及时立案，并制定侦查方案。侦查方案应包括侦查方向、侦查措施、人员分工、时间安排等内容，确保侦查工作有计划、有步骤地进行。2.开展调查取证工作，通过询问证人、被害人，讯问犯罪嫌疑人，查阅、调取相关书证、物证、电子数据等方式，收集与案件有关的证据材料。在调查取证过程中，要严格遵守法定程序，确保证据的合法性、真实性和关联性。3.运用各种侦查手段，如技术侦查、秘密侦查等，获取案件线索，追踪犯罪嫌疑人，查明犯罪事实。对于重大、复杂案件，要加强与其他执法部门的协作配合，形成打击合力。4.对犯罪嫌疑人采取必要的强制措施，如拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等，确保犯罪嫌疑人及时归案，防止其逃避侦查和审判。在采取强制措施过程中严格按照法律规定的条件和程序进行审批和执行。（三）案件移送审查起诉1.在案件侦查终结后，对案件进行全面审查，确保案件事实清楚，证据确实、充分，法律适用准确。2.制作起诉意见书，将案件依法移送同级人民检察院审查起诉。起诉意见书应详细阐述案件的侦查过程、犯罪事实、证据情况以及处理意见等内容，为检察机关审查起诉提供准确、全面的依据。3.配合检察机关做好案件的补充侦查工作，按照检察机关的要求及时补充完善证据材料，确保案件顺利进入审判程序。（四）执法监督1.建立健全内部执法监督机制，对经侦大队办理的案件进行全程监督，确保执法行为合法、规范。2.定期开展案件质量评查工作组织专人对已办结的案件从事实认定、证据收集、法律适用、程序规范等方面进行全面评查，发现问题及时整改。3.接受上级公安机关、人民检察院、人民法院以及社会各界的监督，对监督意见认真对待，及时反馈整改情况，不断提高经侦工作的质量和水平。（五）信息管理1.建立健全经侦信息数据库，及时收集、录入、更新各类经济犯罪案件信息、犯罪嫌疑人信息、法律法规信息等，为经侦工作提供信息支持。2.加强对经侦信息的分析研判，通过对信息的梳理、比对、分析，发现经济犯罪的规律和特点，为制定侦查策略、预防犯罪提供参考依据。3.严格信息安全管理，采取必要的技术防范措施，确保经侦信息数据库的安全，防止信息泄露、篡改等情况发生。（六）队伍建设1.组织开展政治理论学习和业务培训，提高经侦大队工作人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。2.鼓励工作人员参加各类业务竞赛和学术交流活动，不断拓宽视野，更新知识结构，提升工作能力。3.建立健全绩效考核机制，对工作人员的工作业绩、工作态度进行量化考核，激励工作人员积极履行职责，提高工作效率。三、工作流程（一）案件受理流程1.接待报案、控告、举报或自首人员时，工作人员要热情、耐心，认真听取其陈述，并做好记录。记录内容应包括报案人、控告人、举报人或自首人的基本情况，案件发生的时间、地点、经过、后果以及相关证据线索等。2.对报案材料进行形式审查，重点审查报案材料是否齐全、是否有明确的犯罪事实和犯罪嫌疑人、是否属于本大队管辖等。对于材料不齐全的，告知报案人补充相关材料；对于不属于本大队管辖的，按照规定填写移送案件通知书，及时移送有管辖权的机关，并告知报案人。3.对符合受理条件的案件，在规定时间内进行立案登记，将案件信息录入案件台账，并向报案人出具受理回执。受理回执应注明案件受理时间、案件编号、承办人等信息，以便报案人查询案件进展情况。（二）立案侦查流程1.立案审批承办人在对案件进行初步审查后，认为符合立案条件的，制作立案呈请报告，详细说明案件来源、犯罪事实、证据情况以及立案理由等内容，报经大队领导审批。大队领导应在规定时间内作出是否立案的决定。2.侦查方案制定立案后，承办人根据案件情况制定侦查方案。侦查方案应根据案件的性质、特点和侦查需要，明确侦查方向、侦查措施、人员分工、时间安排等内容。侦查方案应报经大队领导审核批准后实施。3.调查取证按照侦查方案开展调查取证工作。调查取证工作应严格遵守法定程序，确保证据的合法性、真实性和关联性。在调查取证过程中，要制作详细的调查笔录、调取证据清单等法律文书，并妥善保管相关证据材料。4.强制措施执行对于需要采取强制措施的犯罪嫌疑人，承办人应制作呈请采取强制措施报告书，报经县级以上公安机关负责人批准后执行。在采取强制措施过程中，要严格按照法律规定的条件和程序进行，确保犯罪嫌疑人的合法权益不受侵犯。5.案件侦查进展情况汇报承办人应定期向大队领导汇报案件侦查进展情况，及时反映侦查过程中遇到的问题和困难。大队领导要加强对案件侦查工作的指导和协调，及时解决侦查工作中存在的问题。（三）案件移送审查起诉流程1.案件侦查终结前，承办人对案件进行全面审查，确保案件事实清楚，证据确实、充分，法律适用准确。审查内容包括犯罪事实是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪嫌疑人的行为是否构成犯罪，是否需要追究刑事责任，以及是否存在遗漏罪行、遗漏犯罪嫌疑人等情况。2.制作起诉意见书承办人根据案件审查情况，制作起诉意见书。起诉意见书应详细阐述案件的侦查过程、犯罪事实、证据情况以及处理意见等内容。起诉意见书应经大队领导审核后，加盖经侦大队公章，连同案件卷宗材料一并移送同级人民检察院审查起诉。3.配合补充侦查对于检察机关退回补充侦查的案件，承办人应按照检察机关的要求及时补充完善证据材料。补充侦查完毕后，将补充侦查结果书面告知检察机关，并将补充侦查的证据材料移送检察机关。4.跟踪案件进展在案件移送审查起诉后，承办人要及时跟踪案件在检察机关的审查起诉情况，与检察机关保持沟通联系，了解案件进展情况，配合检察机关做好相关工作。四、工作纪律（一）遵守法律法规全体工作人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，严禁有任何违法违纪行为。在工作中要严格按照法律规定的程序和要求办理案件，确保每一个环节都合法合规。（二）保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露给任何无关人员。严禁在互联网、社交媒体等公开场合谈论、传播工作秘密。因工作需要查阅、使用秘密信息的，要严格履行审批手续，并妥善保管相关信息载体，防止丢失、被盗或泄露。（三）严禁违规办案严禁刑讯逼供、体罚虐待犯罪嫌疑人，严禁超期羁押、非法拘禁犯罪嫌疑人。严禁在办案过程中弄虚作假、伪造证据、隐匿证据或毁灭证据。严禁接受案件当事人及其代理人的请客送礼、行贿或变相行贿，严禁利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。（四）严格遵守工作程序严格按照规定的工作流程办理案件，不得擅自简化、省略工作环节。在案件受理、立案侦查、案件移送审查起诉等各个环节，要认真履行职责，严格把关，确保工作质量。对于重大、复杂案件，要及时向上级领导汇报，按照领导指示和要求开展工作。（五）廉洁自律全体工作人员要廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，保持