规范换届补选选举制度

PAGE规范换届补选选举制度一、总则（一）目的为了确保公司/组织换届补选选举工作的公正、公平、公开，保障全体成员的民主权利，规范选举程序，提高选举质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各级各类职位的换届补选选举活动。（三）基本原则1.合法性原则：选举活动必须严格遵守国家法律法规以及公司/组织的相关规定。2.公平公正原则：为每位候选人提供平等的竞争机会，确保选举结果真实反映多数成员的意愿。3.公开透明原则：选举过程和结果应向全体成员公开，接受监督。4.民主集中制原则：充分尊重成员的民主权利，同时保证选举工作高效有序进行。二、选举机构（一）选举委员会1.组成：选举委员会由公司/组织内部具有代表性的成员组成，人数根据实际情况确定，但应为奇数。成员应涵盖不同部门、层级，确保广泛的代表性。2.职责制定和修订选举工作方案。组织和指导选举活动的开展。审查候选人资格。监督选举过程，处理选举中的争议和问题。宣布选举结果。（二）选举监督小组1.组成：由公司/组织内部的纪检、监察等相关人员组成，负责对选举全过程进行监督。2.职责检查选举程序是否符合规定。监督选举工作人员的行为是否公正、规范。受理对选举过程中违规行为的举报，并进行调查处理。三、候选人资格与产生（一）候选人资格1.公司/组织正式成员，享有选举权和被选举权。2.具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。3.身体健康，能够履行相应职责。4.近[X]年内无违法违纪行为。（二）候选人产生1.提名方式组织推荐：由公司/组织各级党组织、管理层根据职位要求和工作需要，推荐合适人选。个人自荐：符合候选人资格的成员可向选举委员会自荐。群众联名推荐：[X]名以上成员可联名推荐候选人。2.资格审查：选举委员会对提名的候选人进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。四、选举程序（一）选举准备1.发布选举通知：提前[X]天发布换届补选选举通知，明确选举职位、候选人资格条件、选举时间、地点、方式等信息。2.报名登记：候选人在规定时间内填写报名登记表，提交相关证明材料。3.候选人公示：将通过资格审查的候选人名单及基本情况进行公示，公示期为[X]天。（二）投票选举1.投票方式现场投票：设置投票站点，成员在规定时间内到现场投票。网络投票：通过公司/组织内部网络平台进行投票，投票时间应与现场投票时间一致。2.投票规则每位成员在规定的职位上只能投一票。投票应在规定时间内完成，逾期无效。投票过程应公开透明，接受监督。（三）计票与唱票1.投票结束后，由选举工作人员当场开箱验票、唱票、计票。2.计票结果应记录在案，并由监票人签字确认。（四）宣布结果1.根据计票结果，选举委员会宣布当选人员名单。2.当选人员名单应进行公示，公示期为[X]天。公示无异议后，正式确定选举结果。五、选举纪律与违规处理（一）选举纪律1.候选人应遵守选举程序，不得采取不正当手段拉票贿选。2.选举工作人员应严格遵守工作纪律，公正履行职责。3.全体成员应自觉维护选举秩序，不得干扰、破坏选举活动。（二）违规处理1.对违反选举纪律的候选人，取消其候选人资格；已经当选的，宣布其当选无效。2.对违反选举纪律的选举工作人员，视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至解除劳动合同。3.对干扰、破坏选举活动的成员，给予批评教育、纪律处分；情节严重的，依法依规追究法律责任。六、附则（一）解释权本制度由公司/组织选举委员会负责解释。（二）生效日期本制度自发布之日起生效实施。[公司/组织